Bonjour,
Je me permets de soumettre ici me problème de situation administrative.
En effet, courant d'année 2023, j'ai passé un concours IGE en externe et déposé mon TA pour IGE HC.
J'ai était reçu au concours externe.
Au moment où j'ai accepté le bénéfice de celui-ci, j'étais IGE CN et pour une prise de fonction le 01/12/2023.
Le résultat du TA ou j'y suis promu, à été annoncé par les syndicats environ mi décembre 2023.
Début janvier 2024, l'arrêté HC est transmis à mon nouveau poste pour application à partir du 1er Septembre 2023. (Je l'ai transféré à mon ancien poste pour application)
Le HC a donc été appliqué .
Courant Avril 2024, mon arrêté de nomination indique ma titularisation et le passage en CN, hors je n'ai pas eu connaissance du document et donc pas signé.
Début Juillet 2024, un arrêté indique mon reclassement avec correction d'échelon.
Cette chronologie à déjà été indiqué à la partie RH et au ministère.
Qu'elles sont mes possibilités pour que mon HC reste effectif?
D'avance merci.
Bonjour,
Vous pouvez contacter le SNPTES en envoyant à l'adresse en signature de ce message, les différents arrêtés, si vous le souhaitez.
Nous pourrons analyser votre situation et faire un point avec les services pour savoir ce qu'il en est.
Précisez nous également vos établissement d'origine et d'accueil.
Cordialement,
CC
Bonjour,
Je pense que vous devrez faire un choix : refuser le concours et passer IGE HC ou accepter le concours et redevenir IGE CN.
cordialement
O