Bonjour;
Je suis personnel ITRF et j'ai la mission d'assistant de prévention dans mon lycée
Mon proviseur est d'accord pour m'indemniser .
Cependant il veut juste savoir dans quel cadre légal cela peut se faire?
Bonne journée
Bonjour
Si il est vraiment sincère il a plusieurs solutions, il peut diminuer votre charge horaire pour en affecter une partie à ce travail (décharge horaire).
Sinon en gardant la même charge horaire il peut transformer des HSE ou HSA (heures supplémentaires enseignants) en heures de vacation BIATSS (non enseignant), c'est donc à l'adjoint gestionnaire (intendant) chargé de la comptabilité de gérer ce détail (solutions légales), pas à vous, votre polyvalence ne va pas jusqu'à la gestion comptable d'un lycée !
Cordialement