Bonjour,
Ma question concerne les jours fériés et les congés annuels . Dans mon université il est stipulé que Les jours fériés intervenant pendant une période de congé de l'agent ne se décomptent pas sur le nombre de jours de congés annuels mais constituent des jours chômés qui viennent s'ajouter aux jours de congés annuels. je suis en temps partiel annualisé 80% 1285,6 heures . Que faire lorsque des jours fériés se trouvent dans mon congé annuel ?
Avec mes remerciements
Bonjour,
Normalement un jour férié chômé (par exemple le 14 juillet ou le 15 aout pour cet été), lorsqu'il est inclus dans la période de vos congés, est déduit du nombre de jours de congés annuels auquel vous pouvez prétendre.
Bonnes vacances
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Le règlement intérieur dit
Les jours fériés intervenant pendant une période de congé de l'agent ne se décomptent pas sur le nombre de jours de congés annuels mais le constituent des jours chômés
qui viennent s'ajouter aux jours de congés annuels.
Bien cordialement
DM, j'ai dû mal à conceptualiser ce système, pouvez-vous nous indiquer si cette mesure est bénéfique ou pas dans votre situation et de quelle manière ?
Restant à votre disposition
Merci beaucoup pour votre aide.
Non elle n'est pas appliquée dans mon cas, c'est à dire je n'ai pas de jours chômés en plus retirés de mon temps de travail comme c'est le cas pour les agents à temps plein (1607 heures ).
Bonjour
Non elle n'est pas appliquée dans mon cas, c'est à dire je n'ai pas de jours chômés en plus retirés de mon temps de travail comme c'est le cas pour les agents à temps plein (1607 heures ).
Que faire ?
Avec mes remerciements