Bonjour à tous,
Deux ans de suite que je tente l'avancement C1 vers C2...
Quels sont les critères ? Car je fais largement le travail...
Bonjour,
Par quel moyen tentez vous cet avancement ? Tableau d'avancement ou examen professionnel ?
Je vous conseille de tenter l'examen professionnel qui se tient généralement tous les ans dans chaque académie.
Si c'est pas tableau d'avancement, il faut savoir qu'il y a un grand nombre de collègues qui sont dans votre situation.
En premier lieu, le SNPTES dénonce le recrutement dans le premier grade de catégorie C qui, dans un grand nombre de cas, se fait alors que le poste pourrait être pourvu par des 2e grade (ATRF P2 par exemple) puisqu'il s'agit de poste nécessitant des qualifications. A l'instar des requalification (repyramdage) obtenu par le SNTES, il est important de recruter au niveau correspondant aux missions.
Ensuite, il faut savoir que dans ce contexte, vous n'êtes malheureusement pas seul à faire ces demandes et promotion par le TA. Le nombre de possibilités est trop faible pour ce grade.
Enfin, les critères sont : la valeur professionnelle et les acquis de l'expérience comparés à l'ensemble des personnes éligibles. L'ancienneté peut être utilisée, uniquement pour départager des dossiers jugés équivalents.
Cordialement
J'ai tenter le TA.
Actuellement je me suis vue confier depuis plus d'un an, en plus de mes missions de C, les missions d'un catégorie B parti et non remplacé... (contrôle interne, reporting, statistiques, gestion et paramétrage du logiciel comptable, mise en place de nouvelles procédure, prise de décisions...)
Je suis en poste depuis octobre 2011
Je pense mériter cet avancement, mais c'est la secrétaire du service qui l'a eu...
Jai demandé une revalorisation de ma prime, sans succès...
Bonjour,
Je vous conseille chaque année de vous présenter à l'examen professionnel d'ATRF P2 dans votre académie de rattachement.
Pour d'autres promotions, au choix, je vous suggère aussi de vous rapprocher de vos délégués locaux du SNPTES afin de faire un point sur votre dossier.
Je ne doute pas de votre mérite. Il est, je pense, important de militer pour l'application du protocole d'accord signé entre le MESRI et ne SNPTES notamment pour une saine application des requalifications obtenues dans ce cadre.
Cordialement.
CC
Merci de votre réponse.
Je pense adhérer au SNPTES
Bonjour,
Encore une question :
Je suis en détachement à compter du 01/02.
Dois-je faire un dossier d'avancement dans chacune des administration ou seulement celle d'origine ?
Je suppose que les CAP de l'établissement d'origine ne font pas passer un agent en détachement... car il s'en va..
Et je suppose également que les CAP de l'établissement d'accueil ne font pas passer également... car il peut repartir
Pouvez-vous m'éclairer ?
Merci d'avance
Bonjour,
Au cour d'un détachement l'agent évolue dans les deux corps (accueil et d'origine). Vous devez donc être informé et pouvez postuler sur les deux campagnes d'avancement.
Je me permets également d'insister sur les possibilités d'avancement au deuxième grade par examen professionnel. L'épreuve consiste en un oral devant un jury. Chaque année, dans plusieurs académies des possibilités par cette voie ne sont pas utilisées par manque de candidats et non par manque de qualité de inscrit.
Bien cordialement,
CC
Merci.
Y'a t il un exa pro de prévu en 2021 ?
Citation de: Wiplachs le 15 Janvier 2021, 14:43:06
Merci.
Y'a t il un exa pro de prévu en 2021 ?
Il y a de forte chance. Comme chaque année. Le SNPTES informera comme chaque année des possibilités par académie.
Cordialement,
CC
Merci beaucoup :)
Dernière question, une cotisation au SNPTES apporte un plus pendant la CAP ?
Bonjour,
Adhérer au SNPTES c'est avant tout adhérer à un syndicat qui défend les intérêts individuels et collectifs des personnels et notamment des ministères qui vous concernent.
Pour votre question : en adhérant vous pouvez bénéficier de l'expertise des militants pour vous accompagner dans la rédaction de votre dossier. Grâce à leur expérience ils/elles peuvent vous aider à améliorer votre rapport et faire une synthèse. En ce sens, cela peut vous apporter un atout précieux.
Adhérer c'est aussi participer à soutenir les actions et outils à disposition des personnels. Par exemple, ce forum qui, comme vous le constatez apporte un service, des réponses et permet des échanges au plus près des besoins, des questionnements et revendications de nos collègues.
Les moyens du SNPTES, dans un souci premier d'indépendance sont issus presque exclusivement des cotisations de ses adhérents. Adhérer c'est permettre de mieux défendre vos intérêts, globalement.
Il faut savoir que le montant de votre cotisation ouvre un crédit d'impôt à hauteur de 66% de celle-ci.
Pour être plus fort, tous ensemble et défendre les intérêts des collègues, adhérer est un acte aussi solidaire que personnel et individuel. Je ne peux que vous encourager à le faire. Et, si vous pourrez aussi donner votre avis vous participerez ainsi, activement aux mandats de votre syndicat et à la défense des intérêts de tous.
Les adhérents reçoivent également le journal "les informations" du SNPTES. Vous y retrouverez des informations qui vous donnerons une vision élargie des problématiques ainsi que des données intéressantes pour avoir une meilleure connaissance des sujets dans leur ensemble.
Je pourrais vous donner d'autres arguments, notamment à l'heure de la mise en œuvre du protocole d'accord dont les avancées devraient se profiler dès cette année. Le SNPTES, signataire et à l'origine de nombreuses améliorations contenues dans l'accord, est signataire de celui-ci.
Les repyramidages, les revalorisations indemnitaires, etc. seront pris en compte.
Restant à votre disposition
CC.