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Sujet de discussion => PERSONNELS DES LYCÉES et COLLEGES = EPLE => ITRF => Statut - Organisation du travail - Emploi du temps - Entretien Professionnel => Discussion démarrée par: surprise le 31 Août 2026, 10:40:16

Titre: calcul heures pour 6 mois
Posté par: surprise le 31 Août 2026, 10:40:16
Bonjour
Je prends ma retraite le 1er mars 2027. Comment dois-je calculer mes heures hebdomadaire pour ces six mois (01/09/2026 au 28/02/27)?
En sachant que je suis à 80 % en retraite progressive et je ne suis pas obligée de faire les permanences.
Merci de votre aide.
Suprise
Titre: Re : calcule heure pour 6 mois
Posté par: Ammour le 31 Août 2026, 16:47:41
Bonjour

Pour un temps partiel à 80% en retraite progressive, le calcul simple est : votre durée hebdomadaire = 80% de la durée à temps plein de votre emploi du temps habituel. Donc, si votre poste à temps plein est par exemple de 39 h / semaine, votre service à 80% serait : 39 * 0.8 = 31h 12 min

Pour les 6 mois du 01/09/2026 au 28/02/2027, il faut partir de votre horaire hebdomadaire à temps plein, puis appliquer 80% sur toute la période.
Autrement dit :   "heures dues sur 6 mois = heures hebdomadaires à temps plein × nombre de semaines de la période × 0,80"

Cordialement
Titre: Re : calcul heures pour 6 mois
Posté par: surprise le 01 Septembre 2026, 09:00:34
Bonjour
Donc si j'ai bien compris, j'ai 21 semaines à faire, je les multiplie par 31 heures 12, ce qui me fait un total de 655 heures 12 minutes et je peux partir en retraite .
Je tiens à vous remercier pour votre réactivité à chaque fois que je vous ai sollicité
Surprise
Titre: Re : calcul heures pour 6 mois
Posté par: surprise le 01 Septembre 2026, 12:22:30
Une autre question, comme je par début mars aurais-je droit aux 2 jours de fractionnement
Titre: Re : calcul heures pour 6 mois
Posté par: Ammour le 03 Septembre 2026, 14:33:36
Bonjour

La retraite progressive est un temps partiel, ici à 80%, vous avez droit aux jours de fractionnement dans les mêmes conditions qu'un agent à temps plein, dès lors que vous remplissez les critères légaux. Les jours de fractionnement ne sont pas proratisés en fonction du temps partiel : un fonctionnaire à 80% y a droit exactement comme un fonctionnaire à 100%.

Le décret prévoit que votre congé annuel est d'une durée égale à cinq fois les obligations hebdomadaires de service pour une année de service accomplie du 1er janvier au 31 décembre. Les jours de fractionnement sont attribués selon le nombre de jours de congés annuels pris en dehors de la période du 1er mai au 31 octobre :

- 1 jour si vous prenez 5, 6 ou 7 jours de congés annuels en dehors de cette période ;
- 2 jours si vous prenez au moins 8 jours de congés annuels en dehors de cette période.

Cordialement