Bonsoir,
Suite au discours du président ce soir une question me vient.
Est ce que nous agent sommes concernés à la fermeture des lycées ou bien doit on venir au travail meme si il n'y a aucun élèves dans l'établissement.
Merci et bonne soirée
Bonsoir,
Si votre établissement devait fermer, nul doute que l'on vous demandera de rester confiner chez vous comme toutes les autres personnes.
Cordialement
Citation de: Ammour le 12 Mars 2020, 20:57:25
Bonsoir,
Si votre établissement devait fermer...........
Bonsoir,
c'est ce qu'il vient d'être annoncé pour la France entière non? Crèches, écoles, collèges, lycées et même universités....
Attendons les consignes rectorales qui devraient tomber demain sans doute ou au mieux cette nuit.....
oui "la fermeture des écoles, collèges, lycées et universités "dès lundi 16 mars 2020 et ce jusqu'à nouvel ordre", afin de "freiner l'épidémie" de Covid-19.
Donc demain on devrait vous demander de rester confiner chez vous.
Cordialement
Jean-Michel Blanquer, le ministre de l'éducation doit également s'exprimer dans la soirée.
Cordialement
Citation de: Ammour le 12 Mars 2020, 21:18:00
Jean-Michel Blanquer, le ministre de l'éducation doit également s'exprimer dans la soirée.
Cordialement
Merci à vous pour vos réponses.
Jean Michel Blanquer se dit favorable à assurer les examens et concours...
Cordialement
Bonjour,
Pour l'instant et ce jour je n'ai reçu aucune directive de mon proviseur.
Est ce qu'on assuré un service minimum ou non.
Est ce que des collègues ATRF de laboratoire sont dans le même cas que moi ou bien est ce qu'ils ont déjà des informations pour l'académie de Créteil
Merci.
Bonjour aucunes nouvelles plus précises
Bonjour,
Je sors de réunion alors voilà on nous propose de faire 4 jours de présence et une journée de télétravail.
C'est a rien n'y comprends.
Bonjour ,
Il faut vraiment attendre les directives du ministère , des recteurs et ensuite des établissements. Il va sans nul doute qu'il va y avoir des communications rapidement concernant la présence ou non des personnels BIATSS dans les établissements. Néanmoins ,je serais plus mesuré sur les propos que je viens de lire quand à la non présence des personnels . D'après des retours que je viens d'avoir de certains lycées, des réunions avec l'ensemble des personnels auront lieues et les personnels non enseignants devraient être présent. Encore une fois , il faut absolument attendre les consignes avant de donner toute forme et sortes de réponses non officielles.
Cordialement.
bonjour,
le lycée est fermé pour causes coronavirus suivant la declaration de Mr Macron.Dois je venir travailler lundi?
peux t on me demandér de ne pas venir pendant x temps et exiger que je rattrape les heures "perdues" au mois de juillet/aout comme cela est demandé aux agents d'entretien.
Reponse urgente.je dois voir l'intendant cet apres midi
dois je lui demandé un ordre de mission?
merci pour la péponse
Bonjour,
chez nous, ça vient de tomber: présence obligatoire de tous les personnels administratifs, labos,..... par contre les personnels de service régionaux (entretien, OP, lingères,....) devront rester chez eux, cherchez l'erreur.
nous sommes soumis à obligations de travail, nous devrons effectuer les horaires habituels (42h30 personnellement), profitons-en pour mettre à jour nos inventaires, entre autre, lol. Si ça dure un mois, il va être bien fait cet inventaire, lol.
Les labos viennent et les personnels régions NON??
Mais les lycées sont ils fermés??
Cdt
Les lycées sont fermés aux élèves mais pas aux personnels, des conseils de classe sont même maintenus toute la semaine prochaine ainsi que diverses réunions prévues de longues dates...
Bonjour,
La logique est surtout que les plus jeunes qui sont "porteurs sains" ne contaminent pas les plus fragiles.
La fermeture des établissements scolaires durera "au moins trois semaines" d'après le Ministre de l'education, Jean-Michel Blanquer (sur capital.fr ). Il promet "une continuité pédagogique" malgré les établissements scolaires fermés ( sur francetvinfo.fr). Les cours vont désormais être dispensés à distance. "Du point de vue de l'Éducation nationale, on est au stade 3" de l'épidémie de coronavirus, déclare le ministre aujourd'hui.
Il faut donc attendre les instructions pour les personnels (enseignants ou non).
Cordialement
Bonjour,
La logique est surtout que les plus jeunes qui sont "porteurs sains" ne contaminent pas les plus fragiles.
La fermeture des établissements scolaires durera "au moins trois semaines" d'après le Ministre de l'education, Jean-Michel Blanquer (sur capital.fr ). Il promet "une continuité pédagogique" malgré les établissements scolaires fermés ( sur francetvinfo.fr). Les cours vont désormais être dispensés à distance. "Du point de vue de l'Éducation nationale, on est au stade 3" de l'épidémie de coronavirus, déclare le ministre aujourd'hui.
Il faut donc attendre les instructions pour les personnels (enseignants ou non).
Cordialement
Je ne comprends pas.
En sortant de ma réunion on m'explique qu'on ne veut pas de disparité au niveau des services.
Or les collègue de la région rentrent tous chez eux, nous personnelle de laboratoire on nous fait venir bosser 4 jours par semaine alors que nos professeurs viendront juste pour leur conseil et bosser ont de chez EUX pour leur cours.
Peux t on me dire a quoi je vais servir au laboratoire sans professeur et élèves, juste justifier mon salaire.
Bonjour à tous,
Ma gestionnaire vient me dire que je dois venir lundi mais que je ferai mes horaires de permanences. Je précise que je suis ATRF.
Bonjour
Votre gestionnaire vous demande de venir pour faire quoi???
Les lycées sont ils vraiment fermés???
Sommes nous tous logé à la même enseigne?
cdt
Apparemment tous les personnels devront être présents. Je ne sais pas ce qu'il en des agents de région.
L'établissement sera donc ouvert...
Peut-on refuser de venir? En justifiant que notre activité dépend de la présence des professeurs et surtout des élèves et donc que notre présence est inutile.
Citation de: aurelie87 le 13 Mars 2020, 14:07:17
Apparemment tous les personnels devront être présents. Je ne sais pas ce qu'il en des agents de région.
L'établissement sera donc ouvert...
J'ai l'impression qu'on ne travaille pas dans le même lieu et le même employeur...car il me semble que c'est le "patron" des personnels d'état qui annonce que les lycées sont fermés et pas la région donc si des personnels devraient venir c'est ceux de la région??
cdt
Moi j'aimerais savoir si une note de service du recteur dit que tous les' personnels'doivent assurer un service minimun, et surtout l'avoir parce que on fait ce que nous proviseur ou gestionnaire nous dit mais pour l'instant je n'ai aucune directive du rectorat.
Est ce que quelqu'un aurait une note pour chacun des services d'un Lycee.
Merci
Et pourquoi les enseignants sont autorisés à rester eux et à faire du télétravail? Alors qu'ils pourraient faire leur emploi du temps normal dans les établissements puisqu'il n'y a plus élèves, les salles sont libres ainsi que les ordinateurs.
Citation de: alabama le 13 Mars 2020, 15:15:51
Jeudi 12 mars 2020 à 20h: Allocution du Président de la République annonçant le confinement des élèves à domicile et le télétravail des enseignants
Vendredi 13 mars:
- à 11h: La Région de Nantes annonce le confinement de ses personnels territoriaux à domicile
- à 15h: Toujours pas de nouvelles du ministère de l'éducation Nationale ou du Rectorat en ce qui concerne le devenir des personnels de laboratoire et des administratifs
Bonjour merci pour vos réactivité.
Je vois qu'effectivement ce que j'ai entendu sur le personnel de région ce confirme.
Pour ma part ce matin on m'a demandé de venir bosser lundi de faire 7h00 15h30 et une journée de télétravail qui me servira à rien car je n'ai pas de laboratoire à domicile.
De plus si le personnel de la région n'est pas là lundi matin je pense que je vais réveiller du monde à 7h.
Je ne comprends pas pourquoi le rectorat de ne pas de décision concernant ces agents administratifs, de laboratoire ou autre et laisse les proviseur décidé à leur place enfin de compte.
Mais encore merci
On nous dit aussi de venir dans mon établissement à nos horaires habituels.
En plus dans ma ville les transports vont être réduit de 30% à partir de lundi du coup on va être encore plus collé les uns aux autres dans les métros et tramways.
Bref j'y comprend rien
"La fermeture des établissements scolaires, "ça ne doit pas être des vacances pour les personnels, ni pour les élèves" donc il n'y a "pas de cessation d'activité" d'après le Recteur. "Les professeurs et directeurs seront à leurs postes, devant leur ordinateurs pour assurer les classes". Les cours seront donc assurés à distance, en numérique, "de la grande section de maternelle jusqu'à la Terminale". Pour suivre cette "classe virtuelle", l'écolier devra cliquer sur un lien. Il aura alors accès à la classe virtuelle avec son prof et les autres élèves. "
Source: https://www.francebleu.fr/infos/education/ecoles-fermees-l-organisation-dans-les-etablissements-de-l-academie-de-besancon-a-partir-de-lundi-1584110576
Dans mon lycée on ne m'a rien dit, les gens de la région doivent venir lundi, mardi et mercredi, les profs ont une réunion lundi matin puis télétravail... donc moi je reste à ma maison :-*
Oui aucune nouvelle de l académie de caen .l éducation nationale est vraiment en retard.on vient pourquoi faire je parle pour les labos .
Citation de: ninie14 le 13 Mars 2020, 16:39:04
Oui aucune nouvelle de l académie de caen .l éducation nationale est vraiment en retard.on vient pourquoi faire je parle pour les labos .
Je suis dans le même cas que vous.
On vient pour garder les murs lol.
Je vais en profiter pour ranger le matériel, nettoyer mes microscopes ou encore mettre à jour mon inventaire ou d'autres petits trucs qu'on a pas se temps de faire en temps normal bref tout ce que l'on fait pendant les permanences.
Mais cela ne va pas me prendre 3 semaines!
Bonjour,
Extrait du discours du jeudi 12/03 (disponible sur le site de l'elysee) :
"Quand cela est possible, je demande aux entreprises de permettre à leurs employés de travailler à distance. Les ministres l'ont déjà annoncé, nous avons beaucoup développé le télétravail.
Quand cela est possible, je demande aux entreprises de permettre à leurs employés de travailler à distance. Les ministres l'ont déjà annoncé, nous avons beaucoup développé le télétravail. Il faut continuer cela, l'intensifier au maximum. Les transports publics seront maintenus, car les arrêter, ce serait tout bloquer, y compris la possibilité de soigner. Mais là aussi, c'est à votre responsabilité que j'en appelle, et j'invite tous les Français à limiter leurs déplacements au strict nécessaire. Le Gouvernement annoncera par ailleurs des mesures pour limiter au maximum les rassemblements."
Pourquoi l'état ne montre pas l'exemple en favorisant réellement le télétravail quand c'est possible ?
Cordialement
https://www.education.gouv.fr/pid285/bulletin_officiel.html?pid_bo=39496
Voilà un lien que je viens de trouver le paragraphe 5.2 est à lire
J'attends de vos réactions pour savoir ce que vous en pensé
Bonjour,
Le paragraphe dans son intégralité :
5.2. Télétravail et autorisation spéciale d'absence
Dès lors que l'injonction est prescrite par le ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse quand les conditions sanitaires l'exigent, et que les conditions matérielles le permettent, les agents remplissent à titre exceptionnel leurs fonctions par télétravail. Les enseignants recourent à leur espace numérique de travail (ENT). Dans l'hypothèse où cela n'est pas possible, les fonctionnaires et maîtres de l'enseignement privé sous contrat pourront bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence (ASA). Cette mesure ne s'applique que dans le cadre de ce plan ministériel Covid-19. Cette ASA couvre l'intégralité de la durée pendant laquelle ils ne peuvent exercer leurs fonctions dans l'établissement du fait du Covid-19.
L'autorité hiérarchique délivre à l'agent dès que possible un justificatif de l'autorisation d'absence ou de l'autorisation de télétravail.
Quel que soit le statut des personnels relevant du ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, aucune journée de carence n'est appliquée.
S'agissant des personnels relevant des collectivités territoriales, il convient d'informer l'employeur que les dispositions d'éloignement propres à l'éducation nationale seront appliquées à tous les membres de la collectivité de travail, quel que soit leur employeur.
Pour ce qui concerne les personnels ne relevant pas du ministère de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, une attestation de non accès à l'établissement doit leur être délivrée dès que possible. Il appartient à leur employeur de leur appliquer les règles dont ils relèvent.
Dans le respect de leur liberté d'organisation, les mêmes recommandations sont adressées aux établissements d'enseignement privé pour ce qui concerne leurs personnels.
De même, les personnels de l'éducation nationale et de la jeunesse dont le ou les enfants de moins de 16 ans font l'objet d'une mesure d'éloignement de leur établissement scolaire, bénéficient d'une ASA dans les conditions suivantes :
- à raison d'un responsable légal par fratrie ;
- sous réserve de justifier d'une part de la mesure d'éloignement (attestation de l'établissement scolaire notamment) et, d'autre part, de l'absence de solution de garde.
S'agissant des parents qui n'ont pas la qualité de fonctionnaire ou d'agent public, il convient de se reporter au site du ministère du Travail.
Je rappelle que La logique est surtout que les plus jeunes qui sont "porteurs sains" ne contaminent pas les plus fragiles.
La fermeture des établissements scolaires durera "au moins trois semaines" d'après le Ministre qui a promis "une continuité pédagogique" malgré les établissements scolaires fermés. Les cours vont désormais être dispensés à distance.
Cordialement
Dans ce moment difficile suite à l'annonce officielle de M.Macron.
Notre lycée nous propose la chose suivante.
Les professeurs peuvent rester chez eux et organiser leur travail comme bon leur semble.
Pour nous personnel ITRF nous devons faire des permanences de 10h à 16h .
Passer le temps de mis au "propre" de nos différents labo et en excluant le télétravail impossible à exercer dans nos laboratoire.
Que pourrons nous faire pendant ce temps ,surtout si le lycée est fermé plusieurs semaines.?
Bien cordialement
Bonsoir,
Voici les directives du recteur d'Aix-Marseille qui viennent de nous être envoyées par notre déléguée EPLE Véronique VIDAL (veronique.vidal2@ac-aix-marseille.fr) :
En école et dans les établissements scolaires :
Les écoles et établissements demeurent ouverts aux membres de la communauté éducative (personnels de direction et d'administration, personnels enseignants, d'éducation, personnels techniques et de service), lesquels garantissent la continuité pédagogique et administrative. Ces personnels ne sont pas en congés ni en cessation d'activité, sauf situation particulière.
Les personnels enseignants doivent accéder à l'école ou à l'établissement afin de disposer des ressources pédagogiques et numériques qui permettront l'organisation de l'enseignement à distance. De même, les personnels de direction, d'administration, techniques et de service doivent garantir la continuité administrative et opérationnelle de l'école ou de l'établissement. La présence de chacun est, autant que faire se peut, indispensable.
Dans chaque école et chaque établissement, la journée du lundi 16 mars sera consacrée à l'élaboration concrète des modalités d'organisation et de fonctionnement de l'enseignement à distance.
Les moyens existants dans les établissements (ATRIUM, PRONOTE, CHAMILO...) seront mobilisés en priorité. La mise en place de classes virtuelles au moyen du CNED sera en outre exploitée. Ce travail collégial d'organisation pédagogique sera réalisé sous la conduite du directeur d'école dans le premier degré et sous celle du chef d'établissement dans le second degré. L'IEN de circonscription et l'inspecteur référent les accompagneront dans cet exercice complexe.
Dans les services administratifs :
À l'exception des CIO, les services administratifs (rectorat, DSDEN etc.) restent ouverts, étant précisé que les mesures de prévention déjà prises restent plus que jamais d'actualité. Une attention particulière a été demandée aux chefs de service vis à vis des personnels en situation de fragilité et, plus généralement, à l'endroit des personnels susceptibles de faire valoir une situation individuelle particulière.
Cordialement
Bonsoir,
D'après Alain Halère, Secrétaire Général du SNPTES présent lors de cette réunion ce matin, la Ministre de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche, Frédérique VIDAL a déclaré que "pour l'instant, il ne s'agit pas d'une fermeture totale des établissements mais uniquement d'une fermeture au public". Selon la ministre "il faudra assurer la continuité pédagogique, notamment par la formation à distance et les activités de recherche".
Même communication pour l'éducation nationale :
La logique est surtout que les plus jeunes qui sont "porteurs sains" ne contaminent pas les plus fragiles.
La fermeture des établissements scolaires durera "au moins trois semaines" d'après le Ministre de l'Education Nationale, Jean-Michel Blanquer . Il promet "une continuité pédagogique" malgré les établissements scolaires fermés. Les cours vont désormais être dispensés à distance. "Du point de vue de l'Éducation nationale, on est au stade 3" de l'épidémie de coronavirus.
C'est donc bien au niveau des chefs d'établissement que les décisions vont se prendre pour l'organisation du travail avec le coronavirus. A chacun dans son établissement de recevoir les instructions pour les personnels qu'il soit enseignants ou non.
Cordialement
Message reçu par email pour l'académie de lille à 21h24 par Mme la Rectrice :
CitationCitationMadame, Monsieur,
Comme vous le savez, la situation sanitaire du pays, liée au coronavirus Covid-19 implique la fermeture des écoles, collèges et lycées à partir du lundi 16 mars 2020.
Toutefois, si les établissements scolaires sont fermés aux élèves, je rappelle qu'ils demeurent ouverts aux personnels d'enseignement, d'éducation ainsi qu'aux personnels ATSS.
En effet, il importe de mobiliser toutes les compétences nécessaires et indispensables à la mise en œuvre et au bon déroulement de la continuité pédagogique et maintenir ainsi un contact régulier entre les élèves, leurs professeurs et leur établissement.
Je sais pouvoir compter sur votre implication pour permettre à nos élèves de progresser dans les meilleures conditions et je vous en remercie.
Bonjour
Pour répondre à toutes ces questions, dans mon établissement les agents territoriaux font leurs horaires habituels la semaine prochaine ( sauf ceux qui ont des enfants et qui sont dispensés de travailler ) pour nettoyer l'établissement ( désinfection )
Pour le personnel de laboratoire, à la demande de notre responsable de laboratoire et vu pour l'instant avec le proviseur, nous devons nous aussi venir la semaine prochaine pour faire des taches que nous n'avons pas le temps de faire durant la présence élève ( en quelque sorte une semaine de permanences ) inventaire , rangement , nettoyage d'appareils , réparations etc ...
Jusqu'à maintenant aucunes informations de la part de notre établissement et du rectorat pour l'instant ( je surveille ma boite mail )
Pour les enseignants, eux aussi ils seront présents, pour faire des réunions conseils pédagogiques etc ...
Bien évidemment ils ne seront pas la toute la journée ni toute la semaine que quelques heures par jour et 3 jours la semaine prochaine.
Je crains que si cela dure longtemps, nous allons finir par garder les murs !
Bon courage à tous
Clémence
Académie de Normandie
Bonjour,
Nous avons eut des directive par mon proviseur (academie de creteil) par contre pas par le rectorat.
En gros lorsque le ministre parle de continuité pédagogique bah c'est nous petit personnel qui viennent au Lycee pourquoi faire je ne sais pas.
On nous a donné une journée de télétravail à faire par semaine pour tous les services, dans les labos je ne comprends bien à quoi cela me servir.
En gros chaque academie fait bon comme lui semble et voilà
Bonjour,
quand on voit et lit partout que les entreprises du secteur privé protègent leur salariés ( exemple tout frais encore ce matin à côté de chez: Apple a décidé de fermer tous ces Apple stores en fra ce afin de protéger tous leur salariés, un exemple parmi des centaines), mais non, nous petits fonctionnaires de base, on peut crever la bouche et les poumons ouverts, l'état se fiche carrément de nos gu****, c'est une honte et un énième non respect des agents.
Mon épouse, fonctionnaire territoriale pour une communauté de commune, a reçu les consignes ce matin de ne pas venir travailler dans les locaux à compter de lundi, elle doit récupérer son ordi et teletravailler depuis notre domicile.
Mais, nous sommes intouchables dans nos lycées infestés , de toutes cochonneries et autres, c'est un scandale sanitaire honteux! Faut voir le bon côté des choses, ça leur coûtera moins cher si un paquet d'entre nous décédent par la suite, scandaleux comme pratique et pervers surtout !!!!!
Bonjour à tous et toutes .
Alors chez nous ,
La Proviseure nous dis de rester chez nous (verbalement) ...
Mais la rectrice nous dit de venir travailler et les différentes interprétations du discours de Mr Blanquer sont contradictoires.
Le président de Région a donner la consigne aux personnels région de venir travailler.
Quel sac de nœuds!
La logique serait que tout le monde reste chez soi non ?
Prenez soin de vous
Académie de Lille
Nous dans notre établissement, premier mots de notre responsable,nous à annoncer ,ne penser pas réserver quoi que ce soit aux vacances de Pâques et de juillet il faudra récupérer, si vous venez pas travailler,notre a décider que nous devons.s venir travailler et faire notre emploi du temps actuel donc 40h,nous sommes mi d accords avec les collègues, de respecter les ordres de la grande chef.Car certains de nos collègues bien évidemment avaient réservés leurs vacances.voila donc pendant 3 semaines nous allons gardes les murs.
Bonsoir
Je suis ITRF en laboratoire dans un lycée technique dans l'académie de NANCY-METZ. Pour résumer, aucune information du rectorat, du proviseur.
Le DDFPT a dit verbalement que les personnes ayant des enfants de moins de 16 ans devaient rester chez eux. Et rien d'autre?
Faut il que nous fassions un courrier à notre employeur(lycée ? rectorat?) en demandant qu'il nous mette en arrêt maladie avec une attestation sur l'honneur confirmant le fait d'avoir un enfant de moins de 16 ans comme pour les salariés du privé?
Et pour les autres collègues ?
Je viens de lire des publications sur le forum qui font peur !!!!!!! les décisions prises par des chefs d'établissements, des chefs de service qui décident que les ATRF doivent venir faire du travail de permanence rangement des labos, inventaire bref....... quel est le rapport avec la pandémie et la santé publique??????
A ce jour, 2 discours apparaissent celui du Président et la réalité.
Pendant que les entreprises du privée et les services des ressources humaines informent leurs salariés sur l'organisation des 15 prochains jours; nous les personnels ITRF EPLE n'avons AUCUNE INFORMATION sur la marche à suivre???
Si nous ne nous présentons pas au lycée lundi, que se passe t'il?
Si quelqu'un a une information concernant le personnel ITRF EPLE
Toute information nous sera utile
Courage à tous
En vue des nouvelles mesure drastique d'Édouard Philippe sommes nous concernés ou nous.
Serait il possible d'avoir une réponse claire et précise de son nous nouveau plan concernant les agents de laboratoire.
Merci
Site du ministère, avec une circulaire de ce jour, 17h
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/2020-03/coronavirus-covid-19-questions-r-ponses-pour-les-familles-les-l-ves-et-les-personnels-d-ducation-52035_0.pdf
Alabama:
................eille d'éviter d'aller dire une telle chose devant des personnels médicaux qui donnent de leur personne en ce moment.
Les élèves sont partis, le risque est moindre dorénavant pour nous, venir travailler pour mettre à jour nos laboratoires ne me semble pas scandaleux, surtout si on peut aménager nos horaires. Et même si le discours actuel sur le suivi pédagogique ne nous concerne pas directement, nous avons néanmoins de quoi nous occuper dans un laboratoire pour quelques jours sachant que sous peu nous seront tous confinés..........
Au moins les personnels médicaux ont des masques, gels hydro alcooliques... sont formés dans leur cursus professionnels et universitaires: nous que dalle: pas une goutte de gel, pas de masques, pas de personnels de service pour désinfecter les locaux, clanches de porte, toilettes, sanitaires........
Aménager nos horaires: Bin faudra me dire comment on peut aménager 43 heures de boulot dans une semaine de 5 jours, je vois pas comment on peut faire mieux que ce que l'on fait déjà !!!
Enfin: oui, s'occuper plusieurs jours à une semaine à la bonne tenue et gestion du labo, pas de problème mais tenir x semaines: on va vite tourner en rond, et celui qui me dit le contraire est un menteur ou alors son labo est dans un tel état qu'il doit pas faire grand chose en temps normal......Alors les donneurs de leçons tel que vous ( et je vous vouvoie) ...on s'en passera......
Citation de: syndlabo le 14 Mars 2020, 19:55:42
Site du ministère, avec une circulaire de ce jour, 17h
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/2020-03/coronavirus-covid-19-questions-r-ponses-pour-les-familles-les-l-ves-et-les-personnels-d-ducation-52035_0.pdf
J'ai lu la circulaire ce que j'ai retenue c'est que les personnels qui ne pourraient, en raison de la nature de leur fonction (pour ma part les labos par exemple), exerce leur missions par télétravail et qui seraient tenus d'assurer la garde de leurs enfants peuvent bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence.
Je fais partie de ce cas je verrais lundi.
Par contre pour les autres collègues qui n'ont pas d'enfants de -16 ans comment cela se passe ?
Moi ce que j'ai retenu du discours du premier ministre c'est que seuls les personnels indispensables au fonctionnement des établissements étaient tenus de venir. Ce n'est clairement pas le cas des personnels de laboratoire.
Par contre, est-ce qu'on peut nous réquisitionner pour faire d'autres missions au sein de l'établissement?
Citation de: aurelie87 le 14 Mars 2020, 21:30:00
Moi ce que j'ai retenu du discours du premier ministre c'est que seuls les personnels indispensables au fonctionnement des établissements étaient tenus de venir. Ce n'est clairement pas le cas des personnels de laboratoire.
Par contre, est-ce qu'on peut nous réquisitionner pour faire d'autres missions au sein de l'établissement?
Bonsoir,
Je fais la réflexion à ma gestionnaire vendredi sa réponse est que le proviseur ne veut pas de disparité entre les services.
Donc on nous a demandé de venir travailler lundi, maintenant il y a deja des différences de travail dans les différents services d'un établissement que ce soit au niveau horaire ou bien des taches de travail.
Oui je comprends qu'ils veulent que tous les personnels soient logés à la même enseigne, ce qui est normal, mais ils ont du mal à comprendre qu'on ne fait pas le même métier et qu'on a donc pas les mêmes fonctions.
Bonsoir à tous,
Après avoir parcouru ce topic je suis choquée de ce que j'ai pu lire.
On parle de limiter une pandémie, et certains veulent faire venir des gens au boulot pour des histoires de présentéisme (oui parce que passer un coup de chiffon ou réparer un vieux machin qui traîne, c'est pas vital, contrairement à nos poumons ;D)
Et pour ceux qui se soucient de nos courageux personnels de santé, il faut peut-être rappeler que le meilleur moyen de leur donner un coup de main est d'éviter de tomber bêtement malade, en prenant les transports en commun par exemple, pour se rendre sur un lieu de travail contaminé par les germes de centaines voire milliers d'utilisateurs...
... Tout ça parce qu'on avait quand même un inventaire à faire, ou qu'il fallait pas que untel du service X soit pas content d'avoir été obligé de venir, lui!
Bref, j'ai l'impression qu'on a un peu perdu de vue la problématique de base dans cette affaire ::)
@Alabama: merci pour l'info pour l'éthanol ::) je pensais ne pas être aussi c** que cela quand même: 24 ans de labo en physique chimie et une Maîtrise en Physique Appliquée, côté préparation et fonctionnement de labo: je gère je pense! Quant aux horaires: le mail du chef d'établissement est clair: vous ferez vos horaires hebdomadaires habituels, éventuellement aménagez les, oui mais comment? Comment voulez-vous aménager 43h semaine? Je suis au labo de 7h30 à 18h en moyenne comme nous tous.
Fin de l'aparté!! Et je m'excuse si je peux choquer!!
Enfin, revenons en à notre sujet principal et attendons les consignes ministérielles.......
Bonjour,
Je comprend et partage vos interrogations légitimes, mais quant est il des collègues Biatss diabétique insulino-dépendant ou pas reconnus personnes à risques dans leurs université ou labos de recherche, aucunes consignes de la part de nos présidence, donc je continu à aller travailler lundi malgré l'annonce hier soir du ministre de la santé...
Nous sommes tous listés par la médecine du travail, un mail suffirait a "inviter" a rester chez eux ces collègues"mais rien...Pas de mise en congés exceptionnelles préventives.
Cdt
Dans le dernier communiqué mise à jour le 14/03/2020 17h
Il précise bien que seul les personnel administratif chef d'établissement, personnel de sécurité et d'entretien doivent assurer le continuité pédagogique.
Alors nous ARTF de laboratoire on devrait nous demande de rentre chez nous mais tant que les recteurs des académies ne font pas un communiqué précis détaillant qui doit rester ou pas service par service que ce soit
Les surveillant, CPE, intendance et personnel administratif ainsi que le personnel de laboratoire.
Je pense que malheureusement nos chefs d'établissements feront un peu ce qu ils veulent.
Le premier ministre demande que les personnes qui n'ont pas un travail indispensable restent chez elles.
En tant que personnel de labo, si ni profs ni élèves je ne vois pas en quoi nous sommes Indispensables.
Pour la sécurité de tous #restecheztoi.
http://forum.snptes.fr/index.php?action=dlattach;topic=15497.0;attach=1835;image
Je viens de lire cette article en gros si je comprends bien cela dépend du bon vouloir de notre chef d'établissement pour les personnels de laboratoire.
Par contre pour ceux qui ont des enfants de -16 ans quel justificatifs ainsi personne ne peut les garder ?
car pour ma part vendredi on m'a fait la réflexion que ma fille aînée de 17 ans pour gardé sa sœur de 14 ans.
Sur ceux j'ai répondu qu ma fille n'était pas responsable de sa sœur.
Cela va être encore au bon vouloir du chef d'établissement.
Je ne comprends pas cette politique de l'autruche de la part des rectorats pour leur personnels.
Bonjour à tous,
Je vous invite à lire le communiqué du SNPTES.
http://www.snptes.fr/Presence-des-personnels-ATSS-en.html
Cordialement.
Citation de: Philippe Virion le 15 Mars 2020, 11:49:00
Bonjour à tous,
Je vous invite à lire le communiqué du SNPTES.
http://www.snptes.fr/Presence-des-personnels-ATSS-en.html
Cordialement.
Je viens de lire justement et en gros ce que je comprends c'est que le chef d'établissement choisit qui doit rester et qui doit partir si je ne me trompe pas.
pouvez vous me le confirmer ?
Et pourquoi les rectorats ne prennnent pas de décision pour chacun des services des établissements, une honte nous sommes pas surhumain
Bonjour,
La situation évolue au fil des heures. Notre communiqué va être ajusté très prochainement sur notre site et envoyé aux personnels ATSS des EPLE.
Pour répondre à votre question , voici ce que le ministre a annoncé lors d'une conférence de presse:
« Ainsi, "il n'est pas demandé à l'ensemble des personnels d'être présents dans l'établissement", "C'est au chef d'établissement de déterminer qui doit être présent, dans le second degré, et l'IEN dans le 1er degré. Le principe est l'ouverture de l'établissement pour les adultes : le chef d'établissement va demander à certains de venir. Ceux qui resteront chez eux sont ceux qui ont un enfant à garder et ceux qui présentent des risques".
Les chefs d'établissements seront donc dès demain matin , voir aujourd'hui sur la sellette, afin de contacter les personnels sur leur présence ou non.
Citation de: Philippe Virion le 15 Mars 2020, 12:14:36
Bonjour,
La situation évolue au fil des heures. Notre communiqué va être ajusté très prochainement sur notre site et envoyé aux personnels ATSS des EPLE.
Pour répondre à votre question , voici ce que le ministre a annoncé lors d'une conférence de presse:
« Ainsi, "il n'est pas demandé à l'ensemble des personnels d'être présents dans l'établissement", "C'est au chef d'établissement de déterminer qui doit être présent, dans le second degré, et l'IEN dans le 1er degré. Le principe est l'ouverture de l'établissement pour les adultes : le chef d'établissement va demander à certains de venir. Ceux qui resteront chez eux sont ceux qui ont un enfant à garder et ceux qui présentent des risques".
Les chefs d'établissements seront donc dès demain matin , voir aujourd'hui sur la sellette, afin de contacter les personnels sur leur présence ou non.
Merci beaucoup d votre réactivité.
Concernant la garde d'enfants on m'a fait la réflexion que ma fille aînée de 17ans pouvait garde sa sœur de 14 ans.
Est ce que ce mode de garde est autorisé ?
Citation de: alabama le 15 Mars 2020, 12:33:18
Merci Philippe et merci au SNPTES pour le communiqué.
Je me connectais pour passer un appel justement aux syndicats et surtout aux délégués académiques.
Nous, personnels de laboratoire sommes gérés par les RECTORATS, comment se fait-il que nous soyons livrés au bon vouloir des chefs d'établissement sous prétextes que les Recteurs ne communiquent pas?!
De plus, si les mesures restrictives qui nous arrivent d'heures en heures sur le territoire s'accentuent, va-t'il encore falloir écouter nos "SUPERS" petits chefs d'établissement qui se la jouent pour certains plutôt "MONARQUES"? Sans compter que ces très chers sont eux, logés sur place pour la plupart et ne bougent guère leurs fessiers du rond de cuir sur lequel ils sont assis dans leurs bureaux personnel, n'ayant pour ainsi dire qu'un risque minimal d'attraper le virus, contrairement aux autres personnels qui doivent se déplacer
PS: pour ma part, dans l'état actuel des informations que je possède, c'est à dire en l'absence de consignes de mon Recteur, je reste chez moi demain!! J'écoute le Ministre, point barre, le Proviseur fera des bonds sur son fauteuil, je m'en tamponne
Je viens de lire votre post et un fou rire m'a pris meme me fit tousser????
Je suis tout à fait d'accord avec vos propos il faut que chaque recteur de chaque academie prennent des directive clair et nettes pour chaque personnels des elle.
Bonjour
Citation de: syndlabo le 14 Mars 2020, 19:55:42
Site du ministère, avec une circulaire de ce jour, 17h
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/2020-03/coronavirus-covid-19-questions-r-ponses-pour-les-familles-les-l-ves-et-les-personnels-d-ducation-52035_0.pdf
Cette circulaire précise (page 5/13) :
"En conséquence, l'ensemble des personnels des écoles et établissements scolaires ne sont pas tenus de rejoindre systématiquement à partir de lundi 16 mars leur lieu de travail:
-les équipes de direction et les personnels indispensables pour assurer la mise en place de la continuité administrative et pédagogique, le lien avec les familles et les élèves, l'accueil des enfants des personnels de santé sans solution alternative de garde,ainsi que les personnels en charge de la salubrité et de la sécurité des établissements doivent être physiquement présents.
-Les autres personnels doivent être invités à privilégier le télétravail.
-En tout état de cause, les personnels fragiles au regard de l'épidémie (liste disponible sur le site du gouvernement) doivent être invités à rester à leur domicile et donc à télé-travailler, dans la mesure du possible.""liste disponible sur le site du gouvernement" renvoie vers https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus
Extrait ci-dessous :
"Qui est considéré comme une personne « à risque » ?
Le Haut conseil de la santé publique (HCSP) considère que les personnes à risque de développer une forme grave d'infection à SARS-CoV-2 sont les suivantes :
personnes âgées de 70 ans et plus (même si les patients entre 50 ans et 70 ans doivent être surveillés de façon plus rapprochée) ;
patients présentant une insuffisance rénale chronique dialysée, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ;
les malades atteints de cirrhose au stade B au moins ;
les patients aux antécédents (ATCD) cardiovasculaires : hypertension artérielle, ATCD d'accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, chirurgie cardiaque ;
les diabétiques insulinodépendants ou présentant des complications secondaires à leur pathologie (micro ou macro angiopathie) ;
les insuffisants respiratoires chroniques sous oxygénothérapie ou asthme ou mucoviscidose ou toute pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d'une infection virale ;
les personnes avec une immunodépression :
médicamenteuses : chimiothérapie anti cancéreuse, immunosuppresseur, biothérapie et/ou une corticothérapie à dose immunosuppressive,
infection à VIH non contrôlé avec des CD4 <200/mn³
consécutive à une greffe d'organe solide ou de cellules souche hématopoïétiques,
atteint d'hémopathie maligne en cours de traitement ;
présentant un cancer métastasé.
les femmes enceintes par analogie avec les séries publiées sur le MERS-CoV et le SRAS en dépit d'une petite série de 18 cas d'infections à SARS-CoV-2 ne montrant pas de sur-risque ni pour la mère ni pour l'enfant ;
les personnes présentant une obésité morbide (indice de masse corporelle > 40kg/m² : par analogie avec la grippe A(H1N1) "Cordialement
Citation de: dev1 le 15 Mars 2020, 13:03:01
Bonjour
Citation de: syndlabo le 14 Mars 2020, 19:55:42
Site du ministère, avec une circulaire de ce jour, 17h
https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/2020-03/coronavirus-covid-19-questions-r-ponses-pour-les-familles-les-l-ves-et-les-personnels-d-ducation-52035_0.pdf
Cette circulaire précise (page 5/13) :
"En conséquence, l'ensemble des personnels des écoles et établissements scolaires ne sont pas tenus de rejoindre systématiquement à partir de lundi 16 mars leur lieu de travail:
-les équipes de direction et les personnels indispensables pour assurer la mise en place de la continuité administrative et pédagogique, le lien avec les familles et les élèves, l'accueil des enfants des personnels de santé sans solution alternative de garde,ainsi que les personnels en charge de la salubrité et de la sécurité des établissements doivent être physiquement présents.
-Les autres personnels doivent être invités à privilégier le télétravail.
-En tout état de cause, les personnels fragiles au regard de l'épidémie (liste disponible sur le site du gouvernement) doivent être invités à rester à leur domicile et donc à télé-travailler, dans la mesure du possible."
"liste disponible sur le site du gouvernement" renvoie vers https://www.gouvernement.fr/info-coronavirus
Extrait ci-dessous :
"Qui est considéré comme une personne « à risque » ?
Le Haut conseil de la santé publique (HCSP) considère que les personnes à risque de développer une forme grave d'infection à SARS-CoV-2 sont les suivantes :
personnes âgées de 70 ans et plus (même si les patients entre 50 ans et 70 ans doivent être surveillés de façon plus rapprochée) ;
patients présentant une insuffisance rénale chronique dialysée, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV ;
les malades atteints de cirrhose au stade B au moins ;
les patients aux antécédents (ATCD) cardiovasculaires : hypertension artérielle, ATCD d'accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, chirurgie cardiaque ;
les diabétiques insulinodépendants ou présentant des complications secondaires à leur pathologie (micro ou macro angiopathie) ;
les insuffisants respiratoires chroniques sous oxygénothérapie ou asthme ou mucoviscidose ou toute pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d'une infection virale ;
les personnes avec une immunodépression :
médicamenteuses : chimiothérapie anti cancéreuse, immunosuppresseur, biothérapie et/ou une corticothérapie à dose immunosuppressive,
infection à VIH non contrôlé avec des CD4 <200/mn³
consécutive à une greffe d'organe solide ou de cellules souche hématopoïétiques,
atteint d'hémopathie maligne en cours de traitement ;
présentant un cancer métastasé.
les femmes enceintes par analogie avec les séries publiées sur le MERS-CoV et le SRAS en dépit d'une petite série de 18 cas d'infections à SARS-CoV-2 ne montrant pas de sur-risque ni pour la mère ni pour l'enfant ;
les personnes présentant une obésité morbide (indice de masse corporelle > 40kg/m² : par analogie avec la grippe A(H1N1) "
Cordialement
Oui on a bien compris par contre rien' n'interdit à u proviseur de demandé au ATRF de laboratoire de venir travailler il est le seul décisionnaire pour l'instant.
Comme d habitude le personnel labos lycee on les met dans la case équipe pédagogique quand c est intéressant mais sinon on est comme ceux de la région pour éviter la disparité mais lol.
Arrêtez de faire croire que l on peut avoir du boulot pour 1 mois à faire en faisant 43h semaine surtout dans les labos alors qu on a aucun ménage.
On est vraiment le personnel qui est vraiment inexistant.
https://www.francetvinfo.fr/sante/maladie/coronavirus/coronavirus-les-reponses-du-ministre-de-l-education-jean-michel-blanquer-a-vos-questions_3867435.html
CitationLes professeurs doivent-ils venir dans leur établissement ou faire du télétravail ?
Dans chaque cas, c'est le chef d'établissement ou le directeur ou la directrice sont en situation de piloter qui vient et qui ne vient pas. Les choses vont se passer sur un mode consensuel, un professeur qui explique à son chef d'établissement qu'il a un problème de garde d'enfant, ceux qui sont malades, ceux qui sont à grande distance, ne viendront pas. Le chef d'établissement ne fera venir que le strict minimum, le but n'est pas de faire venir qui que ce soit, pour le principe de venir, certainement pas.
Dans la quasi-totalité des cas, les professeurs qui seront présents lundi le seront parce qu'ils le veulent bien, sur la base du volontariat. Je fais confiance au professionnalisme des chefs d'établissement, pour faire ça de manière consensuelle localement, jamais de décision absurde, jamais ne faire venir quelqu'un pour le principe de le faire venir.
Un professeur a-t-il le droit de refuser de se déplacer, y aura-t-il des retenues sur salaire ?
Nous devons tous, dans une période comme celle-là, raisonner par les objectifs d'intérêt général. Bien sûr, tout ceci doit se traduire par de la très grande bienveillance de tous envers tous et évidemment, de la "maison Éducation nationale" vis-à-vis de ses membres. Il n'y aura évidemment, aucune sanction financière, pour personne, dans une période comme celle-ci, ça vaut pour nous comme pour d'autres domaines, c'est évident.
La confiance est totale, la bienveillance est totale et nous nous la devons tous les uns envers les autres. Dans une circonstance comme celle-là, bien sûr que j'ai confiance dans tous les professeurs de France. J'ai confiance aussi dans le bon sens local de chacun, et notamment des chefs d'établissement. Ils vont pragmatiquement faire en sorte qu'il y ait la présence de base, la présence indispensable, mais pas davantage. Par contre, chacun doit se rendre disponible à distance, notamment pour le télétravail. Et je ne doute pas que ce qui va s'accomplir. Mais il n'y a aucune procédure, ni de brimades, ni de sanctions, ni de vérification. On n'est pas du tout dans cet état d'esprit. On est dans un état d'esprit de solidarité, pour que le service public soit rendu aux enfants à distance, pour qu'on puisse personnaliser.
Si on s'en tient à ce qui est dit par M. Blanquer, je vois mal comment on peux justifier de faire venir les ATRF sur place, ni d'imposer des sanctions en cas d'absence.
Effectivement on vous voudrait une réponse clair nette et précise.
ON VIENT OU ON NE VIEN PAS BOSSER
Écrit noir sur blanc et sans ambiguïté qui pourrait servir à nos chef d'établissement.
Bonjour,
Bossant dans le jura, les agents de la région ont eu ce matin un mail de la région leur disant de rester chez eux demain.
Nous sommes 4 au niveau des labos (je suis technicien, il y a un adjoint et 2 contractuels). Nous on ne sait rien, je vais essayer de récupérer le mail des agents pour me payer le culot de l'envoyer à proviseur, intendant, chef travaux en lui demandant ce qu'ils pensent faire de nous....
De plus le lycée est juste en face de l'hôpital, je crains qu'on accueille les enfants des personnels hospitaliers et qu'on nous demandent de nous en occuper...
Bonjour à tous,
Je rejoins Philippe où on devrait faire preuve de patience pour la présence ou non des ATSS demain, les précisions devraient arriver encore dans la journée, voire ce soir.
Je vous joins les directives de notre Rectrice de l'académie de Montpellier, reçues à l'instant:
A mesdames et messieurs les personnels de l'académie de Montpellier
Mesdames, Messieurs,
dans le prolongement des annonces du Président de la République, les décisions prises par le Premier Ministre samedi 14 mars nous recentrent sur deux objectifs essentiels : le soutien total aux personnels de santé afin de sauver des vies et la limitation de la progression du virus, en veillant à nos élèves, au lien avec les familles et à nos personnels.
1. Accueil des enfants des personnels de santé et de secours sans solution alternative de garde
La mission des personnels de santé et de secours est vitale, au sens propre du terme, et nous devons faire en sorte qu'ils puissent tous être au travail en accueillant leurs enfants lorsqu'ils n'ont pas de solution de garde, en petits groupes de maximum 10 élèves. Nous devons assurer cette mission nationale avec civisme et solidarité. Je compte sur votre engagement et votre volontariat, dans les écoles, et les établissements, pour que nous puissions répondre présents à cet impératif dès lundi matin, dans chaque école et chaque établissement.
Une évaluation au plus près des besoins pour cet accueil permettra de mettre en oeuvre ensuite un dispositif stabilisé pour les jours qui suivent.
2. Continuité de nos missions administratives et pédagogiques selon des modalités adaptées à la restriction des rassemblements et de la vie sociale
Continuité administrative
Les décisions prises visent à limiter le plus possible la vie sociale et les rassemblements. Nous devrons donc assumer nos missions et assurer la continuité du service public d'éducation en encourageant le télétravail ou le travail à distance, en assurant la protection de nos personnels fragiles, en permettant aux parents sans solution de garde d'enfants de rester chez eux. Nous aurons aussi à limiter les réunions à un petit nombre de participants en facilitant les rencontres en audio ou visioconférence et les échanges dématérialisés.
Nos missions administratives vitales sont à préserver, notamment dans l'intérêt de nos personnels. Nous aurons besoin des cadres et de personnels pour assurer cette continuité administrative dans les services et dans les établissements, en fonction des plans de continuité administrative.
La journée de lundi nous permettra de faire l'évaluation des besoins et des personnes présentes et de préparer les modalités de mises en oeuvre en lien avec les représentants du personnel.
Un CSHCTA exceptionnel aura lieu selon des modalités adaptées dès mardi pour permettre un échange avec les organisations représentatives des personnels, tout en limitant le nombre des personnes présentes dans la même salle.
Continuité pédagogique
Nos élèves doivent pouvoir continuer à travailler et poursuivre leurs apprentissages. Notre ministère et notre académie s'y sont préparés. Je sais pouvoir compter sur l'engagement des professeurs pour assurer à distance le suivi de leurs élèves et mettre en oeuvre cette nécessaire continuité pédagogique. Les professeurs seront accompagnés par les corps d'inspection et les équipes de la DANE, sous la coordination des chefs d'établissements et des inspecteurs de circonscription. Je vous invite à conserver un lien étroit et régulier avec les familles, les parents d'élèves, par tous les moyens disponibles, ENT, mails, téléphone, et à veiller particulièrement aux plus vulnérables d'entre eux, y compris grâce aux liens que nous avons avec les associations et les collectivités.
Des précisions seront apportées par notre ministère, dans la journée, notamment via la FAQ qui est actualisée chaque jour et accessible sur le site du ministère.
Notre pays est confronté à une crise sanitaire majeure qui nécessite de ses cadres et ses personnels de tenir le cap. Je sais pouvoir compter sur votre engagement. Mais pour cela, vous devez aussi prendre soin de vous, limiter vos déplacements et veiller à respecter et faire respecter les gestes-barrière et les distances avec vos interlocuteurs, tout en portant un regard attentif à votre entourage familial et professionnel.
Je vous assure de toute ma confiance et de mon soutien en cette période inédite,
Laursy
On espère avoir des nouvelles positives dans la soirée parce que je viens d'avoir des nouvelles concernant les personnes de la région ( cuisinier, agent de surface) qui ont reçu les directives de la région leur demandant de rester chez eux.
Et nous on attends ..... Comme d'habitude
bien d'accord avec toi titou 77...nous autres personnels de labo sommes la 5ème roue de la charrette ou la 3ème patte du canard... :-\
Bonjour je suis atrf , j ai 2 enfants en bas âge , je dois rester à la maison pour les garder mais j n'aurais voulu avoir plus de renseignements . Quelle est la durée de l arrêt ? Y a t il une perte de salaire ? Merci
Bonsoir,
Ma collègue à reçu un mail du recteur académie de creteil via le snptes.
Si je comprends bien le recteur annulé tous les conseils de classe, en gros toute les réunions.
De plus en tant q'uagent de laboratoire nous font pas partie de la continuité pédagogique.
J'aimerais quelqu'un qui aurait reçu le meme mail confirmé mes propos
Merci.
Mail recu 22h36 rectorat de lille
CitationMessage à l'attention de l'ensemble des personnels
Madame, Monsieur,
Le premier ministre a annoncé samedi soir de nouvelles mesures dans le cadre de la lutte contre le coronavirus COVID 19 (cf :
https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000041722917&dateTexte=&categorieLien=id).
« Nous devons impérativement limiter les déplacements, les réunions, les contacts. Cela doit évidemment s'appliquer dans les entreprises et les administrations qui doivent dès lundi engager une action massive d'organisation du télétravail pour permettre à tous de rester à domicile ».
Il convient donc de limiter impérativement les déplacements des personnels au strict minimum.
Les écoles, collèges, lycées, GRETA et CIO seront donc comme vous le savez fermés au public à partir du lundi 16 mars 2020.
La modalité privilégiée d'organisation doit reposer massivement sur le télétravail. Seuls les agents volontaires peuvent être mobilisés en présentiel afin de permettre à chacun s'il le souhaite de participer à la continuité du service public d'éducation.
Dès lundi, ne seront donc présents dans les établissements que les équipes de direction et les personnels volontaires indispensables pour assurer la mise en place de la continuité administrative et pédagogique, le lien avec les familles et les élèves, l'accueil des enfants de personnels de santé sans solution de garde.
J'attire votre attention sur la situation de celles et ceux particulièrement exposés au regard de l'épidémie. Elles ou ils doivent impérativement rester à leur domicile dès lundi 16 mars et pourront travailler à distance. Ces personnels sont :
· Les personnels qui présentent un risque particulier lié à une pathologie chronique.
· Les personnels ayant une cellule familiale à risque : conjoint ou enfant porteurs de pathologies chroniques.
· Les personnels devant assurer la garde de leur enfant (crèches, écoles, collèges).
· Les personnels très éloignés géographiquement de leur lieu de travail avec notamment de longs trajets en transport en commun.
· Les personnels dont le conjoint exerce en milieu hospitalier, clinique, établissements médico-sociaux ainsi que ceux affectés en cellule de gestion de la crise sanitaire en ARS et préfecture.
· Les femmes enceintes
Les absences liées à ces situations ne donneront pas lieu à production d'arrêt maladie et n'auront aucune conséquence sur la rémunération des personnels. Il s'agit d'une démarche déclarative de l'agent établie et transmise à son supérieur hiérarchique par courriel ou courrier simple et ne donnant pas lieu à production d'un justificatif.
Aucune réunion ne devra se tenir dans les établissements et CIO. Elles doivent être reportées ou réalisées par audio ou visio conférence ; cela concerne les conseils de classe, les CA, etc... Le présentiel reste possible pour les volontaires à condition que les précautions sanitaires indispensables à la protection des personnels présents dans la structure aient été prises.
Pour rappel les gestes barrières et recommandations sanitaires sont :
- Nettoyage approfondi des locaux préalable à l'ouverture des écoles et des établissements, notamment ceux mobilisés comme lieux de vote ce dimanche ;
- Présence de savon ou de gel en quantité suffisante pour les enfants et les personnels ;
Les enseignants volontaires pourront également se rendre dans les établissements pour réaliser la production de ressources pédagogiques, accéder au matériel dédié, contribuer à la coordination des équipes disciplinaires ou pédagogiques, etc.
Un service d'accueil pour les élèves de la petite section jusqu'à 16 ans sera mis en place dès lundi 16 mars dans tous les établissements pour les enfants des personnels soignants et médico-sociaux dont la présence est requise dans le cadre de la présente crise sanitaire. Cette prise en charge s'effectuera en petit groupe (8 à 10 élèves) et dans le respect strict des consignes en cours.
Toutes ces mesures concourent à répondre à une situation exceptionnelle dans un contexte complexe où l'implication de tous et chacun est nécessaire.
Recevez tous mes remerciements pour votre engagement.
Valérie CABUIL
Rectrice de la région académique
Rectrice d'académie
Chancelière des universités
Citation de: Alf39 le 15 Mars 2020, 15:15:39
Bonjour,
Bossant dans le jura, les agents de la région ont eu ce matin un mail de la région leur disant de rester chez eux demain.
Nous sommes 4 au niveau des labos (je suis technicien, il y a un adjoint et 2 contractuels). Nous on ne sait rien, je vais essayer de récupérer le mail des agents pour me payer le culot de l'envoyer à proviseur, intendant, chef travaux en lui demandant ce qu'ils pensent faire de nous....
De plus le lycée est juste en face de l'hôpital, je crains qu'on accueille les enfants des personnels hospitaliers et qu'on nous demandent de nous en occuper...
copie du mail envoyé à ma direction...
Bonsoir à tous,
Nos collègues agents de la région ont été destinataires du mail ci dessous...
Nous restons, nous autres personnels de laboratoire, quasi les seuls personnels techniques encore gérés par l'état.
Devant cette situation particulière de pandémie et n'ayant pour l'instant pas eu de consignes claires nous concernant, je me permets de vous contacter afin de savoir si la venue de mes collègues laborantins et la mienne au travail demain matin lundi 16 mars 2020 s'avère judicieuse et nécessaire.
Envoyé : dimanche 15 mars 2020 13:10
À : Agents des lycées (diffusion large Besançon et Dijon)
Objet : Crise sanitaire: Nouvelles dispositions pour les agents applicables le lundi 16/3
Mesdames, Messieurs,
Le Premier Ministre a fait part hier soir de mesures complémentaires de lutte contre la propagation de l'épidémie et a alerté sur la nécessité de renforcer la prévention.
Dans le cadre de cette alerte, Mme la Présidente du Conseil régional a décidé de prendre les mesures suivantes pour les agents des lycées.
Le lundi 16 mars, à l'exception des agents logés en NAS (nécessité absolue de service), tous les agents régionaux des lycées sont invités à ne pas se rendre sur leur lieu de travail dans les lycées.
Les agents des lycées qui sont logés en logement pour nécessité absolue de services demeurent mobilisés demain et à disposition des chefs d'établissement.
Cette disposition a été prise en concertation avec M. Jean-François Chanet, Recteur de la région académique, et concerne les deux académies couvrant la région.
Au sein de ces effectifs, les personnes malades ou « empêchées » telles que définies lors du message du vendredi 13 mars (personnes vulnérables, gardes d'enfants, conjoint.e.s exerçant des métiers de santé), n'ont évidemment pas à se rendre sur leur lieu de travail.
Toutes les astreintes sont maintenues.
Un nouveau message sera adressé à l'ensemble des agents dans la journée du lundi 16 mars pour leur indiquer les dispositions qui seront prises en lien avec le Rectorat de région académique et les chefs d'établissement.
Je vous remercie de votre compréhension, et vous rappelle les mesures de précaution à prendre à titre individuel.
Cordialement.
Directeur général des services
La réponse a été la suivante:
Bonsoir,
La priorité est sanitaire.
Vous restez chez vous, mais vous pouvez, aussi, venir en veillant à réunir toutes les conditions de venue (transport) et travail qui ne mettent pas en risque.
Je ne peux pas mieux vous dire.
Restant à votre disposition,
Bien cordialement,
Proviseure
ce a quoi j'ai répondu:
Madame la Proviseure,
Merci pour votre réponse.
Nous restons chez nous mais surveillerons notre boite mail pour être informés des nouvelles et/ou changements de situation...
Cordialement,
Citation de: alabama le 16 Mars 2020, 06:34:34
Bonjour Alf39, tu as bien fait.
Pour ma part, depuis le discours du Président, jeudi 12 mars 2020 à 20h, et à cette heure matinale de 6h30 ce lundi 16 mars , les informations dont je bénéficie de la part de ma hiérarchie administrative (Rectorat de Nantes, Proviseur) sont :AUCUNE
Je vais prendre exemple sur toi, je vais écrire un mail au Proviseur, pour l'informer qu'en l'absence d'information de sa part et du Recteur je vais m'en tenir aux mesures préconisées par le ministre de l'éducation Nationale. J'y mettrai en copie mes collègues ATRF et peut-être même mes collègues enseignants de sciences....
J'ai oublié de préciser que mes 2 coordonnateurs de labo (profs de physique chimie) ont bien sûr été en copie du même mail que j'ai envoyé à la proviseure, intendant et chef des travaux...
il faut savoir se protéger...(sans aucun mauvais jeu de mots)...
Bonjour,
Communiqué du SNPTES : http://www.snptes.fr/Coronavirus-le-SNPTES-demande-a-la.html
Beaucoup de personnels ont reçu des consignes de rester chez eux, en lycées (Aix-Marseille...) mais aussi dans les universités qui ferment les unes après les autres y compris pour les personnels, en Bretagne, Orléans-Tours avec des messages de ce type :
"- désormais, c'est l'ensemble des activités universitaires réalisées sur site qui doit être mis à l'arrêt jusqu'à nouvel ordre.
- en dehors des personnes qui feront l'objet d'une notification individuelle dans le cadre de l'application du plan de continuité des activités, je vous recommande d'éviter de venir à l'université demain et dans les jours qui suivent.
- si malgré tout vous souhaitez venir demain, merci d'envoyer un courriel à president@univ-brest.fr indiquant le motif de votre venue, et d'attendre le feu vert. Je pense notamment bien sûr à la mise à l'arrêt des équipements de recherche et à la préservation des recherches expérimentales en cours.
- nous procéderons dans la journée de demain à la fermeture de tous les accès aux bâtiments UBO, en dehors des accès par badge.
- toutes les réunions qui ne peuvent se tenir par visio-conférence doivent être reportées."
Cordialement
Bonjour à tous,
Pour le moment je n'ai reçu aucun mail ni du rectorat de Limoges ni de ma proviseure. Je suis donc aller au travail ce matin. Je précise que je suis ATRF. Les agents de région sont également présents.
Citation de: aurelie87 le 16 Mars 2020, 09:07:51
Bonjour à tous,
Pour le moment je n'ai reçu aucun mail ni du rectorat de Limoges ni de ma proviseure. Je suis donc aller au travail ce matin. Je précise que je suis ATRF. Les agents de région sont également présents.
Si vous êtes au travail ce matin je pense que demain vous n'irez plus le confinement de la France se précise d'heures en heures
Bonjour,
Ce matin on était 4 ATRF dans mon Lycée Parisien EPLE.
Vers 10h après la réunion de direction , on nous a demandé de rentrer à la maison .On a laissé nos coordonnées à la loge .
Les agents de la région étaient avertis hier soir mais ceux qui sont logés sur place étaient présent ( proviseur proviseur Adj, intendant , cpe,op électricien les gardiens secrétaires...
Bon courage
Bonjour,
D'après les dernières informations, le président de la république va s'exprimer ce soir à 20h. La raison semble évidente, un confinement total du pays à la manière de l'Italie semble être la prochaine mesure à prendre.
Affaire à suivre...
Bonjour,
Vu l'évolution des risques, le principe va être très rapidement que seuls les personnels indispensables vont être appelés à se déplacer dans leurs établissements.
Cordialement
Dernier communiqué de presse du Ministère de la Fonction Publique concernant la gestion du Covid-19 dans la fonction publique le 16 mars 2020:
A la suite des décisions du Premier ministre, samedi 14 mars, et des recommandations sanitaires édictées par le Haut conseil de la santé publique, M. Olivier DUSSOPT, Secrétaire d'Etat auprès de M. Gérald DARMANIN, Ministre de l'Action et des Comptes publics, a réuni les organisations syndicales et les employeurs des trois versants de la fonction publique afin d'adapter les modalités d'organisation du travail permettant d'assurer la mobilisation et la protection des agents publics.
Le télétravail devient la règle impérative pour tous les postes qui le permettent
Le moyen le plus efficace pour lutter contre la diffusion du Covid-19 est de limiter les contacts physiques. Chaque employeur public contribue à lutter contre cette diffusion, en mettant systématiquement en place le télétravail, lorsque le poste le permet.
En cas d'impossibilité de télétravailler, l'agent est placé par son employeur en autorisation spéciale d'absence (ASA).
Seuls les agents publics participant aux plans de continuité de l'activité en présentiel, se rendent effectivement sur leur lieu de travail.
Depuis le 15 mars, des plans de continuité de l'activité (PCA) sont mis en place dans chaque ministère et/ou structure publique
L'objectif de ces PCA est d'organiser la réaction opérationnelle et d'assurer le maintien des activités indispensables pour les ministères, les services déconcentrés, les collectivités territoriales et les établissements hospitaliers et médico-sociaux.
Le PCA détermine les agents devant être impérativement, soit présents physiquement, soit en télétravail actif avec un matériel adapté, que celui-ci soit attribué par le service ou personnel.
Dans le contexte de pandémie de Covid-19, certains agents sont exclus d'un travail en présentiel –ces agents ne relèvent pas d'un PCA ou doivent être remplacés. Une liste de 11 critères pathologiques a été définie par le Haut conseil de la santé publique (HCSP), à savoir :
· les patients présentant une insuffisance rénale chronique dialysée, insuffisance cardiaque à un stade défini ;
· les malades atteints de cirrhose au stade B au moins ;
· les patients aux antécédents cardiovasculaires : hypertension artérielle, accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie, chirurgie cardiaque ;
· les diabétiques insulinodépendants ou présentant des complications secondaires à leur pathologie ;
· les insuffisants respiratoires chroniques sous oxygénothérapie ou asthme ou mucoviscidose ou toute pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d'une infection virale ;
· les personnes avec une immunodépression médicamenteuse (ex : chimiothérapie anti cancéreuse), liée à une infection du VIH non contrôlé, consécutive à une greffe d'organe solide ou de cellules souche hématopoïétiques, atteint d'hémopathie maligne en cours de traitement, présentant un cancer métastasé ;
· les personnes présentant une obésité morbide.
Les agents présentant une ou plusieurs pathologies précitées se rendent sur le portail de la CNAMTS afin de déposer une déclaration, et enclencher ainsi la procédure dédiée aux plus vulnérables face au Covid-19.
Si les femmes enceintes ne présentent pas de sur-risque, il convient néanmoins de prendre toutes les précautions nécessaires pour la mère et pour l'enfant. Ainsi un travail à distance est systématiquement proposé par l'employeur. A défaut, en cas d'impossibilité de télétravailler, une autorisation spéciale d'absence est délivrée par le chef de service.
Les agents assurant la continuité de l'activité doivent respecter les gestes barrières et les règles de distanciation au travail de façon impérative
Les agents appliquent les consignes barrières suivantes : se laver les mains régulièrement ; tousser ou éternuer dans son coude ; utiliser des mouchoirs à usage unique ; saluer sans se serrer la main et éviter les embrassades.
Une distance d' 1 mètre doit être respectée entre les agents et avec les usagers.
Les employeurs publics sont invités à repenser leur organisation afin de :
· limiter au strict nécessaire les réunions - la plupart peuvent être organisées à distance, les autres devant être organisées dans le respect des règles de distanciation ;
· limiter les regroupements d'agents dans des espaces réduits ;
· annuler ou reporter tous les déplacements non indispensables ;
· éviter tous les rassemblements, séminaires, colloques.
Restauration administrative
Les restaurants administratifs restent ouverts. Ils doivent être aménagés pour laisser un mètre de distance entre les personnes à table, ou privilégier les repas à emporter.
Les solutions pour les parents d'enfants de moins de 16 ans
Les principes de solidarité et de responsabilité s'appliquent plus que jamais : des solutions d'entraide pour la garde des enfants -hors publics fragiles et personnes de plus de 70 ans- sont à inventer et à organiser localement.
Un système de garde est mis en place exclusivement pour les personnels soignants, dans l'école où sont scolarisés leurs enfants ou dans une école à proximité. Afin de prendre en charge les enfants de moins de trois ans, les crèches hospitalières bénéficient d'un régime dérogatoire de façon à rester ouvertes et à accueillir les enfants, en appliquant les mesures de sécurité sanitaire adaptées. Par ailleurs, le nombre d'enfants susceptibles d'être gardés par une assistante maternelle agréée est accru : il est désormais porté de 4 à 8 enfants.
Pour les autres agents publics, le télétravail est la solution préconisée. En cas d'impossibilité de télétravail et d'absence de solution de garde pour les enfants de moins de 16 ans, l'agent peut demander à bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence, sans délai de carence, et valable le temps que durera la fermeture de la structure d'accueil de son enfant.
Les concours sont ajournés dans leur ensemble
Les nouvelles dates d'organisation des concours seront précisées ultérieurement.
Cordialement
Bonjour
C'est maintenant au sein de l'assemblée que se pose cette question d'égalité de traitement, nouvelles précisions d'Olivier DUSSOPT qui confirme : Si le médecin-conseil de l'ARS délivre un arrêt de travail pas de jours de carence dans le privé, si l'employeur public estime que le confinement de l'agent est nécessaire, l'administration délivre une ASA (Autorisation Spéciale d'Absence), donc dans les 2 cas sans jour de carence.
L'intervention d'olivier DUSSOPT reprise par la presse :
"Contrairement à ce qui est dit ou perçu parfois, il existe une égalité de traitement entre le secteur public et le secteur privé : dans le secteur privé, si vous êtes confiné, quelle que soit la raison du confinement, le médecin-conseil de l'ARS vous délivre un arrêt de travail et la période de carence ne vous est pas appliquée ; dans le secteur public, si vous êtes confiné, vous bénéficiez d'une autorisation spéciale d'absence et le jour de carence ne vous est pas appliqué non plus".
"En l'état actuel du droit, que vous soyez agent public ou salarié du secteur privé, si vous êtes reconnu malade, du Covid-19 ou d'une autre pathologie, à l'exception des affections de longue durée, le délai de carence continue à vous être appliqué".
Règlement en gestion
"On peut considérer que ce n'est pas satisfaisant.....compte tenu du rythme de propagation de l'épidémie, le gouvernement aura peut-être à revenir sur l'application de la période de carence aux personnes reconnues malades du Covid-19...Si la question doit se poser, je pense qu'elle pourra être réglée en gestion. "
Cordialement
Bonjour,
A l'instant samedi 21 mars à 10h30, à l'assemblée nationale, le 1er ministre Edouard Philippe annonce la suspension du dispositif des jours de carence dans le secteur privé et dans la Fonction Publique pendant la période d'urgence sanitaire.
Cordialement
Après des semaines de pression (de la part notamment des syndicats de la fonction publique et des employeurs territoriaux), le Premier ministre a annoncé ce samedi 21 mars 2020 la suspension globale du dispositif des jours de carence dans le privé comme dans la fonction publique, lors de l'examen en séance publique du projet de loi d'urgence pour faire face à l'épidémie de Covid-19. Le gouvernement va faire voter un amendement en ce sens qui prévoit, "afin d'assurer une égalité de traitement de l'ensemble des assurés (mis en isolement, contraints de garder leurs enfants ou malades) du point de vue de l'application d'un délai de carence pour le bénéfice de l'indemnisation des arrêts de travail" "de supprimer, pendant la période d'état d'urgence sanitaire, l'application de cette carence dans l'ensemble des régimes (régime général, agricole, régimes spéciaux dont fonction publique)".
Cordialement
Bonjour, si certains ont toujours acces a leurs laboratoires et ont des EPI disponibles de type gants, blouses, lunettes de protection et masques, parlez-en avec votre chef d'etablissement, et mettez les a disposition des personnels hospitaliers, inutile de rappeler qu' ils en ont rudement besoin actuellement..
En esperant que cette situation s'ameliore le plus vite possible
Bonjour dans le protocole de rentrée nous devons avoir une formation sur les gestes barrières et on doit nous fournir deux masques par jour.
Si cela n'était pas le cas peut on faire valoir notre droit de retrait?
Cordialement
Bonjour
En effet, mais quelque soit le manquement en matière d'hygiène et sécurité, nous (SNPTES) avons toujours conseillé aux personnels de laboratoire de ne pas faire valoir leur droit de retrait isolément, il est indispensable que toute l'équipe "enseignants-personnels de laboratoire" le fasse collectivement car ainsi il n'est plus possible pour une direction de nier la cause même de ce droit de retrait.
Cordialement