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Auteur Fil de discussion: Congé longue durée (maladie) et temps partiel  (Lu 1392 fois)
Everichard0960
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Messages: 1


« le: 09 Juin 2022, 18:48:39 »

Bonjour,

Je suis à temps partiel sur autorisation quotité 60% depuis 2010.

Suite à une dépression, j'ai été mise en congé longue maladie du 1er septembre 2020 au 31 août 2021. Sur cette période, ayant fait ma demande de temps partiel en février 2020, j'ai été rémunérée sur une quotité de 60%.

J'ai tenté de reprendre à mi-temps thérapeutique le 1er septembre 2021. J'ai fait une rechute et j'ai été placée par le Comité médical départemental en congé longue durée à compter du 1er décembre 2021. Courant décembre, sous couvert d'une mise à jour de ma situation administrative au 1er décembre 2021, le Pôle Gestion des personnels de l'Université m'a demandé de faire une demande de temps partiel sur autorisation quotité 60%.

Je m'interroge sur le fondement de cette rémunération à temps partiel alors que je suis en congé longue durée (maladie).

Merci pour d'éventuels éclaircissements sur ce sujet.
Journalisée
Ammour
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Messages: 8419



« Répondre #1 le: 09 Juin 2022, 21:38:53 »

Bonsoir

Il faudrait vérifier avec votre administration si ils ne veulent pas anticiper la fin de votre CLD en faisant une demande de temps partiel thérapeutique, sinon en effet c'est une erreur de leur part.

Cordialement
Journalisée

AMMOUR Amar
Conseiller National UNSA Fonction Publique
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