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Sujet de discussion => ITA et Chercheurs (CNRS, INSERM, INRAE, ...) => Discussion démarrée par: Otemohu le 25 Novembre 2020, 13:43:39

Titre: Prime encadrement ITA
Posté par: Otemohu le 25 Novembre 2020, 13:43:39
Bonjour,

Pour info, nous venons d'apprendre à la DR4 que le CNRS a décidé de reconnaître et valoriser dans sa politique indemnitaire l'engagement particulier qu'implique la fonction d'encadrement, avec la création d'une nouvelle composante au sein de l'indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) à compter du 1er janvier 2020.
Les DU doivent remonter une liste d'agents ITA CNRS qui encadreraient d'autres personnes que des agents CNRS (car non affiché dans SHIRUS). Pour ceux qui encadre du personnel CNRS uniquement, cette info est déjà renseignée normalement dans SHIRUS.

Bonne après-midi,
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: ed le 26 Novembre 2020, 15:00:50
D'après mon DU :

"Cette mesure se traduira prochainement par le versement d'une indemnité de 67€ brut mensuels.
"La condition pour être bénéficiaire de cette indemnité est la conduite a minima d'un entretien d'évaluation.
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Mazmaz le 08 Décembre 2020, 11:07:16
D'après mes infos, cette prime de 804€ brut annuels s'ajoute à l'IFSE en tant que nouvelle composante pour les agents encadrants (identifiés comme tels dans SIRHUS ou signalés par leur DU).
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Mazmaz le 08 Décembre 2020, 11:56:39
Un petit post-scriptum pour les informaticiens ex-bénéficiaires de la PFI si ces infos se confirment : si votre garantie indemnitaire est supérieure à l'IFSE calculée avec cette prime d'encadrement, il me semble que vous ne la toucherez pas du coup.
Quelqu'un peut-il confirmer/infirmer ?
Titre: Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: cdavid le 08 Décembre 2020, 13:15:56
Citation de: Mazmaz le 08 Décembre 2020, 11:07:16
D'après mes infos, cette prime de 804€ brut annuels s'ajoute à l'IFSE en tant que nouvelle composante pour les agents encadrants (identifiés comme tels dans SIRHUS ou signalés par leur DU).
[/quote

Bonjour,
A quel endroit dans sirhus. Je viens de regarder et j'ai rien trouvé. Mis à part dans le rapport  descriptif de mes activités que j'ai rédigé, il n'y a pas d'endroit spécifique ou cela est mentionné ou coché.
Merci
Titre: Re : Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Mazmaz le 08 Décembre 2020, 13:20:03
Citation de: cdavid le 08 Décembre 2020, 13:15:56
Bonjour,
A quel endroit dans sirhus. Je viens de regarder et j'ai rien trouvé. Mis à part dans le rapport  descriptif de mes activités que j'ai rédigé, il n'y a pas d'endroit spécifique ou cela est mentionné ou coché.
Merci
Dans l'onglet "Responsable d'entretien" à droite des onglets "Accueil" et "Agent" on peut voir les agents qu'on encadre.
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: cdavid le 08 Décembre 2020, 13:26:57
ok je vais aller voir.  Sinon vont 'ils tenir compte du groupe de fonction dans lequel on se trouve ?

Par exemple, dans le groupe de fonction 1 des AI, il y a marqué "Fonction d'encadrement ou de coordination"
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Sab91 le 08 Décembre 2020, 13:50:50
Bonjour,

Le critère dont on m'a parlé est : "être  responsable d'au moins un entretien annuel" dans Sirrhus. En ce qui me concerne j'ai bien reçu un courrier du CNRS m'annonçant cette prime (mensuelle à compte de janvier 2021, annuelle pour 2020).

Bien cordialement

Sab91
Titre: Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: cdavid le 08 Décembre 2020, 13:51:32
Citation de: cdavid le 08 Décembre 2020, 13:26:57
ok je vais aller voir.  Sinon vont 'ils tenir compte du groupe de fonction dans lequel on se trouve ?

Par exemple, dans le groupe de fonction 1 des AI, il y a marqué "Fonction d'encadrement ou de coordination"


je viens de regarder. il n'y a que l'indice N+1  (nom du N+1 qui encadre l'ITA
Alors qu'il s'agit pour la prime d'encadrement de personnel ITA qui encadre tout au long de l'année sur le terrain des étudiants des thèses etc.... Enfin j'ai compris comme ça.
Titre: Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: cdavid le 08 Décembre 2020, 13:54:52
Citation de: Sab91 le 08 Décembre 2020, 13:50:50
Bonjour,

Le critère dont on m'a parlé est : "être  responsable d'au moins un entretien annuel" dans Sirrhus. En ce qui me concerne j'ai bien reçu un courrier du CNRS m'annonçant cette prime (mensuelle à compte de janvier 2021, annuelle pour 2020).

Bien cordialement

Sab91

Donc il ne s'agit pas de personnel ITA qui encadre tous les jours au travail ?
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: cdavid le 08 Décembre 2020, 13:57:46
Citation de: Otemohu le 25 Novembre 2020, 13:43:39
Bonjour,

Reprise du premier message

Les DU doivent remonter une liste d'agents ITA CNRS qui encadreraient d'autres personnes que des agents CNRS[ (car non affiché dans SHIRUS). Pour ceux qui encadre du personnel CNRS uniquement, cette info est déjà renseignée normalement dans SHIRUS.

Bonne après-midi,

Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Mazmaz le 08 Décembre 2020, 14:10:57
D'après ce que j'ai compris, le critère retenu est la conduite d'un entretien annuel. Si on encadre un agent CNRS, c'est dans SIRHUS, si c'est un contractuel ou un personnel relevant d'une autre tutelle, le DU doit signaler l'encadrant pour qu'il/elle touche cette prime "à condition qu'il/elle réalise l'entretien annuel de la personne encadrée".
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Otemohu le 08 Décembre 2020, 17:21:25
Oui je crois que ça marche pour l'encadrement de personnels d'autres tutelles, contractuels ou non, mais avec un entretien annuel. Je ne crois pas que cela concerne les doctorants, les post-doctorants ou les stagiaires car il n'y a pas réellement d'entretien ?!? Mais j'avoue que je n'en sais rien, tout ceci est confus.

Titre: Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Otemohu le 08 Décembre 2020, 17:23:04
Bonjour,

C'est un courrier que vous avez reçu par email ? De votre délégation ? Vou l'avez reçu aujourd'hui ? Vous êtes le/la seul(e) de votre service ?

Cdlt,

Citation de: Sab91 le 08 Décembre 2020, 13:50:50
Bonjour,

Le critère dont on m'a parlé est : "être  responsable d'au moins un entretien annuel" dans Sirrhus. En ce qui me concerne j'ai bien reçu un courrier du CNRS m'annonçant cette prime (mensuelle à compte de janvier 2021, annuelle pour 2020).

Bien cordialement

Sab91
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Sab91 le 08 Décembre 2020, 19:41:36
J'ai reçu un courrier postal vendredi 4 décembre. Il émane du siège du CNRS (directeur général aux ressources). Je n'ai aucune idée si les autres chefs de service de mon laboratoire ont reçu le même courrier mais il n'y a pas de raisons pour qu'ils ne l'aient pas eu. Dans mon laboratoire les responsabilités d'encadrement s'accompagnent systématiquement de la responsabilité des entretiens annuels et dossiers de carrières des agents encadrés. Par contre je ne sais pas si des agents qui encadreraient des CDD ou des agents d'une autre tutelle ont bien été valorisés par cette prime. Il n'y a eu aucune info en interne. J'avais entendu parler de cette prime sur ce forum jusqu'à la réception du courrier (et honnêtement j'ai été surprise car je ne pensais pas que c'était déjà décidé).

Bien cordialement,

Sab
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: clothoide le 08 Décembre 2020, 20:59:41
Il faut encadrer du personnel CNRS obligatoirement ? C'est bien quand son unité à 3 ITA...
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: cdavid le 09 Décembre 2020, 08:32:37
Bonjour,
Pour moi, encadrement de personnel et être une sorte de N+1 pour remplir un dossier de carrière , c'est 2 choses différentes. Dans le texte, ils parlent d'encadrement. Pour moi , encadrer, c'est former quelqu'un sur le terrain et l'accompagner dans son travail au quotidien. Je vois pas le rapport avec 1 entretient annuel.
Mon N+1, et mon chef, et cela ne veut pas dire qu'il m'encadre au quotidien dans mes travaux. 
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Ysokras le 09 Décembre 2020, 09:53:13
La notion d'encadrement implique nécessairement une relation hiérarchique, sinon c'est de l'accompagnement.
Et ce lien hiérarchique est formalisé lors des entretiens annuels. D'ailleurs, un entretien annuel, pour ma part, ce n'est pas juste 1h en tête à tête avec un agent. C'est un travail conséquent, notamment de rédaction surtout pour des agents qui l'ont souhaite faire évoluer.

Ce qui interroge avec cette prime, c'est qu'elle s'ajoute à des primes / classement dans des groupes de fonction, qui sont déjà sensés intégrer cette notion d'encadrement. Il aurait été plus lisible d'augmenter ces primes déjà existantes.
Titre: Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: cdavid le 09 Décembre 2020, 10:39:01
Citation de: Ysokras le 09 Décembre 2020, 09:53:13
La notion d'encadrement implique nécessairement une relation hiérarchique, sinon c'est de l'accompagnement.

Ok je comprend mieux maintenant la différence entre "encadrement et accompagnement".
Par contre je n'oublierai pas de souligner cette différence a mon N+1 quand il va me demander de gérer, encadrer etc... un CDD, un thésard, ou autres.

Merci
Titre: Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: clothoide le 09 Décembre 2020, 20:23:26
Citation de: Ysokras le 09 Décembre 2020, 09:53:13
Ce qui interroge avec cette prime, c'est qu'elle s'ajoute à des primes / classement dans des groupes de fonction, qui sont déjà sensés intégrer cette notion d'encadrement. Il aurait été plus lisible d'augmenter ces primes déjà existantes.
Je partage complètement ce point de vue... Cela donne l'impression de vouloir toujours arroser les mêmes.
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Xav_D le 16 Décembre 2020, 12:40:03
Bonjour,

Suite à des discussions avec la DRH du CNRS, les personnes qui encadrent au jour le jour des personnels pourront avoir accès à la prime d'encadrement puisqu'il arrive (assez souvent pour que la DRH l'admette) que des collègues encadrants soit dépossédés de cette phase que sont les EAA. Cela devra bien sûr être démontré par des organigrammes et autres pièces prouvant la réalité de l'encadrement. S'ajoute à cela l'encadrement de personnels non ITA.

Pour répondre à la problématique des groupes de fonctions, certes il y a parfois notion d'encadrement, mais il n'est pas obligatoire d'en faire pour être dans le groupe 1. Ce qui a le plus déranger au SNPTES, c'est que ce soit cumulable avec le bloc encadrement, coordination, pilotage et conception qui peuvent atteindre des montant de 1400€/mois et qui est cumulable avec la prime d'encadrement (là il faudra quand même je l'espère réalisé réellement au moins un EAA).
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: rb1975 le 16 Décembre 2020, 13:30:48
Bonjour

Je suis IR1 et chef de service informatique et je n'y ai pas droit dixit mon Directeur qui a pris ces infos auprès du SRH.

Bien à vous

Karim
Titre: Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Mazmaz le 16 Décembre 2020, 13:47:28
Citation de: rb1975 le 16 Décembre 2020, 13:30:48
Bonjour

Je suis IR1 et chef de service informatique et je n'y ai pas droit dixit mon Directeur qui a pris ces infos auprès du SRH.

Bien à vous

Karim
Bonjour Karim, étiez-vous bénéficiaire de la PFI et par voie de conséquence de la garantie indemnitaire ? Ceci explique peut-être cela (malheureusement).
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Xav_D le 16 Décembre 2020, 14:11:50
Bonjour,

Pas droit à quoi à la prime d'encadrement ? Toute personnel CNRS au RIFSEEP peut percevoir cette prime ce qui en exclu les chercheurs et les contractuels ; j'en ai eu confirmation lors d'une entrevue avec le DRH du CNRS, il y a 2 semaines. Néanmoins, je n'avais pas pensé à ce cas, mais je ne vois pas pourquoi les bénéficiaires de la GI ne pourrait pas percevoir cette prime d'encadrement, puisqu'ainsi que l'a négocié le SNPTES les informaticiens à la GI devrait percevoir la part revalorisation quadriennale comme les autres ITA.
Titre: Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Mazmaz le 16 Décembre 2020, 14:16:18
Citation de: Xav_D le 16 Décembre 2020, 14:11:50
Bonjour,

Pas droit à quoi à la prime d'encadrement ? Toute personnel CNRS au RIFSEEP peut percevoir cette prime ce qui en exclu les chercheurs et les contractuels ; j'en ai eu confirmation lors d'une entrevue avec le DRH du CNRS, il y a 2 semaines. Néanmoins, je n'avais pas pensé à ce cas, mais je ne vois pas pourquoi les bénéficiaires de la GI ne pourrait pas percevoir cette prime d'encadrement, puisqu'ainsi que l'a négocié le SNPTES les informaticiens à la GI devrait percevoir la part revalorisation quadriennale comme les autres ITA.
C'est très intéressant, merci Xavier.
Dans mon cas, je n'ai rien de plus sur ma paie de décembre (versée ce jour) et la réponse laconique des RH de ma délégation a été qu'ils fallait qu'ils calculent que ça ne dépasse pas ma garantie indemnitaire.
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Xav_D le 16 Décembre 2020, 14:19:25
Hum !

Pardon, mais quelle est votre DR parce que là c'est trop fort.
Titre: Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Mazmaz le 16 Décembre 2020, 14:26:02
Citation de: Xav_D le 16 Décembre 2020, 14:19:25
Hum !

Pardon, mais quelle est votre DR parce que là c'est trop fort.
Je te forward l'e-mail en MP.
Titre: Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Mazmaz le 16 Décembre 2020, 14:59:41
Citation de: Xav_D le 16 Décembre 2020, 14:19:25
Hum !

Pardon, mais quelle est votre DR parce que là c'est trop fort.
Je me suis mal exprimé, j'aurais du écrire que la prime ne changera rien pour moi si l'IFSE de référence reste inférieure à ma garantie. Il n'en reste pas moins que la paie est tombée et que le calcul n'a toujours pas été fait par les RH.
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Alufoil le 18 Décembre 2020, 09:07:52
Bonjour,


Est-ce que par hasard cette prime est cumulable avec la prime de responsable de plateforme? Ou est-elle implicitement intégrée dans cette dernière?
Car de mon côté je n'ai rien vu passer.

cordialement
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Xav_D le 22 Décembre 2020, 17:15:39
Bonjour,

La prime d'encadrement n'est pas implicitement contenu dans la prime de responsable de plateforme, ni de toute autre prime impliquant une responsabilité hiérarchique ou groupe de fonctions.
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: clothoide le 23 Décembre 2020, 10:25:38
Petite question, aujourd'hui responsable des moyens informatiques, je ne suis pas reconnu comme supérieur hiérarchique de mon collègue IRTF. Est-ce que cela peut donner lieu à la prime ? Quelles sont les démarches pour devenir son supérieur hiérarchique si cela est possible ?
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Otemohu le 28 Décembre 2020, 12:02:20
Vous y avez droit si vous êtes CNRS et effectuez l'entretien annuel de cet agent.
Lors de la campagne d'annonce du versement de cette prime, les délégations ont normalement fait parvenir aux DU un tableau Excel invitant les DU à renseigner les noms des agents CNRS qui encadrent des personnels non CNRS (contractuels ou non) tant qu'ils en effectuent l'entretien annuel et tout ce qui va avec. Pour les personnels CNRS encadrants du CNRS, l'information de responsabilité hiérarchique est déjà mentionnée dans Sirhus.
Ne sont pas pris en compte les stagiaires, thésards, post-doc car il n'y a pas ce "suivi de carrière" contrairement aux agents en CDD ou titulaires pour qui un dossier d'activité est demandé annuellement.

Donc si vous voulez être le supérieur hiérarchique de la personne, vous devez piloter (en lien avec le DU ou le chef de service) les missions de cette personne (bilans de l'année passée, objectifs de l'année future, réunions en cas de problème, participation auprès du DU ou chef de service aux réunions, si elles existent, pour l'attribution de primes diverses, etc...). Si vous effectuez "uniquement" le suivi opérationnel de la personne (tâches, planning, intégration groupe, etc...), vous êtes son responsable fonctionnel et non hiérarchique.

Bonnes fêtes
Titre: Re : Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: ssssss le 04 Janvier 2021, 21:10:11
Citation de: Mazmaz le 16 Décembre 2020, 14:16:18
Citation de: Xav_D le 16 Décembre 2020, 14:11:50
Bonjour,

Pas droit à quoi à la prime d'encadrement ? Toute personnel CNRS au RIFSEEP peut percevoir cette prime ce qui en exclu les chercheurs et les contractuels ; j'en ai eu confirmation lors d'une entrevue avec le DRH du CNRS, il y a 2 semaines. Néanmoins, je n'avais pas pensé à ce cas, mais je ne vois pas pourquoi les bénéficiaires de la GI ne pourrait pas percevoir cette prime d'encadrement, puisqu'ainsi que l'a négocié le SNPTES les informaticiens à la GI devrait percevoir la part revalorisation quadriennale comme les autres ITA.
C'est très intéressant, merci Xavier.
Dans mon cas, je n'ai rien de plus sur ma paie de décembre (versée ce jour) et la réponse laconique des RH de ma délégation a été qu'ils fallait qu'ils calculent que ça ne dépasse pas ma garantie indemnitaire.

Je suis exactement dans le même cas également. Est-ce une mauvaise interprétation des RH de ma DR ? Si oui comment faire rétablir la prime d'encadrement rétro-activement ? 
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Alufoil le 05 Janvier 2021, 13:19:45
Bonjour,

Je suis dans le même cas que certains, encadrant uniquement des ITRFs, donc aucune mention dans Sirhus. J'en ai parlé à la RH du labo, elle n'en a jamais entendu parler de ce fichier que la direction devait remplir...
Je trouve la gestion des RH au niveau du CNRS de plus en plus opaque (CIA, groupe de fonction, prime covid...), il existe pourtant un site web officiel (https://maremuneration.cnrs.fr/), pourquoi ne pas y mentionner tout cela.
Il faut systématiquement interpeller la direction des labos, c'est la même chose avec l'histoire de la "ré-étude" des groupes de fonctions, personne n'en a jamais entendu parler dans les labos, et on a jamais été sollicité...

Heureusement qu'il y a un forum comme celui-ci...

bonne journée
Titre: Re : Re : Re : Re : Prime encadrement ITA
Posté par: ssssss le 13 Janvier 2021, 15:56:40
Citation de: ssssss le 04 Janvier 2021, 21:10:11
Citation de: Mazmaz le 16 Décembre 2020, 14:16:18
Citation de: Xav_D le 16 Décembre 2020, 14:11:50
Bonjour,

Pas droit à quoi à la prime d'encadrement ? Toute personnel CNRS au RIFSEEP peut percevoir cette prime ce qui en exclu les chercheurs et les contractuels ; j'en ai eu confirmation lors d'une entrevue avec le DRH du CNRS, il y a 2 semaines. Néanmoins, je n'avais pas pensé à ce cas, mais je ne vois pas pourquoi les bénéficiaires de la GI ne pourrait pas percevoir cette prime d'encadrement, puisqu'ainsi que l'a négocié le SNPTES les informaticiens à la GI devrait percevoir la part revalorisation quadriennale comme les autres ITA.
C'est très intéressant, merci Xavier.
Dans mon cas, je n'ai rien de plus sur ma paie de décembre (versée ce jour) et la réponse laconique des RH de ma délégation a été qu'ils fallait qu'ils calculent que ça ne dépasse pas ma garantie indemnitaire.

Je suis exactement dans le même cas également. Est-ce une mauvaise interprétation des RH de ma DR ? Si oui comment faire rétablir la prime d'encadrement rétro-activement ? 

Pas de retour concernant l'intégration de cette prime au sein de la GI ?
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: isidore7 le 29 Janvier 2021, 18:26:26
Bonjour,

Sans surprise comme depuis 2017, tout ce qui pourrait être gagné par un agent Bap E depuis le passage au rifseep est, et restera, déduit de sa garantie :

- vous êtes passés au rifseep ? les 13% d'augmentation de prime que tout le monde a eu ont été déduits

- vous avez fait des efforts dans votre travail et avez changé de groupe de fonction rifseep ? cette bonification de prime a été déduite elle aussi

- vous êtes toujours motivé et souhaitez prendre des responsabilités d'encadrement ? la prime d'encadrement sera déduite de votre garantie indemnitaire

- vous passez un concours et souhaitez assumer les activités professionnelles du corps supérieur ? deux possibilités :

   - vous tombez de haut, vous êtes traités comme un nouvel agent arrivé après 2017, votre rémunération diminue sensiblement

   - ou (carte chance), le cnrs est d'humeur généreuse, il décide de vous faire une fleur, vous changez de corps mais votre prime reste identique,   vous travaillez d'arrache pied à un poste plus exigeant mais avec la prime d'avant (oui, c'est magique)

   - pardon, troisième issue, vous prenez une disponibilité et vous partez 1 an dans le privé gagner 2 ans de salaire du cnrs en 1 an, de rage
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Alufoil le 04 Mars 2021, 15:55:33
Bonjour,

juste pour vous dire que les choses peuvent bouger du côté des ITAs encadrant des ITRFs, après sollicitations de la délégation par le correspondant RH du labo, la prime vient d'être mise en place.

bonne journée
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Yano le 04 Mars 2021, 16:28:09
Bonjour,

Je voudrais savoir si cette prime est aussi valable pour les agents CNRS mis à disposition d'un GIP par exemple. J'ai des collègues qui me disent que la prime leur est refusée à ce motif suite à la liste fournie par leur direction. Il a été également évoqué un remboursement du trop perçu.

je vous remercie.

Yano
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Yano le 09 Mars 2021, 09:40:43
Bonjour,

Pour faire suite à mon message précédent, je n'ai pas trouvé de texte faisant référence à cette prime qui pourrit répondre à ma question.

Savez vous où je peux le trouver?

Je vous remercie. Bonne journée.
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Xav_D le 10 Mai 2021, 15:50:33
Bonjour,

Vous pouvez retrouver la décision portant sur cette prime soit dans le BO du CNRS, soit au niveau de DocUtile. Néanmoins, la décision qui a été présentée au CT ne comportait pas de limitation autre que celle de mener au moins 1 entretien annuel d'évaluation.

Le SNPTES a d'ailleurs alerté la direction des ressources humaines sur un certain nombre de sujets touchant nos collègues mis à disposition à titre gracieux ou non, et notamment sur l'absence de versement de CIA et la possible non mise en œuvre de la prime d'encadrement pour ceux-ci, ou de la revalorisation de l'IFSE sur la partie technicité et expertise.
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: Yano le 15 Octobre 2021, 10:04:27
Bonjour,

je reviens vers vous concernant les primes d'encadrement des personnels détachés. Je n'ai rien trouvé dans les décisions qui disent que le personnel en détachement n'y a pas droit. A priori, TOUT les personnels CNRS, détaché ou non, peuvent y prétendre, du moment qu'ils font les entretiens.
La situation devient tendue pour mes collègues à qui la DR a demandé le remboursement des sommes déjà touchées pour cette prime (plusieurs centaines d'euros pour le coup). La DR renvoie la balle sur la DRH qui ne répond pas.
Avez vous eu des retours de votre côté sur ce sujet?

Je vous remercie e votre aide.

yano
Titre: Re : Prime encadrement ITA
Posté par: ssssss le 04 Octobre 2022, 14:55:32
Citation de: ssssss le 13 Janvier 2021, 15:56:40
Citation de: ssssss le 04 Janvier 2021, 21:10:11
Citation de: Mazmaz le 16 Décembre 2020, 14:16:18
Citation de: Xav_D le 16 Décembre 2020, 14:11:50Bonjour,

Pas droit à quoi à la prime d'encadrement ? Toute personnel CNRS au RIFSEEP peut percevoir cette prime ce qui en exclu les chercheurs et les contractuels ; j'en ai eu confirmation lors d'une entrevue avec le DRH du CNRS, il y a 2 semaines. Néanmoins, je n'avais pas pensé à ce cas, mais je ne vois pas pourquoi les bénéficiaires de la GI ne pourrait pas percevoir cette prime d'encadrement, puisqu'ainsi que l'a négocié le SNPTES les informaticiens à la GI devrait percevoir la part revalorisation quadriennale comme les autres ITA.
C'est très intéressant, merci Xavier.
Dans mon cas, je n'ai rien de plus sur ma paie de décembre (versée ce jour) et la réponse laconique des RH de ma délégation a été qu'ils fallait qu'ils calculent que ça ne dépasse pas ma garantie indemnitaire.

Je suis exactement dans le même cas également. Est-ce une mauvaise interprétation des RH de ma DR ? Si oui comment faire rétablir la prime d'encadrement rétro-activement ? 

Pas de retour concernant l'intégration de cette prime au sein de la GI ?


Bonjour,

Cette question n'a jamais eu de réponse dans le forum. Auriez-vous de sindications sur l'intégration ou non de cette prime dans le GI ?