Bonjour
Dans le cadre des concours interne ITA, j'ai une collègue de Labo qui a été sélectionnée pour l'oral. Celui ci se déroulera les 8 et 9 avril à gif sur Yvette.
Or il se trouve qu'elle est actuellement en mission en mer sur un bateau d'IFREMER dans le cadre d'une mission CNRS. Le bateau revenant a quai le 10 avril a mindello au Cap vert, elle revient en metropole le 12.
Elle a donc demandé à pouvoir passer son oral en Visio. ce qui lui à été refusé car elle ne remplissait pas les conditions adéquat pour en bénéficier (maladie, résidents étrangers et ultra marins, handicap et enceinte).
A t elle des possibilités (précédent, exception) de pouvoirs bénéficier de cet visio?
ce serait vraiment un comble/absurde de ne pas pouvoir passer un concours CNRS parce qu'on ai en mission pour le CNRS dans le cadre d'un SNO en plus.....
MErci de vos retours
Bonjour,
oui c'est tout à fait normal, lorsque l'on ne remplit pas les conditions légales pour avoir droit à une visio, on ne peut pas passer l'oral en visio.
C'était à elle de décider si sa mission était plus importante que son éventuelle promotion (le mois des auditions est indiqué depuis un bon moment déjà).
Je n'ai jamais vu aucune exception, ni précédent.
Une présidente.. d'autre jurys
Bonjour Rachel
Merci de ton retour.
Elle ne peut physiquement pas revenir même si elle le voulait, étant à bord d'un navire océanographique au large du cap vert, navire affrété 25 000 euros jours.
Elle est parti en mission avant que les dates de l'oral ne sortent. En plus, elle a bien notifié dans son dossier qu'elle rentrait le 12 de mission.
Décevant effectivement
Merci encore de ta réponse
Romlebreton
Elle en a parlé avec son DU ? Peut etre que lui peut faire quelque chose ?
Voire si c'est possible de contacter directement le president du jury d'oral ?
Bonjour,
Règlementairement elle n'a pas accès à la visio pour le concours. Il est vrai qu'elle ne pourra pas être présente à l'oral par obligation professionnelle mais cela ne fait pas parti des cas d'accès à la visio.
L'administration ne pourra pas déroger à a règle car sinon cela ouvre la porte à d'autres cas, et des recours administratifs.... habituellement les dates sont similaires d'une année à l'autre, elle pourra le passer l'an prochain.
cordialement
Bonjour,
Dans tout ce qui est règlementaire, il y a une question de lecture. Il faut parfois mettre le fond avant la forme.
Je ne pense pas que dans un cas comme celui-ci la mise en place d'une visio soit impossible.
Pour ce qui est des recours, ils peuvent être formés pour de nombreuses raisons, par exemple, le fait que sciemment le jury ait fixé les auditions à une période où la personne a indiqué qu'elle ne serait pas sur le territoire national et dans l'impossibilité d'être physiquement présente à l'audition constitue une rupture d'égalité.
Citation de: logwena le 02 Avril 2026, 15:28:48Elle en a parlé avec son DU ? Peut etre que lui peut faire quelque chose ?
Voire si c'est possible de contacter directement le president du jury d'oral ?
Elle est parti en mission avant que les dates de l'oral ne sortent. En plus, elle a bien notifié dans son dossier qu'elle rentrait le 12 de mission.
Bonjour
pour répondre à Iogwena, ce serait tomber dans l'illégalité que de tenter de contacter un membre de jury, voire d'essayer de faire pression sur le.la président.e, voire ça pourrait juste l'énerver...
pour répondre à romlebreton, les dates et salles sont en général réservées avant même que ne commencent les inscriptions, elles ne sont pas modifiables à la demande d'un.e candidat.e parmi 200 autres de sa BAP&Corps. Et les oraux sont tous les ans à la même période.
Comme le rappelle Olivier44, règlementairement, l'obligation professionnelle ne rentre pas dans les cas d'accès à la visio et heureusement, car on a toutes et tous des obligations professionnelles, plus ou moins bloquantes, plus ou moins importantes, je vous l'accorde, mais l'organisation des concours internes (8 BAP, 4 corps, 51 concours, quelques 2000 candidat.es) et l'étude de dossiers est suffisamment complexe et chronophage pour qu'on n'aie pas en plus à évaluer le degré d'importance relatif des obligations professionnelles des candidat.es.
Après, si son dossier est excellent, il y a des chances que le jury de l'année prochaine la convoque à nouveau à l'oral.