Niveau d'étude exigé pour poste de contractuel de laboratoire en EPLE

[Cellalouse]

Bonjour,

Lauréate d'un concours TCN externe je souhaiterai connaître mon reclassement au 01/09/2022 s'il vous plaît.

Situation actuelle : ATRF échelon 7 depuis le 26/01/2021
Ancienneté :
- Contractuelle pendant 3 ans et 2 mois comme ASI
- Contractuelle pendant 6 ans comme ATRF
- CDI pendant 2 ans et 1 mois comme ATRF
- Titulaire ATRF depuis le 01/09/2018

Merci pour votre retour,
Cordialement.

Bonjour,
Sans vouloir être indiscrète, Delfjones, quel niveau d'étude est réclamé pour être contractuel(le) sur poste d'ASI?

Je demande cela parce que dans mon académie, pour être contractuel sur poste d'ATRF, il faut minimum un Bac +2 en biotechnologie..

Bonjour,
Dans quelle académie exige-t-on un BAC+2 pour un poste d'ATRF ? Il nous serait intéressant de connaître cette situation pour la denoncer. Si vous pouviez nous renseigner. Si vous aviez traces de ce qui est imposer. Merci d'avance.
Cordialement,
CC

Bonjour ccedric21,

Et bien, la merveilleuse académie est celle de Nantes.

Lors de l'absence prolongée d'un collègue ATRF, et parce que nous avons fait le forcing pour obtenir une suppléance, le Rectorat avait daigné déposer une offre d'emploi "d'agent(e) technique de laboratoire en SVT/chimie/biotechnologie" avec Expérience (indispensable) de 6 mois et Formation (indispensable) Bac+2 ou équivalent chimie
Personne n'a postulé bien évidemment.

A bout de nerf, il faut savoir que j'étais à mi-temps thérapeutique déjà non complété à cette époque là, j'ai pris ma plume et écrit au service du Rectorat concerné, avec la cheffe du service, mon chef d'établissement, ma gestionnaire et ma coordonnatrice en copie, pour expliquer qu'au stade ou j'en étais, une personne possédant un Bac scientifique et sans expérience me serait déjà d'une grande aide.
Aucune réponse mais une nouvelle offre d'emploi sur Pôle emploi est apparue, précisant "débutant accepté" mais toujours Bac+2.
Cette offre est apparue durant des petites vacances scolaires et le lundi de reprise, elle avait disparu..

Le Rectorat n'aurait pas voulu trouver de contractuels, il ne s'y serait pas pris autrement!

Pour répondre à votre question, j'ai gardé la copie de l'offre d'emploi, je peux vous la transmettre en MP

Cordialement

[Ammour]

Bonsoir

Merci d'avoir déplacé cette discussion qui est un vrai sujet, commun à beaucoup métiers de la fonction publique mais qui est réellement mal vécu dans notre filière où l'on demande de plus de technicité (d'où le BAC +2 en cat C) mais j'ai connu une époque ou le concours de technicien était presque du niveau du CAPLP voire du CAPES (paroles d'enseignants après avoir parcouru le sujet).

Le problème est donc un réelle reconnaissance de notre métier qui doit commencer par une revendication que le SNPTES porte, c'est à dire le recrutement des personnels de laboratoire directement en catégorie B comme ça déjà été fait pour les informaticiens des rectorats (où il n'existe quasiment plus de cat C).

Les inspecteurs reconnaissent notre niveau de technicité, comme les enseignants, mais la gestion à distance par des personnels des rectorats qui ne connaissent pas du tout notre filière, est une source réelle de mal être.

Cordialement

[Cellalouse]

Bonjour.

Je suis totalement d'accord avec vous.
Ce n'est pas l'idée de recruter en Bac+2 qui me choque mais le mépris dont font preuve les services du Rectorat à notre égard, dans l'exemple que j'ai évoqué précédemment ou quand vous refusez le bénéfice d'un concours parce qu'on vous envoie à l'autre bout du département et qu'après un calcul rapide vous avez compris que l'augmentation de salaire partira dans le carburant, sans compter la fatigue de faire 2 heures de route par jour, et qu'on vous répond : "mais ça peut être intéressant pourtant de changer de poste, de découvrir un autre cadre!" dixit l'administratif du service de gestion des personnels de laboratoire qui, lui, doit certainement n'avoir qu'à changer de bureau en cas de promotion..

Je confirme aussi que le niveau d'étude des candidats, supérieur au niveau exigé n'est pas un fait nouveau, j'ai eu en face de moi à l'épreuve pratique du concours de technicien des Bac+ 3 et 4,  il y a 30 ans déjà..
À la même époque, j'ai rencontré un collègue aide technique, catégorie C, qui détenait une licence.

Pour ma part, j'attends de voir le projet de refonte des grilles et catégories de la Fonction publique annoncée par le Président.

[ccedric21]

Bonjour,

Je suis preneur de l'annonce. C'est un élément intéressant.

Je vous rejoins également sur la reconnaissance des métiers mais surtout pour ce qui est de la rémunération qui va avec. Comment, dans l'éducation nationale, peut on recruter des BAC+2 au SMIC et tenir un discourt aux élèves sur l'intérêt de faire un BTS dans les établissement (intérêt d'apprendre et d'accroitre ses compétences à part)

Les réponses que peut faire l'administration par moment est également dévalorisante.
Comme le dit mon camarade et ami Amar, certains ne connaissent même pas les métiers et ignore ce que signifie la technicité. Le SNPTES portera encore ces revendications quant à la reconnaissance, dans toutes ses dimensions, des personnels qu'il représente.

Cordialement,
CC

[Cellalouse]

Bonjour ccedric21

Comment, dans l'éducation nationale, peut on recruter des BAC+2 au SMIC et tenir un discourt aux élèves sur l'intérêt de faire un BTS dans les établissement (intérêt d'apprendre et d'accroitre ses compétences à part)

Je vous répondrai bien que le Bac+2 actuel vaut le bac d'il y a quelques décennies... Et puis c'est comme partout, c'est le jeu de l'offre et de la demande...

Je vous transmets l'annonce en MP.

[labo52200]

Je confirme aussi que le niveau d'étude des candidats, supérieur au niveau exigé n'est pas un fait nouveau, j'ai eu en face de moi à l'épreuve pratique du concours de technicien des Bac+ 3 et 4,  il y a 30 ans déjà..
À la même époque, j'ai rencontré un collègue aide technique, catégorie C, qui détenait une licence.

Pour ma part, j'attends de voir le projet de refonte des grilles et catégories de la Fonction publique annoncée par le Président.

Rien de choquant à voir un candidat surdiplômé, si tel est son choix, à venir travailler en labo comme technicien (j'en fait partie et ça fait 28 ans que ça dure).

Second point: ....le projet de refonte des grilles......: alors là, j'en ai vu sur ma carrière des politiques qui ont promis monts et merveilles, et au final, aujourd'hui, qu'en est-il? le dernier grade de la catégorie C a rattrapé le premier de la catégorie B! la classe sup et la classe ex sont compressées avec des salaires ridiculement bas, à se demander le but de ces deux grades aujourd'hui.
Faut pas rêver, nous repartons sous le règne Macronien et je peux vous assurer que dans 5 ans, nous n'aurons pas gagné un centime et que les grilles seront identiques à celles d'aujourd'hui, faut vraiment arrêter de se bercer d'illusions. C'est comme ça, c'est la fonction publique et ça restera advitam etarnam comme cela. Et attendez de voir la future réforme des retraites avec la prise en compte des 25 meilleures années (et plus les 6 mois), avec nos primes non incluses dans le calcul des retraites, on va bien rire, après 44 ans au service de l'état despotique, nous partirons en retraite avec 1000€, faut pas se leurrer, c'est une bien triste réalité mais une réalité actuelle et pire dans les prochaines décennies......affaire à suivre......

[Cellalouse]

Rien de choquant à voir un candidat surdiplômé, si tel est son choix, à venir travailler en labo comme technicien (j'en fait partie et ça fait 28 ans que ça dure).

On en est tous là... et personne n'a dit que c'était choquant, juste que ce n'était pas un fait nouveau.

Quand à la politique fiction, je ne commente pas, j'attends de voir le projet.

[Laurent15]

Second point: ....le projet de refonte des grilles......: alors là, j'en ai vu sur ma carrière des politiques qui ont promis monts et merveilles, et au final, aujourd'hui, qu'en est-il? le dernier grade de la catégorie C a rattrapé le premier de la catégorie B! la classe sup et la classe ex sont compressées avec des salaires ridiculement bas, à se demander le but de ces deux grades aujourd'hui.
Faut pas rêver, nous repartons sous le règne Macronien et je peux vous assurer que dans 5 ans, nous n'aurons pas gagné un centime et que les grilles seront identiques à celles d'aujourd'hui, faut vraiment arrêter de se bercer d'illusions. C'est comme ça, c'est la fonction publique et ça restera advitam etarnam comme cela. Et attendez de voir la future réforme des retraites avec la prise en compte des 25 meilleures années (et plus les 6 mois), avec nos primes non incluses dans le calcul des retraites, on va bien rire, après 44 ans au service de l'état despotique, nous partirons en retraite avec 1000€, faut pas se leurrer, c'est une bien triste réalité mais une réalité actuelle et pire dans les prochaines décennies......affaire à suivre......

Alors là tout a fait d'accord avec ça . Très bien résumé. Aujourd'hui les catégories ne veulent plus rien dire  . Moi si javais su que je connaitrais un jour un tel mépris de la part de nos ministères , je ne me serais jamais autant investi . Quand je vois que je ne gagne pas plus qu'un C débutant sur son premier poste , qu'en serait il  si je n'avais pas passé 2 concours et obtenu une promotion par liste d'aptitude ? Avec mes 22 ans d'ancienneté en catégorie C ils seraient quand même bien obligé de me donner un peu plus que le débutant ? Non?  Je ne pourrais pas avoir moins quand même? Si? Je me le demande remarque  ...
Ben là c'est tout à fait  le cas aujourd'hui avec tout l'investissement que ça m'a demandé ... C'est la politique actuelle c'est comme ça  : nivelons tout par le bas et tant pis pour les agents comme moi ... Bref