Bonjour,
Actuellement stagiaire ITRF de catégorie B, j'ai très récemment appris ma réussite à un autre concours de la fonction publique d'Etat dans un autre ministère de la FPE. J'aimerais accepter le bénéfice de ce concours mais administrativement ça coince !!!
J'ai lu des centaines de pages internet et téléphoné à la Terre entière mais je n'ai récupéré que des informations contradictoires. Comble de la situation, mes services RH semblent perdus et m'ont d'ailleurs conseillé de démissionner, ce qui me semble bizarre et dangereux pour moi.
Du coup le dossier traîne et la situation s'éternise. Il ne me reste actuellement que quelques jours pour prendre mes nouvelles fonctions au 27 décembre 2017 !!!
Est-ce que quelqu'un pourrait m'aider ?
Merci d'avance.
Bonjour,
Je suis étonné que vos interlocuteurs et vos services RH n'aient pas trouvé de solution puisque la réglementation relative aux fonctionnaires stagiaires prévoit fort heureusement cette situation particulière et dispose que "le fonctionnaire stagiaire bénéficie, sur sa demande, d'un congé sans traitement lorsqu'il est admis à suivre une période probatoire ou une période de scolarité préalable à une nomination dans la fonction publique".
Vous devez donc demander par courrier transmis par la voie hiérarchique un congé de votre stage actuel en citant l'article 20 du décret 94-874 du 7 octobre 1994 fixant les dispositions communes applicables aux stagiaires de l'Etat et de ses établissements publics.
Surtout vous ne démissionnez pas de votre stage actuel, celui-ci, grâce à ce congé, sera simplement provisoirement interrompu.
Bonne journée
Bonjour,
Merci pour votre réponse précise et forte utile (comme d'habitude) !!!
Pratiquement cela veut dire que je reste stagiaire de mon administration actuelle (MEN) mais en congé sans traitement pour une durée indéterminée. Dans le même temps je commence mon stage dans l'autre ministère (de l'intérieur).
Si tel est le cas, j'aurais quelques questions :
1 - Quelle peut être la durée de ce congé sans traitement ?
2 - Ce congé me permet-il de réintégrer mon administration actuelle au cas où ma nouvelle affectation se passerait mal ?
3 - Ma période de stage se poursuit-elle au sein de l'autre ministère, ou la stage doit reprendre à zéro pour une durée d'un an ?
Merci encore !!! Vous êtes au top !!! ;) ;D ;)
Citation de: FRITE83 le 13 Décembre 2017, 09:39:50
j'aurais quelques questions :
1 - Quelle peut être la durée de ce congé sans traitement ?
2 - Ce congé me permet-il de réintégrer mon administration actuelle au cas où ma nouvelle affectation se passerait mal ?
3 - Ma période de stage se poursuit-elle au sein de l'autre ministère, ou la stage doit reprendre à zéro pour une durée d'un an ?
1- la durée de l'autre stage (un an);
2- Oui, vous pourriez ainsi terminer votre stage actuel;
3- Vous devez, au Ministère de l'intérieur, suivre un stage de 12 mois avant de pouvoir être titularisé.
Bonne journée
Bonjour,
Petite actualisation après résolution : les ressources humaines de mon établissement m'avaient effectivement induits en erreur en m'orientant vers une démission (illégitime). Surprenant de la part de professionnels (no comments :-X) La bonne marche à suivre, infiniment plus simple, était bien celle proposée par le SNPTES. Sans rentrer dans les détails, votre aide précieuse m'a permis d'éviter une situation extrèmement problématique et dangereuse pour moi.
UN GRAND MERCI !!! ;D
Bonjour,
Voici bientôt 1 an que j'ai quitté le MEN en prenant un congés sans traitement pour accepter le bénéfice d'un autre concours au sein du ministère de l'Interieur. J'ai finalement décidé de rester au MI et j'aimerais donc connaître la marche à suivre pour officialiser mon maintien dans le MI et mon non-retour dans le MEN.
Merci d'avance pour votre aide...
Bonjour,
C'est très simple : Juste informer votre précédent employeur public.
Cordialement
:)MERCI ;)