Bonjour,
Une collègue contractuelle (CDI en catégorie C ITRF) depuis des années a été reconnu RQTH depuis peu et me demande si elle peut bénéficier de ce dispositif afin d'être titularisé :
Cf. https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/cid23527/recrutement-de-personnes-en-situation-de-handicap-au-ministere-charge-de-l-enseignement-superieur.html
"La voie contractuelle
Le ministère chargé de l'enseignement supérieur recrute chaque année des personnes en situation de handicap qui peuvent devenir titulaires sans passer de concours si leur candidature est retenue par la commission de recrutement. Le contrat est passé pour une période d'un an, à l'issue de laquelle un entretien est organisé avec un jury. La titularisation est prononcée si la personne a fait la preuve de ses compétences professionnelles durant cette période probatoire"
Si cela n'est pas possible, quels sont les voies possibles pour permettre une titularisation en tant que personnel handicapé ?
Merci d'avance pour vos éclaircissements.
Cdt.
Bonjour,
Je me réponds à moi même après quelques recherches : https://infos.emploipublic.fr/article/travailleurs-handicapes-comment-devenir-fonctionnaire-eea-4772?utm_source=email-news-165&utm_medium=email&utm_campaign=news
Cdt.
Bonjour,
Par expérience , il faut choisir son concours et demander à un médecin assermenté par l'académie ou rectorat un certificat de comptabilité c-à-d le métier est compatible avec l'handicape. Comme ça on peut avoir le tiers temps (20mn de plus pour 1h ).
Sans concours il y a une liste boe qui indique les postes offerts par ce moyen du 15/10/2019 au 01/12/2019. ?
Bonne chance