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Messages récents

#41
Discussion générale / Re : Communiqué SNPTES Lille
Dernier message par sylvain21000 - 22 Avril 2024, 19:41:16
En faisant une rapide recherche je me suis rappelé de ce communiqué du SNPTES

https://www.snptes.fr/index.php?lvl=notice_display&id=12778

J'ai par ailleurs pu voir que vous êtes coutumière de ce genre de propos
#42
Mobilité (mutation, détachement, ...) / Concours et mobilité
Dernier message par Soize - 22 Avril 2024, 19:41:14
Je suis ATRF titulaire depuis septembre 2023 suite à la réussite d'un concours. Or, le poste que j'occupe ne me convient pas car la distance domicile travail est trop importante.

Je compte re passer un concours ATRF car il y a un poste ouvert près de chez moi.

Le jury peut il être offusqué de cette démarche?










#43
Discussion générale / Re : Communiqué SNPTES Lille
Dernier message par Cathy75 - 22 Avril 2024, 19:26:46
Bonsoir,

Dans ce cas
Citation de: sylvain21000 le 20 Avril 2024, 22:32:18Bonsoir, pas certain que venir cracher votre haine d'un parti politique de gauche en période electorale sur un forum syndical soit approprié, encore plus en utilisant le terme desastreux et incompréhensible d'islamo gauchisme.

Ce parti est mis en cause pour apologie du terrorisme, la justice étant saisie à son sujet pour plusieurs personnalités. Si vous n'y voyez pas d'inconvénients tant pis pour vous. Quant à l'islamo-gauchisme, il s'est concrétisé lorsqu'ils ont défilé en novembre 2019 aux côtés du CCIF (aujourd'hui dissous suite à l'assassinat de Samuel Paty) et par toutes les polémiques où ils prennent systématiquement position contre les valeurs laïques de la république.
#44
Bonjour,

Je pense que vous faites référence à un article récent :
https://www.snptes.fr/index.php?lvl=notice_display&id=15468

Pour appuyer la réponse de mon camarade et ami Xav_D :

L'article concerne la nouvelle grille envisagée en cas de mise en oeuvre d'une seconde voie d'accès au grade d'IGE HC. Comme la "plage d'appel" pour ce grade sera anticipée, des grilles permettant les reclassements des futurs des lauréats sont prévues.

Pour l'heure, même si les textes ont reçu un avis favorable lors du CSA ministériel (avec pris en compte des amendements du SNPTES), ils ne sont pas encore publiés.

Pour ce qui est des possibles réformes... ça reste de possibles réformes.
Le SNPTES revendique d'autres réformes. Comme celle de la refonte des grilles IGR au niveau des corps homologues souvent dit de A+. Ou de celle des IGE pour atteindre notamment les échelles lettres.

Cordialement,
CC

#45
Bonjour,

Pendant que vous êtes en disponibilité d'office vous pouvez bien évidemment travailler dans le privé. Vous devez toutefois signaler à votre administration cet emploi.
#46
Discussion générale / Re : Les fonctionnaires dans l...
Dernier message par Xav_D - 22 Avril 2024, 16:06:44
Bonjour,

En même temps comme dirait Manu, depuis 30 ans a-t-on entendu des politiques quel que soit le bord autre chose que du fonctionnaire bashing ?

Depuis fort fort longtemps le fonctionnaire est la cible privilégiée pour détourner l'attention des citoyens.
#47
Bonjour,

Le projet de décret a été voté en CSA ministériel, il entrera en vigueur à la date prévue par le décret.

On ne connaît pas encore le contenu de la réforme qui devra en l'état actuel des prévisions des finances publiques se faire à enveloppe constante.
#48
ITRF / Re : LA exceptionnelle
Dernier message par ccedric21 - 22 Avril 2024, 15:55:36
Citation de: natblue le 18 Avril 2024, 21:34:40Bonsoir,
est ce à dire que lorsque l'on ne va pas à l'oral est pas au niveau?
Honnêtement je le vois pas le ministère entendre 900 candidats pour 35 postes. comme pour les concours la règle c'est trois  à quatre fois le nombre de poste.
Bonne soirée

Bonjour,
J'ai écrit le contraire. Le SNPTES revendique que chacun puisse candidater et "défendre ses chances" à l'oral. Or, actuellement, les comités de sélection font un filtre... La première année, ces comités ont convoqué 2 candidats pour un poste et ont ainsi limité le droit de certains.
Le SNPTES a reçu beaucoup de message de déception de la part de collègues qui s'interrogeaient justement, sur l'évaluation de leur dossier. D'autant qu'il n'y avait pas de sujet. Le ministère a d'ailleurs reconnus la qualité de très nombreux dossiers.
Pourtant, si on refait l'historique de ce repyramidage : à l'origine des négociations, le ministère ne proposait aucun repyramidage IGE -> IGR. Le SNPTES a obtenu les 100 possibilités que nous connaissons. Après analyse de la 1re année de mise en oeuvre, une proposition de révision de l'accord était de proposer davantage de repyramidages en IGR.
Mais, la 1re année a déçu voire démotivé un certain nombre de candidats qui, pour certains, ont renoncé à redéposer un dossier l'année suivante. Candidater demande un investissement qui n'est pas neutre. Les collègues n'ont pas de retour sur leur dossier. Donc, quoi penser ? Je refais tout mon dossier, ou est-ce qu'il est bon et que je suis dans le format et les attendus ???...

S'il y a 900 dossiers de niveau IGR, il faut que les 900 puissent défendre "leurs chances".

Pour revenir au "goulot d'étranglement", les possibilités obtenu en 2022 ainsi que la mesure provisoire des éléments de calcul du nombre de promotion, ont créé un bon appel d'air en 2023.
A suivre...

Cordialement,
#49
Bonjour,

Sur le site du SNPTES, j'ai lu qu'il était envisagé de réduire de 6 mois la durée du 3ème échelon de la grille IE HC (passage de 2 ans 6 mois à 2 ans). Est-ce que cette mesure sera maintenue, avec la perspective d'une réforme possible des grilles indiciaires à l'automne 2024 ?

Merci.
Bonne journée.
#50
Discussion générale / Re : Les fonctionnaires dans l...
Dernier message par Passionné - 22 Avril 2024, 12:51:19
Citation de: dury069 le 17 Avril 2024, 08:36:03Oui, Macron a demandé à Ciotti d'alterner un peu. Un temps, les musulmans et un temps les fonctionnaires


Et quand parfois, on est les 2 ? On fait comment (pour "souffler")   ::)  ;D  >:(  >:(       ??