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FORUM SNPTES / SA-EN  |  Sujet de discussion  |  ITRF  |  Fil de discussion: Passage d'ATRFP2 à TECHNICIEN après 18 ans d'ancienneté « sujet précédent | | sujet suivant »
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Auteur Fil de discussion: Passage d'ATRFP2 à TECHNICIEN après 18 ans d'ancienneté  (Lu 791 fois)
MANOUCHKA
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Messages: 3


« le: 20 Janvier 2020, 10:27:06 »

Bonjour,

Je me permets de vous demander : une petite précision mon indice 364 ATRFP2 depuis le 11 MARS 2019 donc bientôt un an.
Je passerai  normalement   à l indice 380 ECHELON 4 le 11 MARS 2021 .

Me serait- il possible de présenter plutôt au lieu de l ATRFP1 : le technicien, car je viens d avoir 62 ans et dans mon cas l'âge de partir en retraite par rapport à ma reconnaissance d'handicap de plus de 50% depuis le 21 11 1985 et invalidité au 2/3 soit 66,66%depuis le 02 03 1995 à ce jour pour un travail à temps partiel de droit.

Au 01 09 2020 : j aurai 18 Ans d ancienneté et je crois qu'il faut 9 Ans pour pouvoir y prétendre et dans ce cas Huh quel pourrait être mon échelon.

Puis je y songer svp ??

Je vous remercie
« Dernière édition: 20 Janvier 2020, 14:33:38 par Ammour » Journalisée
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Messages: 56


« Répondre #1 le: 11 Fvrier 2020, 10:07:32 »

Bonjour,
J'ai lu que le 01/09/2020 vous aurez 18 ans d'ancienneté , et vous croyez qu'à 9 ans ancienneté pour pouvez être promu Technicien .
Oui vous pouvez déposer votre dossier donc candidater.Malheureusement votre reconnaissance TH ne jouera pas mais votre application , votre façon de servir , votre participation aux concours pref votre expériences jouera pour votre désignation .
Voir le BO n°11 Novembre 2019 envoyer par notre secrétaire EPLE Paris fin Dec 2019 ci-joint partie détachement .  

Bien cordialement  

* Gestion-BIATSS-2020(1).pdf (1461.33 Ko - Téléchargé 45 fois.)
« Dernière édition: 11 Fvrier 2020, 15:57:19 par sa » Journalisée
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Messages: 261


« Répondre #2 le: 11 Fvrier 2020, 15:51:57 »

Bonjour,

Dans la circulaire de gestion, le paragraphe suivant:


« lorsque le fonctionnaire a atteint, depuis au moins 3 ans
au 31 décembre de l'année au titre de laquelle il est procédé à l'évaluation, le dernier échelon du grade
dont il est titulaire et lorsque la nomination à ce grade ne résulte pas d'un avancement de grade ou d'un accès
à celui-ci par concours ou promotion internes, ses perspectives d'accès au grade supérieur sont abordées
au cours de l'entretien et font l'objet d'une appréciation particulière du supérieur hiérarchique dans le compte
rendu de cet entretien [...], Cette appréciation est portée à la connaissance de la commission administrative
paritaire compétente ».

J 'ai du mal à comprendre le sens de cette situation.
Si quelqu'un pouvait m 'éclairer.

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Ammour
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« Répondre #3 le: 15 Fvrier 2020, 15:34:26 »

Bonjour,

Cette discussion porte le titre "Passage d'ATRFP2  à TECHNICIEN" qui est un changement de corps par liste d'aptitude (ou par concours), votre citation concerne tout autre chose :

C'est l'application d'un décret récent qui établi que tout fonctionnaire doit pouvoir faire sa carrière sur au minimum 2 grades.

En pratique si vous n'avez jamais changé de corps, ni jamais changé de grade, il faut alors, une fois arrivé au sommet de votre grade que vous deveniez prioritaire sur le tableau d'avancement pour changer de grade. Pour cela il faut que lors de l'entretien professionnel ce soit bien précisé et ainsi notifié à la CAP du corps considéré.

Cordialement
Journalisée

AMMOUR A.
Secrétaire Général FA-FPE
Fédération Autonome de la Fonction Publique d'État.
Militant SNPTES
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