Bonjour,
je suis ITRF depuis 27 ans et j'enseigne dans les diplômes également depuis cette date. Cela s'est toujours fait avec demande d'autorisation de cumul (96 puis 64h par an). Pour des soucis d'économie ma direction a mis ces heures dans ma fiche de poste. Pourquoi pas. Mais sans indication de volume annuel et sans précision de récupération (or vous savez 1h de cours = 4h administratif).
Que pensez-vous de faire stipuler dans la fiche de poste le volume annuel et le volume de récupération 1h de cours équivalent à 4h de bureau).
Est-ce que certains d'entre vous le font ici ? Comment cela est stipulé dans la fiche de poste ?
En vous remerciant.
Pour avoir entendu parler d'un collègue qui a dans sa fiche de poste des heures d'enseignement TP (usinage), aucune rémunération de ces heures.
Ce qui peut paraitre logique à première vue, ça rentre de fait dans ses taches quotidiennes.
Vous apportez aussi un élément de réponse avec "Pour des soucis d'économie ma direction..."
Si ils ont des heures à faire soit il embauche un enseignant en heures statutaires soit ils PAYENT un vacataire.
Après avoir eux 96h puis 64h/an rémunérées, passez à 0h pour les beaux yeux de la direction... je l'aurais mauvaise.
Bonjour,
Il y a plusieurs sujets qui parlent de cela.
En résumé, les ITRF n'ont aucune obligation d'enseignement, donc aucune charge d'enseignement à avoir.
L'intégration d'heure dans une fiche de poste est totalement illégal, et vous mettra en difficulté, tout comme l'établissement, en cas non seulement de recours de la part d'étudiant (pour des notes ou des diplômes), mais surtout en cas d'accident durant le cours (et ça peux impliquer les responsabilités pénales des cadres de l'établissement, ainsi que votre responsabilité)
Je ne peux que vous conseiller de demander un entretien avec la direction de l'établissement, assisté par un représentant du personnel, pour que ces heures ne rentrent pas dans votre fiche de poste (quitte en cas de refus de saisir le rectorat de votre académie)