Bonjour,
Je suis couverte ainsi que ma fille doctorante étudiante par une mutuelle collective obligatoire de l'entreprise de mon mari en tant qu'ayant droit.
J'ai donc demandé une dispense à la MGEN suite à l'obligation d'adhérer à cette mutuelle au 1er mai 2026, dispense qui m'a été accordée.
Le problème est pour ma fille, aucune case à cocher ne correspond à son cas sur l'attestation de demande de dispense ( seul ayant droit du conjoint est disponible et non pas du parent).
La MGEN n'a pas pu m'apporter de réponse claire, car pas confrontée encore à ce cas.
Je vous remercie si vous pouvez m'apporter des informations !
Cordialement,
Domidups
Bonjour,
Quel est l'employeur de votre fille ?
cordialement,
Citation de: domidups le Hier à 14:56:49Bonjour,
Je suis couverte ainsi que ma fille doctorante étudiante par une mutuelle collective obligatoire de l'entreprise de mon mari en tant qu'ayant droit.
J'ai donc demandé une dispense à la MGEN suite à l'obligation d'adhérer à cette mutuelle au 1er mai 2026, dispense qui m'a été accordée.
Le problème est pour ma fille, aucune case à cocher ne correspond à son cas sur l'attestation de demande de dispense ( seul ayant droit du conjoint est disponible et non pas du parent).
La MGEN n'a pas pu m'apporter de réponse claire, car pas confrontée encore à ce cas.
Je vous remercie si vous pouvez m'apporter des informations !
Cordialement,
Domidups
Bonjour,
Je comprends que votre fille est actuellement, comme vous, sur le contrat collectif de votre conjoint. Certainement en tant qu'enfant toujours à charge et étudiante. Je ne vois donc pas dans cette situation de problématique particulière. Votre dispense est prise en compte et par conséquent cette de votre fille également. Si vous n'êtes pas en tant qu'adhérente au contrat, rattachée à celui-ci, vous n'avez pas d'ayant droit.
Par contre, votre fille, étant certainement salariée d'un établissement d'enseignement supérieur, en tant que doctorante, a peut être été contacté également pour adhérer au contrat collectif (doctorante contractuelle ???).
Dans son cas, n'étant certainement en CDD (voire simplement étudiante si son doctorat n'est pas financé) elle a aussi la possibilité de demander une dispense. Les CDD peuvent être dispensés dès lors qu'ils sont couverts par ailleurs (assureur de leur choix).
Mais peut être n'ai-je pas bien compris votre problématique exacte.
Cordialement,
CC
Bonjour,
L'employeur de ma fille est l'université Clermont Auvergne. Elle est en CDD.
Elle a bien reçu le lien d'affiliation mgen, elle a donc voulu remplir l'attestation sur l'honneur pour la demande de dispense mais aucune case à cocher ne correspond à sa situation: elle est ayant droit à titre facultatif ou obligatoire d'un contrat collectif santé obligatoire souscrit par l'employeur de SON PERE, alors que la case à cocher est l'employeur de son conjoint, ce qui ne correspond pas à sa situation. Et il n'y a pas d'autres possibilités.
Je ne sais pas si je suis assez clair!
Merci pour vos réponses.
bonjour
A vérifier sur le document mais il doit être possible de cocher un case : " agents bénéficiaires d'un contrat de travail à durée déterminée, s'ils bénéficient d'une couverture individuelle " qui est une possibilité de dispense.
cordialeemnt