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Sujet de discussion => Contractuels de droit public (dont PO des CROUS) => Discussion démarrée par: Pincito le 29 Mars 2025, 21:38:44

Titre: Candidature après rupture conventionnelle ou démission
Posté par: Pincito le 29 Mars 2025, 21:38:44
Bonjour,

Pour des raisons financières principalement je souhaite soumettre une rupture conventionnelle de mon CDI. Est-ce que cette démarche (ou une démission si non accepté) me permettra de candidater par la suite sur un poste de catégorie supérieure ?

D'avance merci pour vos réponses et conseils.
Titre: Re : Candidature après rupture conventionnelle ou démission
Posté par: Elodie Chantoiseau le 02 Avril 2025, 10:10:00
Bonjour,

Si vous négociez une rupture conventionnelle, voici les conséquences :


Vous pourrez donc réintégrer la fonction publique d'État mais vous devrez rembourser les indemnités ; par contre vous aurez droit aux allocations chômage. Vous pourrez toutefois intégrer la Fonction publique territoriale ou hospitalière sans remboursement.
Par contre en démissionnant, vous n'êtes pas éligible aux allocations chômage.

Bien cordialement,
--
Elodie CHANTOISEAU
Titre: Re : Candidature après rupture conventionnelle ou démission
Posté par: Nicodemus le 03 Avril 2025, 13:26:06
Merci pour ces précisions !
Tu pourrais peut-être chercher un poste de catégorie supérieure en interne avant d'envisager une rupture conventionnelle.   
Titre: Re : Candidature après rupture conventionnelle ou démission
Posté par: Pincito le 04 Avril 2025, 21:00:28
Bonjour et merci pour cette réponse, c'est ce que j'avais vu sur le site service public principalement.
J'ai cherché en interne mais on m'a dit que je devais rester sur des postes de ma catégorie et que je ne pouvais pas candidater sur de la catégorie supérieure ! :-\
Titre: Re : Candidature après rupture conventionnelle ou démission
Posté par: Elodie Chantoiseau le 14 Avril 2025, 12:28:12
Bonjour,

Vous pouvez tout à fait candidater à des postes de catégorie supérieure si vous remplissez les critères attendus pour le poste (compétences, niveau de diplôme, etc.)
J'ai personnellement démarré dans mon établissement en tant que contractuelle catégorie C, puis catégorie B et je suis maintenant en catégorie A.
Il n'y a aucune obligation à rester dans la même catégorie, il y a des collègues qui disent n'importe quoi !