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Sujet de discussion => Retraites => Discussion démarrée par: Greg_78 le 19 Juillet 2019, 15:09:39

Titre: Réforme retraite et enfants
Posté par: Greg_78 le 19 Juillet 2019, 15:09:39
Bonjour,

Fonctionnaire, père de 3 enfants dont 2 nés avant 2004, je me suis arrêté 2 fois 2 mois en "disponibilité pour élever un enfant de moins de 8 ans" (pour mes 2 premiers).

Il me semble que j'obtenais donc d'une bonification de 2 ans de durée de service + majoration de 10% de la pension pour les 3 enfants.

Est-ce que les 2 ans de bonification vont être transformés en "points"?

Avec la réforme, que restera-t-il de ces avantages?

Merci.

Titre: Re : Réforme retraite et enfants
Posté par: Ammour le 23 Juillet 2019, 09:11:34
Bonjour,

Il existe déjà une discussion à ce sujet : http://forum.snptes.fr/index.php/topic,14633.msg73259.html#msg73259

Merci d'y poser vos questions à ce sujet, dans le nouveau régime c'est 5% (de points en plus) dés le premier enfant à répartir entre les parents et sera identique entre public et privé.

Les mesures sont différentes actuellement entre le public et le privé :

- Privé:  Une majoration de 8 trimestres est prévue pour chaque enfant mis au monde avant le 1er janvier 2010. Si l'enfant est né à partir de cette date, la mère bénéficie automatiquement de 4 trimestres au titre de la naissance ou de l'adoption. Les 4 autres trimestres au titre de l'éducation peuvent être répartis entre les parents qui peuvent choisir de les attribuer à l'un d'entre eux. Si le couple a eu 3 enfants et plus, les parents (le père et la mère) profitent d'une majoration de 10 % de leur pension de base.

- Public : 4 trimestres pour chaque enfant. Depuis 2004, cet avantage est réservé aux femmes qui ont arrêté de travailler pendant moins de 6 mois, à condition qu'elles n'aient pas demandé de congé parental, une disponibilité ou un travail à temps partiel pour s'occuper de leurs enfants.
Lorsque le couple a au moins 3 enfants, une majoration de 10 % leur est accordée. Ensuite,à partir du 4e, un bonus de 5 % par enfant est versé.

Le secteur privé est donc actuellement plus avantagé en termes d'avantages familiaux (sauf famille très nombreuse)

Premières analyses par la FA-FP des préconisations remises le 18 juillet à Monsieur le Premier Ministre par le Haut-commissaire à la réforme des retraites (HCRR) (https://www.fafpt.org/12-2179-186-premieres-analyses-par-des-preconisations-remises-juillet-monsieur-premier-ministre-par-haut-commissaire-reforme-des-retraites-hcrr.html).

Cordialement