bonjour et merci pour votre engagement a nous donner de précieuses informations . voila j ai une petite question . un décret est paru au 1 er mars stipulant que les fonctionnaires travaillant le 1 er mai auront comme dans le privé leur jour payé double et cela est tout nouveau . cest mon cas j ai travaillé ce jour la le soucis est que a ce jour donc sur la fiche de paye de juin nous n avons rien mais le pire est que auprés de notre administration personne est en mesure de nous renseigner a ce sujet ni quand ni comment ce jour va nous étre rémunéré es ce en augmentant le montant de notre i f se? etc etc ... cest quand méme bien triste de n avoir aucunes réponses venant de notre administration auriez vous des infos a ce sujet?? je vous remercie
Bonjour
C'est en effet devenu une obligation et sachez que votre service RH est censé vous en informer avec les textes afférents :
- L'article L621-9 du code général de la fonction publique (CGFP) (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044424986)
Article L621-9 / Version en vigueur depuis le 01 mars 2022 / Création Ordonnance n°2021-1574 du 24 novembre 2021 (https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044424986) :
"Le 1er mai est jour férié et chômé pour les agents publics, dans les conditions fixées aux articles L. 3133-4 et L. 3133-6 du code du travail."
L'employeur public a donc bien l'obligation de rémunéré double tout agent public (fonctionnaires et contractuels) qui travaille le 1er mai comme l'indique le code du travail : "les salariés occupés le 1er mai ont droit, en plus du salaire correspondant au travail accompli, à une indemnité égale au montant de ce salaire. Cette indemnité est à la charge de l'employeur. "
Cordialement
merci je vous dirais ce qu il en est et reposez vous :) je vous ai écris dimanche et en consultant le forum je vois une réponse le même jour bravo pour votre rapidité et merci