Bonjour,
Mon épouse est en disponibilité (INSERM) et travail actuellement dans une structure privée. N'étant pas sûre d'avoir un renouvellement de contrat tout de suite, elle a quand même prolongé sa disponibilité (pour convenance personnelle). De fait, pourra-t-elle à la fin de son contrat, prétendre au chômage ? Sachant que l'entreprise fournira une attestation de travail.
Merci
cordialement
Bonjour
Evidemment si elle rempli les conditions de durée d'activité, puisque pendant sa disponibilité elle n'est plus fonctionnaire.
Cordialement
Merci pour votre réponse.
Cordialement