Bonjour à tous,
Je voulais savoir s'il existe des dispositifs ou aménagements du poste de travail pour améliorer les conditions des personnels seniors dans nos établissements, notamment pour ceux se rapprochant de la retraite. Avez-vous des exemples de solutions concrètes qui ont été mises en place dans vos services pour mieux accompagner ces agents au quotidien ?
Merci pour vos retours.
Bonjour,
Oui, plusieurs établissements mettent en place des aménagements pour les personnels seniors : horaires allégés, télétravail partiel, adaptation des missions (moins physiques ou stressantes), tutorat auprès des plus jeunes, ou encore bilans de compétences en vue de la retraite. Certains proposent aussi un accompagnement RH spécifique pour préparer sereinement la transition.