Bonjour,
Une collègue a été recrutée lors de la dernière session de NOEMI dans une unité du CNRS.
La DRH de mon Université demande à ce qu'elle présente une demande de mutation pour la prochaine CPE (le 20 juin).
La DRH de la délégation CNRS lui a dit de faire une demande de détachement.
Pourquoi il y a ces deux demandes?
Qu'est ce qu'une mutation va impliquer que ne va pas impliquer un détachement?
Bonjour,
La collègue ayant été retenue sur une NOEMI (Nouveaux Emplois Ouverts à la Mobilité Interne), elle va intégrer une unité CNRS avec le statut ITA.
La collègue ITRF doit donc présenter une demande de détachement, afin de passer sous statut ITA, à défaut elle ne pourra intégrer l'unité dans laquelle elle a postulé. Sa demande de détachement sera ensuite étudié lors de la prochaine CAP du corps en question.
Pour répondre complétement à ta question, la mutation n'implique pas de changement de statut, alors que le détachement si. De plus, j'espère que la collègue connait la PPRS en vigueur au CNRS, ça risque de lui mettre un claque d'autant que chez nous elle est semestrielle et non mensuelle comme pour les ITRF.