Bonjour,
Je viens de recevoir mon arrêté de classement et d'avancement d'échelon. Celui-ci est accompagné de la fiche technique de classement après concours. Dans ce tableau, 2 de mes expériences n'apparaissent pas (1 publique, pourtant inscrite à mes états de services publics signés par mon employeur actuel) et l'autre privée.
Je m'en suis étonnée auprès de ma référente RH qui m'a d'abord répondu que j'avais mal calculé et que tout figurait, ce n'était qu'un problème d'affichage dans le tableau. J'ai prouvé que non, que ces expériences n'étaient pas dans le tableau et là on ne m'a donné aucune explication juste le fait de devoir me reporter au total inscrit sans chercher à comprendre.
Je ne sais donc pas si c'est que ces deux expériences ne peuvent être reprises (et dans ce cas j'aimerais qu'on me l'explique) ou si c'est un oubli et dans ce cas, je perds quand même 2 échelons d'après mes calculs après abattement.
Est-il possible de savoir si c'est un oubli ou pas et dans le cas d'oubli, auprès de qui puis-je faire un recours. Et enfin, puis-je signer et retourner mon arrêté avant tout recours sans risque de ne pas obtenir gain de cause car la DRH de mon établissement semble s'impatienter....
Merci par avance de votre aide,
Je reste à votre disposition pour tout complément d'information
Bonjour,
Pour calculer si tout a été pris en compte, il faudrait avoir le détail. Le plus simple est peut être de nous préciser ce qui n'a pas été pris en compte alors que vous avez fourni les éléments.
Il peut s'agir notamment du niveau du poste occupé (rattachement à une catégorie).
Qu'en est il ?
Pour la signature, vous daterez également et le délai de recours partira à cette date.
Vous pourriez également (si les éléments que vous pouvez fournir ici ne sont pas assez précis) faire parvenir vos documents au SNPTES à l'adresse mail en signature de ce message.
Vos représentants SNPTES feront le calcul et vous indiquerons la marche à suivre si cela s'avère nécessaire.
Cordialement,
CC
Merci beaucoup pour votre réponse précise et rapide.
Je vais faire un mail à l'adresse indiquée car il me semble devoir transmettre mes contrats de travail avec des données confidentielles pour une complète information de vos services et obtenir les réponses les plus précises quant au calcul
Merci encore
Bonjour,
En général sont repris les activités de droit public (CDD de droit public ou cdi de droit public) à 50% des l'ETP.
par exemple : 2 ans de contrat -> 1 an de reprise
Quel était de grade et le statut (privé public) de vos expériences, quelle était la durée ? l'état de service n'est pas utilisé ou presque, c'est boen les justificatifs que vous donnez qui sont utilisés.... contrat, etc
cordialement,