Bonjour à tous,
1)Peut-on utiliser plus de 31 jours (d'un coup) de son CET sans tomber dans la règle qui vise l'"absence du service" ?
2)Que veut dire cette phrase (du SRH)? "Les jours consommés sur le CET entrent dans la catégorie de toute absence de service non assimilée à du temps de travail effectif. Ils ne génèrent pas de RTT et entrent par conséquent dans le décompte du quotient de réduction."
Est-ce quelqu'un peut m'éclairée ?
Merci
Boonjour,
pour votre question 1, aucune idée mais je pencherai sur oui car beaucoup l'utilisent en partant à la retraite. Si vous posez la question c'est que votre administration vous le refuse?
pour le 2, les jours posés en CET ne génère pas d'heure en RTT par exemple si la journée est théoriquement de 8h vous n'aurez pas de capitalisation en RTT sur la journée (vous aurez l'application du volume heure de base)
cdt
(Excusez ma faute d'accord sur mon message précédent :-\ )
Merci olivier pour votre réponse et OK, pour les jours ne générant pas de RTT, c'est cohérent et je l'avais déjà lu.
En fait, je pars en retraite en 2027 et mon CET est full. Ma direction ne refuse pas ma pose de 60 jours de CET mais le SRH me dit que tous les 17 jours posés, il déduira 1 jour.
Je voudrais donc l'utiliser avant la date officielle de départ et je m'étonne vraiment de cette disposition que je n'ai lu nulle part dans l'utilisation du CET.