Bonsoir,
Puisque je n'ai obtenu aucun retour de la part du SNTPES concernant le concours de l'année dernière
dans la publication je donne un exemple
A Ingénieur biologiste en plateforme scientifique 2 1 (externe, interne)
A Ingénieur biologiste en laboratoire 5 1
A Ingénieur de recherche en environnements géo-naturels ....
quand on annonce 6 poste pour bap A ingénieur biologistes contre 3 poste pour les plateformes
est ce chaque fois on va se moquer de nous et traduire tous les postes en ingénieur plateformes? et avoir 0 poste pour les laboratoires? ce qui dure depuis 10 ans?
J'attends la publication de postes afin de les poster. sinon ce serait bien de faire un retour vers le ministère.
Bonne soirée
Bonjour,
Je crois voir à quoi vous faites référence. Et l'étude de la situation a été faite. Ainsi que le constat et même si celui-ci n'est pas, loin de là satisfaisant.
Mais je pense qu'il ne faut pas faire de généralités. Les postes ne sont pas tous sur des plate-forme et fort heureusement.
C'est perfectible et il y a des dérives dans certains établissements. C'est un fait.
Les campagnes d'emplois de certains établissements ne sont pas toujours très cohérentes par moment. Les plate-forme sont des outils importants pour la recherche, mais les profils "pure recherche" sont tout aussi, à minima, importants...
Possible que certaines composantes d'établissements "mastodontes" ne décident de mettre des moyens que sur ce qui "rapporte". Même si, les plate-forme et les mutualisations sont aussi indispensables pour nombreuses équipes de recherche.
Reste à afficher les bons profils lors de l'ouverture des concours également.
Cela ne vous rassurera pas, mais il y a de pires erreurs dans les ouvertures de postes... confondre électroniciens et électrotechnicien... chimie orga ou non... et j'en passe...
Par ailleurs, je ne comprends précisément ce que vous affichez dans votre message précédent.
Cordialement,
CC
ouverture des concours ITRF à midi : https://www.itrf.education.gouv.fr/itrf/
Citation de: ccedric21 le 07 Avril 2026, 21:23:33Bonjour,
Je crois voir à quoi vous faites référence. Et l'étude de la situation a été faite. Ainsi que le constat et même si celui-ci n'est pas, loin de là satisfaisant.
Mais je pense qu'il ne faut pas faire de généralités. Les postes ne sont pas tous sur des plate-forme et fort heureusement.
C'est perfectible et il y a des dérives dans certains établissements. C'est un fait.
Les campagnes d'emplois de certains établissements ne sont pas toujours très cohérentes par moment. Les plate-forme sont des outils importants pour la recherche, mais les profils "pure recherche" sont tout aussi, à minima, importants...
Possible que certaines composantes d'établissements "mastodontes" ne décident de mettre des moyens que sur ce qui "rapporte". Même si, les plate-forme et les mutualisations sont aussi indispensables pour nombreuses équipes de recherche.
Reste à afficher les bons profils lors de l'ouverture des concours également.
Cela ne vous rassurera pas, mais il y a de pires erreurs dans les ouvertures de postes... confondre électroniciens et électrotechnicien... chimie orga ou non... et j'en passe...
Par ailleurs, je ne comprends précisément ce que vous affichez dans votre message précédent.
Cordialement,
CC
Merci pour la réponse mais dans tous les cas cela en respecte pas la loi en plus de ne pas respecter les agents leurs investissements. Dans mon établissements les agents en labo n'ont plus aucune possibilité de promotions que ce soit en LA ou en concours externe comme interne si ils ne sont pas sur plateforme et de fait tout le monde part sur plateforme pour avoir l'excuse d'être promu pour retourner ensuite en labo! mais après avoir passe 5 ans en plateforme. c'est inique et le ministère devrait taper du point sur la table. Si une ouverture de concours se fait sur un référentiel alors celui-ci doit être respecté. sinon et ce n'est pas moi qui le dit mais le ministère il y a vice de procédure. l'autonomie des universités n'autorisent pas celles-ci s'assoir sur la loi en plus de ne pas respectez le traitement à égalité des candidats. Il faut une réforme de fond sur les concours et pour les concours itrf, je le dis et le redis il faut des concours non affectés our plus d'équité.
Bonne journée
PS: ils appellent ça concours/recrutement maintenant et de fait l'oral c'est vraiment n'importe quoi. On propose des drh BAp J qui n'ont aucun moyen d'évaluer un candidat an bap C ou D ou autre et il n'y pas que ça. non je sui désolée mais le/la président e de jury et son adjoint doit etre de niveau au dessus du poste propose et de la partie. l'idée d'avoir un ba différent c'était seulement un et en observation était une bonne idée mais cette idée a dérivé à du grand n'importe quoi. et de fait lorsque j'ai passe d'autres examens l'un des bap était totalement largué on en peut pas en quelques minutes à la fois s'adresser au grand public et être pointu en répondant précisément à une question c'est impossible. je doute franchement que l'on fasse de bons recrutements comme cela. C'est comme pour iGE dès que l' on expert en concours on passe HC : qu'est ce qui compte les missions leurs réussites leurs niveaux et la qualité du travail d'un candidat ou son aura institutionnel? on perd complément le sens premier de la profession. on récompense l'implication instutionnelle au détriment des missions du profil de poste. Revenons à la base et aux vraies choses et niveaux.
Bonjour,une de mes collègues qui est IGE titulaire a repéré un poste qui l'intéresse beaucoup et qui a été mis au concours externe cette année. Elle se demande si elle a le droit de candidater. Selon moi, rien ne l'en empêche. Qu'en pensez-vous ? Cordialement.
Bonjour
Bien sûr, un fonctionnaire peut passer tous les concours qu'ils soient internes ou externes.
Cordialement
Bonjour,
Merci pour cette question et votre réponse !
Mais du coup si cette personne est hors classe, comme c'est un concours externe, elle perd son grade non ?
Bonne journée :)
Bonjour,
Elle sera classée au premier grade avec conservation de l'indice...
cordialement,
Citation de: poulpatine le 10 Avril 2026, 10:46:17Bonjour,
Merci pour cette question et votre réponse !
Mais du coup si cette personne est hors classe, comme c'est un concours externe, elle perd son grade non ?
Bonne journée :)
Bonjour,
Petit ajout : il faut avoir le diplôme requis pour se présenter aux concours externes, ou avoir une équivalence (à demander). Pour les concours internes, il ne s'agit que d'avoir l'ancienneté de service publique (dans le grade juste en dessous ? à vérifier)
Le passage au corps supérieur fera forcément perdre le grade (un IGE HC qui passe IGR ne sera plus IGE HC).
Il y a par contre une règle de reclassement pour l'échelon, en lien avec l'indice - et le corps+grade - de départ. L'idée est quand même de ne pas pénaliser les collègues qui réussiraient un concours de niveau supérieur.
Bonne journée,
En fait je pensais plus à un(e) IGE HC qui souhaite repasser un concours IGE externe (donc oui forcément avec un bac+3 ou l'équivalence).
Mais en fin de compte, les concours externes IGE sont des concours pour des postes d'IGE CN et donc je pense que par définition, on perd bien son grade puisqu'on postule pour le grade inférieur de son propre chef via le concours.
Bonjour
Oui, puisque c'est le grade de recrutement, mais comme l'a expliqué "alexandre29" : en conservant "à titre personnel" votre ancien indice détenu puisqu'un décret prévoit qu'un fonctionnaire ne peut pas voir son traitement indiciaire baissé (sauf sanction disciplinaire).
Cordialement
Citation de: PSA le 10 Avril 2026, 13:39:50Citation de: poulpatine le 10 Avril 2026, 10:46:17Bonjour,
Merci pour cette question et votre réponse !
Mais du coup si cette personne est hors classe, comme c'est un concours externe, elle perd son grade non ?
Bonne journée :)
Bonjour,
Petit ajout : il faut avoir le diplôme requis pour se présenter aux concours externes, ou avoir une équivalence (à demander). Pour les concours internes, il ne s'agit que d'avoir l'ancienneté de service publique (dans le grade juste en dessous ? à vérifier)
Le passage au corps supérieur fera forcément perdre le grade (un IGE HC qui passe IGR ne sera plus IGE HC).
Il y a par contre une règle de reclassement pour l'échelon, en lien avec l'indice - et le corps+grade - de départ. L'idée est quand même de ne pas pénaliser les collègues qui réussiraient un concours de niveau supérieur.
Bonne journée,
Bonjour, quels types de contrats comptent pour les concours internes s'il vous plaît ? Je trouve un peu tout et son contraire selon certains contrats.
Bien a vous
Bonjour,
Pour quel concours interne ?
cordialement,
Bonjour, pour un concours interne ASI ITRF.
Je suis actuellement contractuel de droit public mais j'ai eu de l'ancienneté en contrat de droit privé dans une administration auparavant ( selon les sources cela compte ou non en tant qu'ancienneté dans les services publics). J'aimerai être certain avant de m'inscrire et mes gestionnaires RH ne savent pas me conseiller. D'avance merci
bonjour,
voici les conditions indiquées sur le site du ministère :https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/les-concours-itrf-externes-et-internes-de-categorie-46531
ASI (assistant ingénieur) concours interne - conditions d'admission à concourir
Voir l'article 35 du décret n° 85-1534 du 31 décembre 1985
- être fonctionnaire ou agent de l'État, des collectivités territoriales, des établissements publics qui en dépendent ou de la fonction publique hospitalière, ou être militaire ou magistrat, ou être en fonction dans une organisation internationale intergouvernementale,
- être, à la date de la première épreuve ,en position d'activité à temps complet ou à temps partiel, en détachement, en position d'accomplissement du service national ou en congé parental,
- condition d'ancienneté au 1er janvier de l'année au titre de laquelle le concours est organisé : 4 années au moins de services publics.
Les conditions d'ancienneté indiquent 4 ans de services publics donc soit de fonctionnaire (ou stagiaire) soit de contrats publics. (regardez vos contrats normalement si c'est un contrat de droit public il renvoi à un texte d'un corps : celui ASi ou tech ou...)
cordialement,
Bonjour merci pour votre retour. J'avais déjà consulté ce site pour regarder la réglementation et les postes.
Je demandais des précisions car j'ai vu cela sur le site de l'université https://postimg.cc/gL8TH8FY
J'aimerai savoir si c'est avéré et valable de partout.
Bien cordialement