Bonjour,
Dans l'université où je suis en poste, l'IFSE pour un IGE HC (université) groupe 3 dépasse les 9 000.00 euros brut annuel.
Même corps, même grade, même laboratoire : mon IFSE (CNRS) dépasse à peine les 4 100.00 euros brut annuel.
Pouvez-vous me dire si des négociations sont en cours pour rééquilibrer, au moins en partie, cet écart colossal que je trouve totalement injuste ?
Merci
Bonjour Angelus,
c'est pareil pour tous les corps.
Le CNRS est réputé pour donner de petites primes mais donne + de chances d'être promu.
Le problème survient lorsqu'on ne bénéficie d'aucune promotion.
Heureusement on a un bon CAES
bonne journée
Avec 5000 euros brut d'écart par an, cela fait 75 000 euros sur 15 ans...
Avoir une promotion ou des avantages CAES pour couvrir cette différence me semble plus que difficile...
bonjour,
le LPR apportera en principe une réponse à cette problématique et devrait amener à une convergence des régimes indemnitaires ITRF/IT.
On connait les enveloppes globales prévues mais il va falloir être vigilants et voir comment tout ça se met en place pour les agents. D'autant plus que des écarts non négligeables existent sur les primes ITRF.. et on veillera que la convergence sur le mieux-disant concerne bien tout le monde !