Bonjour,
Je suis passé IGR HC 3e échelon au 01/12/2021.
Je devais donc passer au 4e échelon (HEA) au 01/12/2024.
Entre temps j'ai été reclassé au 01/01/2023 au nouveau 4e échelon avec ancienneté acquise de 1an et 1 mois (13 mois).
Mais du coup, le compteur des 36 mois repart du 01/01/2023 et il me reste 36 - 13 mois = 23 mois soit un passage au 01/12/2025.
Dans l'histoire je perds une année or l'ancienneté acquise me faisait penser que le reclassement était indolore.
Est-ce que vous me confirmez cet allongement de 12 mois ?
merci par avance
Bonjour,
Non je ne confirme pas votre calcul.
Vous serez bien promu à l'échelon supérieur à compter du 01/12/2024.
La DGRH fait une campagne unique en début d'année pour toutes les avancements d'échelon devant intervenir (ou étant intervenus) sur la période du 01/09/2024 au 31/08/2025.
Vous recevrez cet arrêté d'ici mars (probablement) et la régulation et rappels seront faits à dans la foulée.
Restant à votre disposition,
Cordialement,
CC
Bonjour Cédric,
C'est une très bonne nouvelle car c'est ma DRH qui m'avait donné le passage au 01/12/2025 mais je comprends qu'elle n'a pas encore eu l'information.
Dois-je la prévenir ou juste attendre l'arrêté ? (pas besoin de me répondre si c'est ce dernier cas).
Merci beaucoup en tous les cas
Bonjour,
Il faut attendre l'arrêté pour le moment. Si des fois ça devait tarder, alors le SNPTES relancera et en cherchera la cause.
Cordialement,
CC