Bonjour
Je suis ATRF en CDD pour l'année scolaire 2022-2023. C'est ma 2e année de CDD.
Je vais être en congé maternité le 1er octobre 2023
Est-ce que je suis obligée de prévenir le lycée que je suis enceinte ? J'aimerai assurer le renouvellement de mon CDD pour l'année scolaire 2023-2024.
Peuvent-ils refuser le renouvellement de mon contrat en septembre ?
Merci
bonjour,
étant en CDD, malheureusement rien n'oblige l'employeur à renouveler votre contrat pour l'année scolaire prochaine.
ne pas parler de votre grossesse jusqu'à un potentiel renouvellement de contrat vous empêche de bénéficier des droits liés à celle-ci comme les autorisations d'absence.
cependant, l'autorité administrative fait souvent très attention, heureusement, lorsqu'il s'agit d'un contrat d'une femme enceinte afin d'éviter une sanction pour discrimination ou pénale. elle reconduit donc souvent leurs CDD. vous devez, localement, vous faire aider cependant par le SNPTES.