Bonjour,
Quelle est la réglementation concernant les journées enfants malades avec certificat ?
Je suis divorcée et j'ai la garde principale de mes 2 enfants. Je travaille à 80% et je n'ai à priori droit qu'à 5 jours enfant malade par année civile. Mon ex-mari a droit également à 6 jours mais les a déjà partiellement utilisé pour son 3ème enfant et ne souhaite pas me céder les jours restants.
Pourriez-me dire s'il est possible d'avoir les 12 jours annuels étant donné qu'il n'y a que moi qui m'en occupe la semaine ?
Et sinon, y a-t-il des "astuces" pour pouvoir garder ses enfants malades et ne pas les envoyer à l'école avec leurs petits microbes ?
J'essaye d'anticiper pour ne pas me retrouver avec cette problématique à la rentrée (sachant que j'ai déjà utilisé 3 jours sur mes 5 autorisés...)
Merci de votre réponse ! :)
Pour ceux que ça intéresserait, voilà la solution "système D" que j'ai trouvé.
J'ai fait une demande de télétravail en jours flottants à partir de la rentrée, malgré que je n'ai pas énormément de missions télétravaillables.
Je les utiliserais si besoin, dans le cas où j'ai un des enfants qui est malade.