Espace de discussions du SNPTES-UNSA

Sujet de discussion => Mobilité (mutation, détachement, ...) => Discussion démarrée par: magicrevette le 11 Septembre 2026, 14:30:24

Titre: Affectation à 4h de trajet par jour : quelles démarches sont possibles ?
Posté par: magicrevette le 11 Septembre 2026, 14:30:24
Bonjour,

J'ai une question sur une possible mutation en tant qu'ITRF car je dois faire environ 4h de trajet par jour pour me rendre sur mon lieu de travail et cela affecte grandement mon quotidien et ma santé.

J'ai eu le concours de technicienne de laboratoire (BAP A) cette année et j'ai donc reçu mon affectation en lycée.
Il n'y a pas de parking au sein de l'établissement, ni aux alentours ou uniquement des places payantes, je suis donc obligée de prendre les transports en commun.
De plus, si j'y allais en voiture cela me reviendrait à plus de 400 euros par mois avec le prix du carburant et la distance à parcourir (100km A/R), ce que je ne peux pas me permettre financièrement.
Je dois donc faire environ 1h45 à 2h de voiture, bus, trajet à pied et métro à l'aller et pareil au retour.

Cela affecte évidemment mon quotidien :

- Réveils très matinaux : si je commence à 7h je dois dans l'idéal me lever vers 4h45, si je commence à 8h je me lève à 5h30. Et le pire c'est que c'est la course pour se préparer !

- Arrivée tardive chez moi : je me suis débrouillée pour finir vers 16h la plupart du temps mais je n'arrive pas avant 18h chez moi (le vendredi finissant à 18h30, je n'arrive pas avant 20h50). Au vu de l'heure de mon réveil, cela me laisse peu de temps libre. Je ne peux même plus voir mon conjoint qui part travailler de nuit à 20h, ou qui rentre du travail à 20h30 selon ses horaires.

- Épuisement physique : cette charge de près de 20h de trajet par semaine provoque une fatigue globale (faiblesse musculaire, troubles du sommeil, angoisses,...)

J'ai accepté ce poste en pensant que ça le irait au niveau du trajet, car je suis encore relativement jeune, mais je sens que je vais finir très épuisée au cours de l'année.
Je suis consciente que ce problème peut toucher de nombreux personnels, mais je commence à atteindre ma limite...


Quels sont les recours possibles face à cette situation :

- Existe-t-il des démarches ou recours (révision d'affectation, demande de rapprochement de conjoint, motifs médicaux ou sociaux) permettant de solliciter un changement d'établissement dès la titularisation (ou même avant) ?

- Une mutation en intra me semble très compliquée, je suis située dans un département où les postes vacants près de chez moi sont quasiment inexistants.

Je vous remercie par avance pour votre écoute et vos conseils.


PS : Si rien n'est faisable, je pense que je chercherai un autre emploi ou que j'essayerai de demander une non-titularisation initiée par l'administration à la fin de mon année de stage pour avoir au moins le chômage