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FORUM SNPTES / SA-EN  |  Sujet de discussion  |  Mobilité (mutation, détachement, ...)  |  Fil de discussion: Détachement ou mise à disposition « sujet précédent | | sujet suivant »
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Auteur Fil de discussion: Détachement ou mise à disposition  (Lu 401 fois)
Sandrine86
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« le: 10 Mai 2021, 15:02:07 »

Bonjour,
Je suis actuellement Technicien ITRF BAP F en université.
J'ai postulé pour un poste de catégorie B (donc équivalent) dans la fonction publique territoriale.
Si jamais je suis prise, mieux vaut demander un détachement ou une mise à disposition?
Quels sont les avantages et inconvénients l'un par rapport à l'autre? Lequel est le plus rapide à obtenir?
Bien amicalement
Sandrine
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alexandre29
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« Répondre #1 le: 10 Mai 2021, 15:28:33 »

Bonjour,

De mémoire dans le cadre d'une mise à disposition, le fonctionnaire continue d'être rémunéré par son administration d'origine. Cet élément peut freiner l'usage de ce dispositif....
Le détachement est fréquemment utilisé et peut être rapide.... autre avantage, vous serez classé à un échelon avec indice identique (ce qui est rare) ou immédiatement supérieur; vos deux carrières évolueront en parallèle et en cas de retour ou d'intégration, vous serez reclassé dans le cas le plus favorable.

cdt
« Dernière édition: 10 Mai 2021, 15:31:58 par alexandre29 » Journalisée
Sandrine86
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« Répondre #2 le: 10 Mai 2021, 15:31:05 »

merci beaucoup pour cette réponse.
j'avais bien compris ça pour le détachement ça me rassure
Effectivement la mise à disposition peut être un frein sur le plan de la rémunération.
Bien cordialement
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sirène
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« Répondre #3 le: 10 Mai 2021, 21:59:16 »

Bonsoir Sandrine86,

Si j'avais le choix en cas de mobilité, j'opterais pour l'intégration directe. Je n'aime pas les doubles rattachements et le lots d'inconvénients et d'ambiguités qu'ils engendrent. Vous avez des raisons de demander cette mobilité, est-ce que conserver un lien avec votre employeur actuel vous intéresse réellement ? N'oubliez pas qu'il est possible de mettre fin au détachement à votre demande, mais également à celle de l'organisme d'accueil. Cette dernière situation, bien que pas forcément très fréquente, est une réalité à ne pas négliger. Si votre administration d'origine doit vous proposer un poste pour vous réintégrer, il s'agit d'un poste vacant du même grade mais en aucun cas le poste que vous avez occupé précédemment.
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Sandrine86
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« Répondre #4 le: 11 Mai 2021, 09:39:02 »

Bonjour
Oui j'ai conscience que si je reviens dans mon administration d'origine ça ne sera pas forcément sur mon poste actuel mais ça ne me dérange pas.
Je souhaite demander un détachement dans un premier temps puis éventuellement une intégration si ça se passe bien.
Mais il faut déjà voir si ma candidature va avoir une suite favorable  Clin d'oeil
Journalisée
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