Bonjour à toutes et tous,
Je suis agent de loge dans une l'Université , titulaire, et je me permets de partager la situation que nous vivons actuellement.
Notre cycle de travail est fixé à 37h15 hebdomadaires. Pourtant, la direction nous sollicite de plus en plus souvent pour des événements hors de ce temps de travail : soirs de semaine, samedis, dimanches... jusqu'à maintenant, cela se faisait un peu « à la bonne franquette », on récupérait comme on pouvait avec l'accord du responsable car personne ne disait rien mais trop c'est trop.
Certains événements sont indemnisés 100 à 150 € la journée ou juste une récupération des heures, l'amplitude horaire peut atteindre 11h avec la même somme que 8h .... si nous demandons plus on nous répond "si vous n'êtes pas content ne faites pas d'évènements ' mais après on sait tous les retombés et les pressions surtout aux CDD
Dernièrement, nous avons même reçu un courrier de la DGS (sans aucune discussion préalable, ni avec notre chef de service ni avec notre direction) nous imposant une permanence tous les samedis, une fois toutes les 8 semaines par agent, de 7h30 à 13h00 et une récupération des heures la semaine qui suit entre midi et deux car nous faisons journée continue.
Nous nous interrogeons sérieusement sur :
La légalité de ces sollicitations en dehors de notre cycle de travail,
Le fait qu'on nous impose ces missions sans concertation,
La compensation financière, qui semble très en dessous de la réglementation sur les heures supplémentaires.
Certains collègues (notamment contractuels) ont peur de refuser de peur que leur contrat ne soit pas renouvelé. Pour nous, titulaires, la pression est différente mais tout aussi pesante.
👉 Ma question : sommes-nous réellement obligés d'accepter ces permanences en dehors de nos 37h15 ? Et comment faire respecter nos droits face à une direction qui semble vouloir passer en force ?
Nous avons un climat pesant à l'université ressentis par beaucoup de personnes avec cette année une vingtaine de départ car les gens saturent du management agressif .
Merci d'avance pour vos retours et vos conseils.
Bonjour
Non, en tant qu'agent titulaire logé, vous n'êtes pas obligé d'accepter des permanences hors de votre cycle de 37h15 sans cadre légal, concertation ou compensation conforme. Les heures supplémentaires doivent être ordonnées formellement, dans un plafond de 25 heures par mois, et votre organisation de service doit respecter les repos légaux.
L'imposition de permanences régulières hors-cycle sans décision officielle ni indemnisation adéquate n'est pas légale. Toute modification d'organisation doit être précédée d'une consultation des agents ou d'une décision du conseil compétent.
Les heures effectuées hors cycle doivent être compensées (récupération ou indemnité) et jamais doublement. Si la mission est imposée sans concertation ni compensation, l'agent peut refuser, en informant ses représentants.
En cas de pression, saisissez le comité social et vos délégués locaux du SNPTES (https://www.snptes.fr/index.php?lvl=cmspage&pageid=6&id_rubrique=86), en gardant toute preuve écrite. ils se reposeront sur la réglementation pour faire respecter vos droits.
Cordialement