Bonjour,
J'aurais voulu savoir quels sont les critères les plus importants retenus en CAPN pour le passage IGE-->IGR ? Est-ce le taux d'encadrement ? La conception de dispositifs ? l'implication dans des travaux de recherche ? L'enseignement ?...etc
Question complémentaire : Une personne gérant seule (de fait car aucun autre personnel affecté) tout un service d'une université a-t-elle objectivement des chances de promotion ? ou est-ce totalement illusoire ?
Merci.
Salutations.
Bonjour,
Pour le premier point il n'est pas possible de répondre. Il convient d'étudier un dossier, les missions, l'expérience, la carrière, le poste, les compétences, dans leur ensemble.
Pour ce qui est du complément, c'est la même réponse.
La question à se poser c'est : le poste que j'occupe, les compétences que j'ai pu acquérir et que j'ai su mettre en oeuvre, sont elles du niveau IGR... Être objectif et se référer à l'emploi type que vous visez.
Cordialement,
CC.