Bonjour,
je vois votre article sur le nouveau délai d'un an pour la souscription sans questionnaire médical au contrat de prévoyance MGEN, qui est une bonne nouvelle.
Comment cela va-t-il être formalisé ? Car le délai actuel de 6 mois était inscrit dans différents documents versés au journal officiel. Et pensez-vous que cette formalisation va se faire avant l'expiration du délai actuel de 6 mois, i.e. avant le 1er novembre ?
Cordialement,
Yann
Bonjour Yann,
Cette annonce qui reste une bonne nouvelle pour les collègues qui ont pu "rater le coche" au démarrage du contrat, vu la complexité de compréhension entre nouveau contrat collectif et anciens adhérents MGEN, les modalités d'adhésion ou encore la saturation de la plate-forme téléphonique (passage obligé pour adhérer au contrat collectif prévoyance).
Concrètement l'information devra être diffusée largement. Cette mesure plus favorable que le décret qui, de fait, ne pouvait être imposée au prestataire, s'appliquera finalement, comme elle s'applique aussi pour d'autres ministères pour lesquels la MGEN a également été retenue pour leurs marché prévoyance.
Dans tous les cas, les numéros d'appel restent les mêmes (à notre connaissance) et il s'agira d'appeler simplement la plate-forme et demander à adhérer.
Il est possible, pour ceux qui ne l'ont pas encore fait, d'entamer la démarche dès à présent pour, à minima, prendre date pour le début de son contrat (date souhaitée).
Pour les collègues souhaitant être couverts en prévoyance (ce qu'on ne peut que recommander) il n'est pas nécessaire d'attendre, ni le délai initial de 6 mois, ni le nouveau délai d'un an.
Cordialement,
CC
Y a-t-il quelque part un document qui résume les différences entre ces 2 contrats de prévoyance ?
Bonjour,
Après avoir contacté la MGEN afin de souscrire un contrat de prévoyance, et malgré avoir transmis l'ensemble des informations demandées, un contrat individuel a été mis en place alors que ma demande concernait la prévoyance collective.
J'ai donc dû résilier ce premier contrat et effectuer les démarches nécessaires afin de basculer vers la prévoyance collective. Pour cette seconde démarche, aucun dossier médical ne m'a été demandé.
En revanche, je déplore fortement la gestion administrative de mon dossier par la MGEN.
Le premier contrat avait été établi de manière incorrecte et, concernant le second contrat, qui devait normalement prendre effet au 1er août, je constate à ce jour qu'il n'a toujours pas été mis en place.
Bonjour,
Si vous avez un contrat individuel actuellement (pas le contrat collectif), vous devez avoir le détail de celui-ci dans votre espace adhérent.
Pour ce qui concerne le contrat collectif prévoyance, vous trouverez des informations notamment sur le site du SNPTES : https://www.snptes.fr/index.php?lvl=notice_display&id=16699
Il est également possible d'appeler la plateforme MGEN pour avoir le détail de celui-ci.
Vous trouverez en pièces jointes les documents de l'offre du contrat collectif.
Cordialement,
CC
Citation de: Dav.f le 10 Août 2026, 11:14:24Bonjour,
Après avoir contacté la MGEN afin de souscrire un contrat de prévoyance, et malgré avoir transmis l'ensemble des informations demandées, un contrat individuel a été mis en place alors que ma demande concernait la prévoyance collective.
J'ai donc dû résilier ce premier contrat et effectuer les démarches nécessaires afin de basculer vers la prévoyance collective. Pour cette seconde démarche, aucun dossier médical ne m'a été demandé.
En revanche, je déplore fortement la gestion administrative de mon dossier par la MGEN.
Le premier contrat avait été établi de manière incorrecte et, concernant le second contrat, qui devait normalement prendre effet au 1er août, je constate à ce jour qu'il n'a toujours pas été mis en place.
Bonjour,
Je vous invite à recontacter la plateforme pour faire le point sur cette démarche en cours. Et, vous assurer auprès de la MGEN, des dates effectives de résiliation de l'ancien contrat et début du contrat collectif.
Cordialement,
CC
PS : effectivement, on constate des difficultés de gestion. C'est partie dû au délai de mise en oeuvre de ce contrat prévoyance collectif. Nos ministères auraient peut être été bien inspirés de demander le démarrage de la période d'adhérions bien en amont de la date qu'ils ont finalement "arrêtée" sur des critères non discutés avec les organisations syndicales. Le SNPTES avait alerté sur les difficultés que ces choix pourraient engendrer.
Bonjour,
Merci pour votre réponse.
Le contrat indique bien une date de prise d'effet au 01/08. J'ai d'ailleurs envoyé très tôt ce matin un message à ce sujet, avec le contrat en pièce jointe.
Je rencontre également une difficulté concernant la communication avec leurs services. Il n'existe pas, semble-t-il, de rubrique adaptée pour envoyer un message concernant une problématique liée au contrat de prévoyance.
bonne journée