Bonjour,
Une collègue ITRF a trouvé un poste dans un Groupement d'Intérêt Public (GIP)
Elle a fait une demande de détachement mais on lui oppose qu'elle ne peut pas car elle va prendre un CDI.
J'ai regardé et on a le droit de demander un détachement pour aller travailler dans un GIP
On a aussi le droit de prendre un CDI (structure de droit privé).
Comment contrer ce refus et sur quels textes s'appuyer ?
Faut il leur demander sur quoi ils se basent pour ce refus ?
Merci
Olivier
Bonjour,
J'ai été dans ce cas dans le cas d'une affectation en GIP; en fait une problématique est qu'il se peut qu'il n'y ait pas e support de poste disponible, les GIP sont très souvent autofinancés en grande partie ...
Je ne crois pas trop au détachement mais de là proposer un CDI c'est dommage... il existe une solution au milieu : le détachements sur contrat... dans mon cas c'est ce qui c'est passé.
cordialement,
Bonjour,
le détachement peut être possible, mais les GIP sont probablement de moins en moins disposés à le faire.
Il pourrait aussi être en position normale d'activité (PNA). Voir comment "conventionner" entre le GIP et l'établissement d'origine, par exemple.
le ministère qui gère les corps est un peu réticent aux détachements sur contrats dans certains cas. Mais avec un GIP ça s'entend davantage.
Cordialement,
CC