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Re : RIFSEEP: les arrêtés sont parus au JO

Démarré par IE2, 13 Avril 2017, 19:22:24

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IE2

bonsoir

oui effectivement on a du mal à y voir une avancée..
un IFSE minimal calqué sur la PPRS moyenne actuelle par catégorie aurait été un minimum, on nous a promis une revalorisation des primes (pour tous au fait?). ça ne sent pas bon pour les futurs nouveaux agents quelle que soit leur catégorie, ils vont repartir de rien.

Et après cela qui aura envie de changer de poste ou de responsabilité/fonction, vu que la garantie (si elle est maintenue..) ne s'applique que si on ne change pas de fonction??

Et vu que le CIA est annuel et dépend du DU après l'entretien annuel, je connais suffisamment le milieu pro pour bien imaginer que les relations personnelles prendront le pas sur les réelles compétences et implications des agents.
cordialement

IE2

Bonsoir SGA,
Juste 2 réflexions:

"Je connais personne qui touche uniquement les minima de la PPRS, des IAT et des IFTS, alors pourquoi ça commencerait maintenant.

Enfin, n'oubliez pas que le décret prévoit a minima le maintien des montants versés au moment du passage au RIFSEEP."

- si selon vous personne ne perçoit la PPRS minimum, pourquoi alors le minima IFTS n'est-il pas équivalent au montant moyen de la PPRS de référence?

- concernant le maintient des montants versés antérieurement, il s'agit de la garantie, pas dans le texte du JO mais uniquement sur le site du cnrs (maremuneration.cnrs.fr), site d'après lequel on aurait du déjà avoir un recommandé avec AR en novembre il me semble.. doit on encore  croire la moindre information de ce site pourtant institutionnel?
Cela reste toujours très inquiétant pour les futurs nouveaux entrants: sur quelle base seront-ils traités?

une dernière interrogation: qui, et pour quels motifs, perçoit ce montant maximum d'IFTS, pouvant atteindre plus de 10x le montant minimum?? combien d'agents cela concerne t'il? un ratio de 1 à 3 entre le minimum et le maximum ne pourrait-il pas paraître raisonnable pour tous, sans compter le CIA?

cordialement

SG-SNPTES

Citation de: IE2 le 13 Avril 2017, 22:07:19
si selon vous personne ne perçoit la PPRS minimum, pourquoi alors le minima IFTS n'est-il pas équivalent au montant moyen de la PPRS de référence?
Les minima réglementaires concernent 3 ministères (Culture, agriculture et ENESR). Le montant moyen de la PPRS des ITA du CNRS n'est pas le minimum réglementaire, mais le montant minimum de gestion dans cet organisme.

Citation de: IE2 le 13 Avril 2017, 22:07:19
- concernant le maintient des montants versés antérieurement, il s'agit de la garantie, pas dans le texte du JO mais uniquement sur le site du cnrs (maremuneration.cnrs.fr)
Cette garantie a bien été publié au JO puisqu'elle est inscrite dans le décret. Il ne s'agit pas d'une faveur de la direction du CNRS.

Citation de: IE2 le 13 Avril 2017, 22:07:19
une dernière interrogation: qui, et pour quels motifs, perçoit ce montant maximum d'IFTS, pouvant atteindre plus de 10x le montant minimum?? combien d'agents cela concerne t'il? un ratio de 1 à 3 entre le minimum et le maximum ne pourrait-il pas paraître raisonnable pour tous, sans compter le CIA?
Je ne comprends pas votre question. Merci de la préciser.

Cordialement
Alain HALERE
Secrétaire général du SNPTES
alain.halere@snptes.org
0676728184