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FORUM SNPTES / SA-EN  |  Sujet de discussion  |  ITRF  |  Fil de discussion: Informations fonctionnement CAPN pour liste d'aptitude IGR « sujet précédent | | sujet suivant »
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Auteur Fil de discussion: Informations fonctionnement CAPN pour liste d'aptitude IGR  (Lu 1701 fois)
pbello
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« le: 07 F?vrier 2020, 15:33:42 »

Bonjour à toutes et tous,

Je suis à la recherche de renseignement sur le fonctionnement de la CAPN ITRF IGR pour les listes d’aptitude. Sans trahir de secret, quelqu’un aurait-il des informations sur le fonctionnement de la CAPN pour les listes d’aptitude ? En moyenne, combien de dossiers sont reçus et étudiés. J’imagine que les dossiers ne concernent pas uniquement ceux qui sont classés premiers de chaque établissement, mais tous les classés pour chaque établissement. Mais sait-on, même approximativement, combien il y a d’établissements ? J’ai également l’impression qu’il y a rarement 2 personnes promues d’un même établissement ; cela signifie-t-il que dans les faits, seuls les classés premiers de chaque établissement ont réellement une chance d’être promus par liste d’aptitude ? Et même en étant premier, quelles sont les chances d'être promu ?
Bref, je suis preneur de toutes informations que vous pourriez avoir sur le sujet.
D’avance merci.
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« Répondre #1 le: 08 F?vrier 2020, 13:04:49 »

Bonjour,
Nous éditons tous les ans un bilan des CAPN que nous publions dans le journal "les informations du SNPTES" proposé à nos adhérents. Néanmoins, une de ces publications est visible depuis l'espace public de notre site Internet à la rubrique "publications en ligne". Il s'agit du spécial "élections professionnelles ITRF". Vous y trouverez le bilan CAPN session 2017. Les éléments apportés, bien que partiellement exhaustifs, vous donneront plusieurs réponses à vos interrogations. Je vous suggère également de vous rapprocher de nos secrétaires académiques et de nos délégués locaux qui pourrons vous aider et vous aiguiller dans la gestion de votre carrière.
Bonne lecture,


« Dernière édition: 08 F?vrier 2020, 13:14:28 par Administrateur » Journalisée

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pbello
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« Répondre #2 le: 08 F?vrier 2020, 18:55:02 »

Bonjour,

Merci beaucoup pour ces premières informations.
Pour ceux que ça intéresse, voici un lien vers la publication SNPTES (https://fr.calameo.com/read/000627495422d1125d5ba) proposant un bilan des CAPN (nb de promouvables, nb de dossiers classés, nb de promus...)  pour les listes d'aptitude 2018, 2019 et les  tableaux d'avancement pour les différents corps ITRF. Très utile pour avoir une première idée des chances de promotion.
Merci encore à tous les collègues du SNPTES qui font ce boulot et qui répondent et conseillent les collègues à tous les niveaux.

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Daphne
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« Répondre #3 le: 19 F?vrier 2020, 12:07:58 »

Bonjour,
Je suis aussi intéressée par le fonctionnement des CAPN LA. Dans les documents du SNPTES que vous donnez, on voit que les pourcentages de promus sont très différents selon les BAP. Quelqu’un sait comment ça marche. Est-ce que les dossiers sont étudiés par BAP ou tous ensembles ? Du coup, est-ce que certaines BAP ont plus de chances (BAP E et J apparemment) ou est-ce que les chances sont les mêmes (si chaque BAP est traitée séparément).
Merci.
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« Répondre #4 le: 19 F?vrier 2020, 12:39:11 »

Bonjour,

Il est observé qu'il n'y a pas de BAP favorisée. les BAP qui obtiennent le plus de promotions sont celles qui comptent les effectifs les plus importants.
Fort de leur représentativité, les commissaires paritaires du SNPTES peuvent analyser les dossiers par BAP. Ce sont souvent des experts et/ou spécialistes de ces BAP. Cela garantie une défense efficace de toute les BAP.
En séance, les dossiers sont tous présentés, presque naturellement, les meilleurs dossiers de chaque BAP émergent et sont retenus dans la limite des possibilités de promotions.

Cordialement,
CC
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Cédric Clerc
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« Répondre #5 le: 19 F?vrier 2020, 16:33:46 »

Bonjour,
Je rebondie sur le sujet. Venant d'avoir une réponse négative pour mon dossier de liste d'aptitude IE en BAP A (bon, c'est la première année que je le dépose), Y a t il moyen de savoir le nombre de promouvables  pour ce corps au sein de mon université ? (réponse habituel de courrier: votre candidature n' a pas été classée compte tenu du nombre limité de possibilités de promotion offertes)

Merci d'avance pour votre aide

Cordialement
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« Répondre #6 le: 19 F?vrier 2020, 17:16:09 »

Bonjour,
Je rebondie sur le sujet. Venant d'avoir une réponse négative pour mon dossier de liste d'aptitude IE en BAP A (bon, c'est la première année que je le dépose), Y a t il moyen de savoir le nombre de promouvables  pour ce corps au sein de mon université ? (réponse habituel de courrier: votre candidature n' a pas été classée compte tenu du nombre limité de possibilités de promotion offertes)

Merci d'avance pour votre aide

Cordialement

Bonjour teuf,

Il n'y a pas de répartition ou de possibilités par établissement. Là encore si vous regardez les résultats des années précédentes, vous constaterez que cela évolue d'une année à l'autre.
Si nous voulions raisonner en termes de probabilité, alors nous pourrions dire qu'il y a de fortes probabilités pour qu'un gros établissement (ou un établissement ayant un grand nombre de promouvables pour un corps donné) ait plus de très bons dossiers et donc plus de possibilités. Mais ça n'est pas une science exacte et de fait les résultats sont fluctuant d'une année à l'autre. Il peut également arriver qu'un établissement présentant beaucoup de dossier interclasse un dossier à la valeur professionnelle moindre au regard de l'ensemble des dossiers. Ainsi les possibilités peuvent se répartir sur les autres établissements.

Vous pouvez regarder sur les archives pour avoir une idée des possibilités moyennes dans votre établissement. Il faut également prendre en compte le nombre de promouvables dans votre établissement pour vous rendre compte de la difficulté potentiel.
http://www.snptes.fr/CAPN-des-ITRF-2019-Session-automne.html
 

Cordialement,
CC
« Dernière édition: 19 F?vrier 2020, 17:38:51 par ccedric21 » Journalisée

Cédric Clerc
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« Répondre #7 le: 20 F?vrier 2020, 11:54:18 »

Bonjour,

Je réagis sur vos remarques : avez-vous une idée du nombre d'établissements qui présentent des candidats ? Arrive-t-il qu'un établissement ait deux promus (j'ai l'impression que c'est très rare) et est-ce que ça signifie que les seuls qui ont réellement une chance sont ceux qui sont classés premier ?
Merci pour vos réponses
Daphne
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« Répondre #8 le: 20 F?vrier 2020, 14:45:57 »

Bonjour,

Je réagis sur vos remarques : avez-vous une idée du nombre d'établissements qui présentent des candidats ? Arrive-t-il qu'un établissement ait deux promus (j'ai l'impression que c'est très rare) et est-ce que ça signifie que les seuls qui ont réellement une chance sont ceux qui sont classés premier ?
Merci pour vos réponses
Daphne

Bonjour,

Si nous sommes sur la question de la LA IGR, alors je pense que nous pouvons tabler sur environ 120 établissements (je n'ai pas refait le calcul ici, mais pourrions vous faire une moyenne plus juste si vous le souhaitez).
Il peut arriver qu'un établissement ait deux promus IGR. Dans le principe rien ne l'empêche. Ceci étant c'est plutôt rare compte tenu du nombre de promotions.
De fait, à la question :  est-ce que ça signifie que les seuls qui ont réellement une chance sont ceux qui sont classés premier ?
La réponse est qu'ils ont effectivement bien plus de "chances" que les seconds voire que ceux plus loin dans un classement d'établissement.
Cordialement,
CC.
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Cédric Clerc
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« Répondre #9 le: 03 Juin 2020, 13:53:17 »

Bonjour à toutes et tous
Pourriez-vous nous décrire, dans les grandes lignes, le fonctionnement d’une réunion plénière CAPN pour les listes d’aptitude ? L’ensemble des dossiers sont-ils évalués ou y a-t-il eu une présélection lors de l’étude préalable des dossiers par les OR et l’administration ? Pendant la réunion, les dossiers sont passés en revue les uns après les autres ? Qui décide de garder ou d’éliminer un dossier (s’agit-il d’une décision collégiale où c’est l’administration qui a la main) ? Y-a-t-il plusieurs tours ou la sélection se fait-elle en un tour ? Bref, comment passe t-on de 300 dossiers à 30 promus (pour les IGR) ?
Merci d’avance pour vos réponses et pour l’information et l’aide que vous nous apportez au quotidien, notamment sur ce forum.
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« Répondre #10 le: 08 Juin 2020, 11:09:37 »

Bonjour à toutes et tous,

Je me permets de faire remonter cette question sur le fonctionnement de la CAPN ITRF IGR :

Je suis à la recherche de renseignement sur le fonctionnement de la CAPN ITRF IGR pour les listes d’aptitude. Sans trahir de secret, quelqu’un aurait-il des informations sur le fonctionnement de la CAPN pour les listes d’aptitude ? En moyenne, combien de dossiers sont reçus et étudiés. J’imagine que les dossiers ne concernent pas uniquement ceux qui sont classés premiers de chaque établissement, mais tous les classés pour chaque établissement. Mais sait-on, même approximativement, combien il y a d’établissements ? J’ai également l’impression qu’il y a rarement 2 personnes promues d’un même établissement ; cela signifie-t-il que dans les faits, seuls les classés premiers de chaque établissement ont réellement une chance d’être promus par liste d’aptitude ? Et même en étant premier, quelles sont les chances d'être promu ?
Bref, je suis preneur de toutes informations que vous pourriez avoir sur le sujet.

Merci d'avance
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« Répondre #11 le: 08 Juin 2020, 12:55:33 »

Bonjour,

Il faudrait une confirmation mais à mon avis, il faut distinguer deux choses :

Je pense que les élus du SNPTES lisent l'ensemble des dossiers, côté administration, je l'espère.  Mais là nous sommes dans la phase de préparation.
En séance sont étudiés probablement tous les premier de la liste; les éléments sont débattus. puis pour les Ets qui ont  les premiers classés sont étudiés (et uniquement pour eux) les 2ème et ainsi de suite.

Pour la LA,  si le 1er ne passe pas, le 2ème ne sera pas débattu.


bien à vous,
Olivier

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