Bonjour,
Une question qui fait suite à ce message
http://forum.snptes.org/index.php?topic=12970.msg66472#msg66472 (http://forum.snptes.org/index.php?topic=12970.msg66472#msg66472)
CitationMa conclusion est que l'on cumule des problèmes : manque de temps pour l'étude des dossiers, grilles d'évaluation trop strictes basées sur des mots clefs (problème issu du premier point), durée des auditions accordées par le CNRS trop faible par rapport au nombre des candidats sélectionnés pour les auditions (on peut difficilement descendre en dessous au niveau auditions puisque cette année il y avait 1 poste pour 2,48 candidats à l'audition), sous-jurys qui conduisent à des critères moins pertinents ou trop spécialisés.
et en particulier sur les grilles d'évaluation basées sur des mots clefs.
Est-ce que ces grilles sont construites par le CNRS? Y'a t'il des modèles par BAP? Voire des grilles spécifiques pour les dossiers écrits et d'autres pour les oraux?
Si certains membres des jurys pouvaient éclairer ma lanterne...
La question sous-jacente : est-ce que ces grilles sont disponibles "publiquement" pour que les candidats améliorent la rédaction de leur dossier, voire orientent leurs missions/activités de leur poste pour mieux répondre à ces grilles ?
Merci beaucoup par avance,
Stef