Bonjour
Une collègue qui me pose une question, elle est gestionnaire dans un labo.
. Un nouvel agent CNRS recruté sur un contrat de recherche souhaite bénéficier du remboursement du transport en commun de la part du CNRS.
La responsable RH du laboratoire lui dit que ce n'est pas possible du fait que ce budget n'a pas été prévu lors du recrutement de la personne.
Au vu de la législation, on se dit que le CNRS lui doit le remboursement des transports en commun. Doit on réduire la durée de son contrat?
Qu'en est il?
Ce n'est pas au labo de rembourser mais à l'employeur, non?
je suis désolée si ma question n'est pas au bon endroit et semble basique.
A+
Christine
Bonjour,
C'est très étonnant que cela n'est pas été budgété lors du recrutement puisque c'est une obligation légale et que la feuille de calcul de coût, que l'on trouve sur SIGAPPEC et que l'on doit fournir lors d'un recrutement, contient justement le calcul des remboursements de frais de transport.