Bonjour :)
On m'a demandé récemment de devenir maître d'apprentissage pour former un jeune apprenti qui nous rejoindra en septembre prochain.
J'ai tout bonnement accepté car j'adhère à l'idée et que ça me fera, j'espère, une bonne expérience.
Cependant, on m'a bien parlé de mes devoirs en devenant maître d'apprentissage, mais quels sont mes droits ? On m'a parlé d'un dégagement de 2h (difficilement faisable), existe t-il une prime (on m'a parlé d'une prime exceptionnelle SAAM versée sur demande)
Je suis ASI à la centrale !
Merci à vous
Bonjour,
Concernant le temps nécessaire à l'exercice de cette mission, c'est le Code du travail qui s'applique et celui-ci dispose simplement que "l'employeur permet au maître d'apprentissage de dégager sur son temps de travail les disponibilités nécessaires à l'accompagnement de l'apprenti et aux relations avec le centre de formation d'apprentis".
Concernant une indemnité propre aux maitres d'apprentissage, il n'existe pas, à notre connaissance, de réglementation générale applicable à la fonction publique, mais une administration, par plusieurs dispositifs, peut gratifier, cette fonction.
Bonne journée