Bonjour,
J'ai trois questions et je n'ai pas réussi à trouver des réponses précises :
- à l'INSERM, la grille indiciaire des IEHC (par exemple) affiché dans leur livret d'accueil termine à l'indice majoré 793 (échelon 9) alors qu'au CNRS l'échelon 9 vaut 806 et un échelon 10 a été créé avec l'indice majoré 821.
Y-aura-t'il un échelon 10 à l'INSERM pour arriver à un niveau comparable de rémunération indiciaire ? La remarque vaut pour les différents grades et corps.
- un agent CNRS partant en détachement à l'INSERM, comment est-il reclassé à l'INSERM ? à l'indice majoré inférieur mais au bon échelon ou à l'échelon supérieur avec un IM supérieur comme il n'y a pas de correspondance ?
- enfin, si cet agent bénéficie de la garantie indemnitaire, est-elle maintenue à l'INSERM ?
Merci par avance, car je trouve peu d'informations sur le fonctionnement de cet EPST.
Bonjour,
La grille des IE est identique dans tous les EPST et à celle des IGE (IE ITRF), c'est juste que le livret d'accueil n'a pas dû être actualisé.
Par conséquent, un IE CNRS en détachement à l'Inserm aura le même échelon et indice qu'au CNRS.
La garantie indemnitaire n'est pas maintenu, mais il est possible de demander à avoir le même niveau d'IFSE, toutefois, l'Inserm n'est pas obligé d'accepter et vous octroiera alors une IFSE conforme à celle prévue dans sa note de gestion correspondante à votre situation. Je ne peux vous dire si son montant sera égal, supérieur ou inférieur à votre garantie indemnitaire actuelle.