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Auteur Fil de discussion: reprise d'ancienneté du privé catégorie C  (Lu 329 fois)
philau
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« le: 13 Mai 2022, 12:41:17 »

Bonjour,
Une collègue m'interroge car elle constate que les personnes embauchées au 01/01/22 en cdi au sein de l'université ont leur ancienneté du privé de reprise à 50 % et ils touchent désormais les mêmes primes que les personnes titulaires. La concernant, ayant obtenu son concours d'adj adm en sept 2003, son ancienneté n'a jamais été reprise (8 ans dans le privé, presque 2 ans en tant que contracutelle à l'univ et 5 mois contractuelle au département) et on ne lui a jamais proposé. Quelles démarches peut-elle effectuer ? Son indice est aujourd'hui seulement égal à 370. Vous remerciant pour votre aide. Bien cordialement
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« Répondre #1 le: 15 Mai 2022, 09:50:09 »

Bonjour

Lors de son classement elle avait le choix de reprise entre 50% de son ancienneté dans le privé (à niveau équivalent) ou les 3/4 de celle de contractuelle.

Malheureusement les ADJAENES ont un délai de 2 ans pour demander à modifier le choix entre ces 2 ancienneté puisque dans son cas la reprise d'ancienneté du privé était plus intéressante , car en l'absence de demande écrite de sa part dans ce délai, c'est toujours par défaut l'ancienneté de contractuelle qui est considérée.

D'où l'intérêt de se syndiquer et d'être informée dès son recrutement.

Cordialement
« Dernière édition: 15 Mai 2022, 09:51:43 par Ammour » Journalisée

AMMOUR A.
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« Répondre #2 le: 16 Mai 2022, 10:36:12 »

Bonjour et merci pour la réponse.
Cependant à l'obtention de son concours en septembre 2003 même l'ancienneté dans la fonction publique ne semble pas avoir été reprise puisque sur son arrêté de nomination est noté indice 266 échelon 1. N'y aurait-il pas un recours à faire puisque c'est l'administration qui n'a pas bien fait son travail. Elle me dit que son ancienneté en qualité de contractuelle était de 1 an et 9 mois. Merci pour votre aide, Bien Cordialement
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« Répondre #3 le: 16 Mai 2022, 11:07:23 »

Bonjour

En effet si son ancienneté "fonction publique" n'a pas été reprise c'est une erreur de l'administration, les délais dits "comptables" n'ont pas lieu d'être (il faut s'attendre à cet argument) et il faut donc qu'elle le demande par écrit (recours gracieux) avec accusé de réception en joignant tous les documents qui en attestent auprès du service de gestion qui a effectué le classement.

En absence de réponse dans un délai de 2 mois ou après un refus, il faudra quelle fasse un recours hiérarchique auprès de l'autorité de nomination, puis après les mêmes délais ce sera le TA. N'hésitez pas à contacter directement A&I UNSA qui saura la conseiller et l'accompagner dans ces démarches qui auront aussi un impact sur sa retraite.

Cordialement
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AMMOUR A.
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« Répondre #4 le: 17 Mai 2022, 08:50:35 »

Bonjour à nouveau,
il est effectivement noté "sans report d'ancienneté" sur son arrêté de nomination. Elle va se rapprocher du syndicat. Merci encore pour votre aide. Bien cordialement
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