Bonjour,
Dans le cas de CDD, l'indication de l'indice Maj sur la fiche de paie est facultative ou pas ? est ce que ça joue une importance sur le reclassement des agents dans le cas de recrutement.
Merci.
Cordialement,
Bonjour,
La mention d'un indice nouveau majoré (INM) sur la fiche de paie est facultative car les éléments concernant la rémunération sont fixés par le contrat et donc négociables. Vous avez intérêt à ce que votre traitement soit indicé parce que, d'une part, en cas de baisse de rémunération suite à titularisation vous conserverez à titre personnel un INM minimum de 70% de votre dernier INM détenu pendant au moins 6 mois au cours de la dernière année et, d'autre part, vous bénéficierez automatiquement d'éventuelles hausses du point d'indice. Enfin, je vous recommande de lire le journal "spécial contractuels de droit public" ci-joint, publié par le SNPTES et de vous faire assister par le représentant local du SNPTES http://www.snptes.fr/-Les-sections-academiques-.html pour négocier tout contrat.