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Auteur Fil de discussion: JPO  (Lu 311 fois)
aurelie87
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JPO
« le: 14 Janvier 2020, 09:07:55 »

Bonjour,

Je suis ATRF et je fais 42h par semaine. Au mois de févier, mon établissement organise ses JPO et je dois venir travailler le samedi pendant 8h. Ce qui me fera 50h de travailler cette semaine là. Je sais qu'on ne doit pas dépasser 43h par semaine mais est-ce que exceptionnellement c'est possible?
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Ammour
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« Répondre #1 le: 14 Janvier 2020, 11:59:40 »

Bonjour,

La question est plutôt : Qui peut vous en empêcher si vous tenez à y participer ?  Vous récupérez vos heures sur vos permanences, c'est ce qu'il faut valider par écrit auparavant éventuellement avec un coefficient vu le dépassement, ça s'appelle de la négociation.

Cordialement
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AMMOUR A.
Secrétaire Général FA-FPE
Fédération Autonome de la Fonction Publique d'État.
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aurelie87
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« Répondre #2 le: 14 Janvier 2020, 14:09:15 »

Je n'ai pas spécialement envie d'y participer. Ma gestionnaire me compte ce jour dans mon décompte d'heures annuel et je l'accepte car cela me fait une journée de permanence en moins à faire pendant les vacances. Je voulais surtout savoir si légalement c'était possible de travailler 50h dans la semaine.
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Ammour
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« Répondre #3 le: 14 Janvier 2020, 14:34:21 »

C'est illégal sans votre accord, rien ne vous oblige à faire 50h, dans ce cas votre gestionnaire peut vous demander d'y être pour raison de service et de voir avec vous pour faire 3 h de moins dans cette semaine quitte à reporter le non urgent.

Comme je l'écrivais juste avant, c'est de la négociation, à vous de faire vos choix et de faire des propositions pour qu'ils soient validés, le principal étant de ne pas dépasser vos 1607 h annuelles.

Cordialement
« Dernière édition: 14 Janvier 2020, 14:51:20 par Ammour » Journalisée

AMMOUR A.
Secrétaire Général FA-FPE
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aurelie87
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« Répondre #4 le: 14 Janvier 2020, 14:42:29 »

D'accord. Je vous remercie pour vos réponses.

Cordialement
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ayahuasca
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un con ça ose tout...


« Répondre #5 le: 15 Janvier 2020, 09:00:42 »

Bonjour,

il me semble mais a vérifié, que les heures de travail le samedi après midi sont compté avec un coefficient de x1.5:

Citation
- pour le samedi après-midi, le dimanche ou le jour férié travaillé, un coefficient multiplicateur de 1,5 est appliqué ;
soit 1 heure 30 minutes pour une heure effective ;

Circulaire n° 2002-007 du 21-1-2002

Cordialement

Ayahuasca
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