Bonjour,
pouvez-vous m'indiquer quels sont les principes et les textes appliqués pour prendre en compte des emplois en CDD dans la fonction publique réalisés avant la thèse? Distingue t on les emplois relevant d'activités scientifiques de ceux qui ne le sont pas?
Il s'agit en l'occurrence d'un contrat d'IE de 3 ans sur un projet, avec des petites activités d'études (et donc des publi mais pas en peer review), et pas mal d'administratif, mais l'intitulé du poste ne clarifie pas vraiment le contenu. Comment faire pour qu'il soit pris en compte au moment du reclassement?
Si vous pouvez me préciser les textes et décrets, je suis preneuse!
Merci pour vos éclairages