Bonjour à tous,
j'ai repris mon poste de MCF suite à une disponibilité de droit, il y a un an environ, dans des conditions extrêmes (recours à un avocat).
Depuis, la situation avec mon employeur est très tendue. J'omets ici les détails de ma situation.
Alors que je n'ai jamais été fermé au dialogue (au contraire), je reçois pour la deuxième fois mon service d'enseignement de la part du service RH sous forme d'une lettre recommandée AR assortie de menaces notamment sur mon salaire.
On m'impose fin juillet un service qui, en plus de n'avoir fait l'objet d'aucune concertation, comporte des cours au premier semestre, c'est-à-dire quasi immédiatement.
Je compte contester cette attribution pour le contenu des enseignements et la façon dont elle m'est notifiée, et faire état d'une situation de harcèlement, mais avez-vous des conseils ?
Merci.