Espace de discussions du SNPTES-UNSA

Bonjour,

En sait-on plus sur l'examen pro IGE HC 2025?

Comment cela va se passer ? comme le concours : dossier web itrf + oral ? en local ou national ?
Quelle sera la période ?

merci

Bonjour,

Il parait que c'est dans les bonne résolution du ministre mais en général les bonnes résolutions ne durent pas lol

Pour le concours de PTP (J&S) il y a eu un rectificatif et a été publié qu'environ 50% des postes prévus..

cdt
Alexandre

Une personne aurait des infos ?

Bonjour,

J'ai participé à plusieurs jurys ITRF, notammentaux examens pro TCS/TCE et j'ai entendu dire que l'examen pro IGE HC était planifié pour l'automne 2025.
Je n'ai pas vu d'info précises mais ce serait sur le même modèle que TCS/TCE.
Je pense qu'à l'ouverture des concours sur webITRF on aura les détails de l'épreuve.

Bien cordialement

Bonjour,

Il n'y a pas de date annoncée pour le moment.
Les calendriers, examen pro, repyramidage... seront publiés prochainement.

Cordialement,
CC

Bonjour,

Est-ce qu'il y auraient plus de nouvelles à ce sujet ?

Bien à vous,

pour ma part j'attends la fin du mois.... webitrf devrait s'ouvrir pour les concours et les examens pro.... voir si celui des ige hc est présent :)

C est bon signe : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051336358

Bonjour Alexandre29,

Oui. Ca ne pouvait pas être autrement étant entendu que les statuts ITA et ITRF prévoient cette nouvelle voie d'accès. Il fallait donc bien prévoir les jurys pour cet examen pro.

La suite ne devrait plus tarder.
Cordialement,
CC

Bonjour,

Je comprends que l'examen pro IGE HC est une nouveauté, mais j'aimerais bénéficier (et faire bénéficier les lectrices et lecteurs de ce fil) de vos conseils pour préparer l'oral, sur la base peut-être de ce qui se fait pour les IGR.

• L'exposé peut-il suivre le plan de la note descriptive, ou vaut-il mieux un autre mode de présentation ? En d'autres termes, le jury de l'oral aura-t-il sous les yeux le dossier de candidature ?
• Il est demandé aux candidat(e)s de démontrer leur « capacité à s'adapter aux missions confiées aux ingénieurs d'études hors classe et à en exercer les fonctions ». Les missions d'un IGE HC sont-elles définies quelque part, ou s'agit-il plus généralement de toutes les initiatives et responsabilités qui dépassent les missions de l'emploi type IGE Référens, quelle que soit la BAP ?
• À quelles questions complémentaires faut-il s'attendre : simplement ce qui relève de la BAP, ou plus généralement les sujets importants de l'ESR et de la fonction publique ?
• Les candidat(e)s ont-ils le droit d'apporter des notes préparatoires pour l'exposé, voire de prendre des notes pendant l'épreuve ?

Un grand merci par avance aux personnes qui accepteront de partager leurs avis et expériences.
Cordialement.

Bonjour,

quelqu'un aurait-il une idée de la période à laquelle nous recevrons (ou non) la convocation pour l'oral? Il n'y a pas d'autre info que la période des oraux sur le site WebITRF.
Certains d'entre vous en ont peut être l'expérience avec les concours HC des autres corps?

Bien cordialement

Bonjour,

il n'y a pas de concours d IGE HC, pour l'examen c est la première année....  donc peu de personne savent les délais...
Pas sure que cela soit similaire aux IGR HC car il faut étaler la charge de travail des collègues au ministère...

dsl

Bonjour,

Il semble que nous n'aurons le jour de passage de l'examen pro IGE HC que 10-15 jours avant.... Pour ma part il est compliqué de bloquer 2 semaines en octobre sans prendre de rdv ou réunion etc...
Je ne comprends pas ce qui est compliqué dans le fait de répartir les candidats par BAP et jours. Au moins il serait bien que l'on nous précise sur quelle semaine notre BAP sera reçue...

Le SNPTES ne peut pas faire remonter le fait qu'on travaille..... et que bloquer 2 semaines sans rien n'est pas envisageable

merci

Pour ma part j'ai tablé sur le fait de ne pas être convoquée. Car je me vois mal refuser des missions ou des réunions comme tu le dis olivier!
J'imagine que cela rajoutera à l'écrémage...

Bonjour. A propos des oraux qui arrivent en octobre pour l'examen pro des IGE HC, j'ai quelques interrogations :
- est-ce que tous les dossiers déposés ont été retenus pour les oraux ou y a t'il eu un 1er tri ?
- savez-vous combien de personnes sont attendues aux oraux ?
- a quels types de questions faut-il se préparer ? Les mêmes que lors du concours IGE ?
- la présentation du candidat doit durer 5 min max ?
Merci !

Bonjour,
pour répondre, 1194 candidats ont été convoqués : source ministère.
Bonne journée

merci

pour combien de postes ?

Citation de: olivier44 le 23 Septembre 2025, 22:09:25merci

pour combien de postes ?

303 : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000051400845

Citation de: natblue le 23 Septembre 2025, 15:48:38Bonjour,
pour répondre, 1194 candidats ont été convoqué : source ministère.
Bonne journée

Merci :-)

Citation de: Delune le 22 Septembre 2025, 17:31:41Bonjour. A propos des oraux qui arrivent en octobre pour l'examen pro des IGE HC, j'ai quelques interrogations :
- est-ce que tous les dossiers déposés ont été retenus pour les oraux ou y a t'il eu un 1er tri ?
- savez-vous combien de personnes sont attendues aux oraux ?
- a quels types de questions faut-il se préparer ? Les mêmes que lors du concours IGE ?
- la présentation du candidat doit durer 5 min max ?
Merci !

Ce qui est écrit sur la convocation, c'est 10 min de présentation pour le candidat.

Bonjour,

Je viens de passer l'examen pro IGE HC.

Je m'interrogeais. Y-a-t-il un contingent par établissement ? Dit autrement est-on encore en concurrence avec les personnes de notre établissement ? Je suppose que oui pour une équité géographique.

Mais étant donné que c'est un jury national, va-t-on éviter les mêmes biais que lors de la procédure classique de tableau d'avancement par dossier au cours de laquelle certains dossiers sont systématiquement mis de côté et d'autres mis en avant alors que leurs missions sont moins sensibles et donnent moins de rayonnement à l'établissment.

Bien cordialement.

Bonjour

Normalement non on est « vraiment » sur le mérite des candidats ....

Merci beaucoup de votre réponse. Celà me laisse un peu d'espoir.

Bien cordialement

Bonjour,

Est-ce que l'on connait le nombre de promouvable en 2025 ?

Il y a eu 1194 candidats convoqués / Et (si tout va bien) il y aura 303 heureux !


J'aurais aimé comparer avec les ITA (au titre de 2025) : 2045 promouvables / nb de présents inconnus / 121 promus (soit environ 6% de promotion des promouvables)


cordialement,

Alexandre

Bon voila.... les examens pro normalement sont terminés....
Il doit y avoir la délibération et probablement le classement.... et pour nous il ne reste qu'à.... si j osais je dirais prier lol

Les résultats sont annoncés pour jeudi, est-ce qu'on aura un mail individuel ou faudra-t-il aller sur webitrf ?

cdt
O

Comment se passe la délibération, quelqu'un sait ?

Citation de: olivier44 le 17 Octobre 2025, 18:03:40Bon voila.... les examens pro normalement sont terminés....
Il doit y avoir la délibération et probablement le classement.... et pour nous il ne reste qu'à.... si j osais je dirais prier lol

Les résultats sont annoncés pour jeudi, est-ce qu'on aura un mail individuel ou faudra-t-il aller sur webitrf ?

cdt
O

Il y avait une affiche qui indiquait : « résultats consultables à partir du 23/10 sur www.itrf.education.gouv.fr/itrf »

Peut être que cela sera doublé d'un mail ?
Dans l'attente, on croise les doigts !

Bonjour,

Je grand jour sera demain... ou pas !

Les résultats sont tombés ! 303 promus

coucou  :)
En effet les résultats sont publiés et les heureux élus sont dans la liste accessible sur webitrf.
J'ai la chance d'en faire partie, j'ai bien reçu un mail vers 1h du matin pour aller voir la note.

Du coup j'ai une question qui peut paraître un peu bête mais dans le doute je la poste quand même :
Savez-vous quand c'est "pris en compte" ? C à d que les agents admis "passent" hors classe ?

Pour ma part c'est important car je viens de changer d'échelon dans la classe normale ( 8e ) la semaine dernière, j'aimerais autant que les RH au ministère prennent mon échelon actuel en compte et pas le 7, on sait que les arrêtés mettent un certain temps à arriver.


Merci à celles et ceux qui ont et voudront bien partager la réponse ;)

@ bientôt,

bonjour,

Habituellement la situation de l'agent est prise en compte soit le 01 janvier de l'année soit le 01 septembre. Si on regarde les autres examens pro, c'est 01 09.

Je serai plutôt pessimiste du coup.... mais c'est déjà une belle réussite.

cordialement,

Merci pour ta réponse ;D
Après avoir relu le dossier envoyé pour l'inscription, ils demandent l'échelon au 31/12, alors je garde un maigre espoir ;)
Au pire l'arrêté précise qu'ils conservent l'ancienneté de l'échelon 7 CN dans l'échelon 2 HC contrairement à l'échelon 8 CN -> 3 HC donc bon, on va laisser faire et voir venir au pire, ça ne fera qu'un mois de décalage :)

oui au niveau de l'état des services publics mais il n'y a pas de connexion.
en tout cas je vous le souhaite.

cdt

Bravo à tous les promus!
Pour moi ça ne sera pas cette année mais ce n'est que partie remise  ;D

Bonjour,
Je n'ai malheureusement pas été promu sur cet examen pro  :'(
J'ai cependant deux questions :
- Savez-vous si la note est vraiment représentative ? Car j'ai eu 13.8 et la promotion est annoncée à 14.0 donc je voulais savoir si j'étais vraiment pas loin où si ils mettent un peu moins de 14 à tous les candidats que le jury ne souhaite pas sélectionner.

- Cet examen pro sera t'il reconduit en 2026 ?

Merci

Hello !
Désolée pour ceux qui ne l'ont pas eu, je vous souhaite de tout coeur de réussir le prochain ou d'avoir le TA.

Au sujet de la note, mon binôme qui a passé un certain nombre de concours et examens pro sur 25 ans de carrière, me disait qu'il lui est arrivé plusieurs fois d'échouer à 0,1 point de la note requise, ça en devenait presque dérangeant.

Il n'a jamais su pourquoi, peut-être que ça reflétait vraiment ses performances mais il pense plus à une pratique habituelle visant peut-être à ne pas trop fustiger un candidat déjà forcément déçu par le fait de ne pas être admis.

Je n'ai pas d'autres retours d'expériences, ce serait intéressant d'en connaître d'autres.

Bonne journée !

Bonjour,

Je partage, je pense déjà que vous n'étiez pas loin, dommage mais la prochaine fois sera la bonne !

Après il y aura probablement moins de lauréat en examen pro les années suivantes... et donc le seuil va automatiquement monter. A voir sur le nombre de promotions prévus;

cdt

Hello.
Loupé pour moi aussi. Mais j'ai eu 10,5... 😓
Je me demandais de mon côté si la note ne concernait que l'oral ou si l'écrit comptait pour faire une note d'ensemble.
A voir s'ils ouvrent un nouvel exam pro l'an prochain, je me préparerai mieux ...
Merci à toutes et tous pour ces échanges.

Citation de: guisynapt le 24 Octobre 2025, 09:26:33Bonjour,
Je n'ai malheureusement pas été promu sur cet examen pro  :'(
J'ai cependant deux questions :
- Savez-vous si la note est vraiment représentative ? Car j'ai eu 13.8 et la promotion est annoncé à 14.0 donc je voulais savoir si j'étais vraiment pas loin ou si ils mettent un peu moins de 14 à tous les candidats que le jury ne souhaite pas sélectionné.

- Cet examen pro sera t'il reconduit en 2026 ?

Merci

Je pense qu'une fois n'étant pas coutume, le jury d'admission ayant accès au rapport d'activité (pas d'admissibilité nationale), la note devrait en théorie refléter à la fois celui-ci et la prestation le jour J  ::)

Bonjour,

Pour confirmer, me concernant, je voyais que le jury avait pris connaissance de mon écrit....

bien cordialement,

O

Citation de: Delune le 24 Octobre 2025, 12:54:36Hello.
Loupé pour moi aussi. Mais j'ai eu 10,5... 😓
Je me demandais de mon côté si la note ne concernait que l'oral ou si l'écrit comptait pour faire une note d'ensemble.
A voir s'ils ouvrent un nouvel exam pro l'an prochain, je me préparerai mieux ...
Merci à toutes et tous pour ces échanges.

Citation de: guisynapt le 24 Octobre 2025, 09:26:33Bonjour,
Je n'ai malheureusement pas été promu sur cet examen pro  :'(
J'ai cependant deux questions :
- Savez-vous si la note est vraiment représentative ? Car j'ai eu 13.8 et la promotion est annoncé à 14.0 donc je voulais savoir si j'étais vraiment pas loin ou si ils mettent un peu moins de 14 à tous les candidats que le jury ne souhaite pas sélectionné.

- Cet examen pro sera t'il reconduit en 2026 ?

Merci

Moi aussi j'ai eu 10.5
Mon discours a duré 10min pile et j'ai répondu aisément à toutes les questions... Mais peut-être que mes réponses n'étaient pas celles attendues... (?)

Mais je viens d'arriver dans le corps des ingénieurs d'études, j'espère que ça a pas influencé ma note ?

si vous venez d'arriver en IGE CN cela a surement limité votre note. Après je pense que sont évalué les mobilités dans les fonctions d'IGE (donc si vous venez d'arriver....) le budget géré (ou les machines gérées), le nombre de personnes encadrées les diplômes / la formation continue et l'expertise (recherche,enseignement,...).

cdt

Pour répondre les notes vont de 0,05 en 0,05. Et oui 13,8 c'est très proche car moi aussi je suis très proche on m'a dit que j'étais dans le premier tiers. les notes sont donné par le jury et sont entrées dans un ordinateur. La proclamation des résultats a eu lieu le 17 soit le dernier jour des auditions. Il n'y donc pas eu de concertation ni de jury final. c'est le logiciel qui fait le classement, c'est ce que m'a dit le ministère. Je voulais avoir mon classement mais ils disent qu'ils ne le donnent pas si on est pas sur lite principale. Il n'y a pas de liste complémentaire.

Bonne journée

Bonjour,

Je n'ai malheureusement pas été promue lors de cet examen pro. Je souhaiterais toutefois connaître le détail de ma note et le contenu du PV/ les commentaires de mes examinateurs dans une perspective constructive afin de m'améliorer pour la prochaine fois. J'ai fait une demande dans ce sens auprès du centre d'examen, et la réponse a été : "nous transmettrons votre demande au président de jury qui pourra y donner suite s'il le souhaite." N'y a-t-il pas une obligation légale de retour ? Ai-je une possibilité de recours ?
Merci d'avance pour vos réponses/retours d'expériences.

Bonne journée !

Bonjour,

Les délibérations du jury restent secret. Vous avez eu votre note qui est un élément obligatoire. Pour le reste, comme cela vous a été notifié le président peut revenir vers vous (ou non). Pour faire un recours vous devez contester la non légalité d'une mesure....

cordialement,

Bonjour,

J'ai lamentablement raté l'examen professionnel (note 6,25). Je ne suis pas surpris, puisque je suis au placard depuis 12 ans. Une chance au grattage, une chance au tirage, il y a encore le tableau d'avancement au choix. On sait jamais, sur un malentendu, ça peut marcher. Pour le moment, je suis bloqué au dernier échelon. J'attends de lire le rapport du jury pour connaitre les statistiques détaillées.

Bonjour,

En parlant de rapports de jury ITRF, je regarde un peu partout pour les avoir mais j'ai l'impression que c'est la croix et bannière... Soit ça n'est pas mis à jour depuis des années sur enseignementsup-recherche.gouv.fr, soit simplement inexistant (par exemple le centre organisateur de concours IGE de cette année n'a pas mis les arrêté de nomination de jury et encore moins les rapports).

Doit-on contacter les centres organisateurs chacun de notre côté pour avoir les rapports individuellement ?

Bonne journée

Bonjour,

Je pense qu'avec cette adresse, vous devriez prochainement trouver ce que vous cherchez :
https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/rechercher?keywords=jury

Celui qui fait l'objet de cette discussion ne semble pas encore en ligne, il va falloir patienter un peu. En revanche on y trouve bien la décision de nomination des membres du jury qui était affichée en salle d'attente ici : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/jurys-des-examens-professionnels-itrf-45695

Bonne fin de journée !

Bonjour,

Je faisais aussi référence aux concours organisés par les universités, comme celui de l'université de Tours, pour lequel je ne trouve aucune information cette année concernant les postes d'IGE : ni composition du jury d'admissibilité, ni rapport de jury.

bonjour,

les jurys sont en fonction des phases, par ex pour l'admission vous aurez la liste sur leur site : https://www.univ-tours.fr/l-universite/recrutement/recrutement/concours-itrf-2025-etablissement

pour les rapports c'est variable mais souvent il n'y a pas bc d'éléments

cdt

Bonjour Olivier,

Je connais ce lien, ce sont les concours pour l'établissement en question, mais pas ceux pour lequel il a été centre organisateur (donc hors établissement).

Le rapport du jury sera (s'il est transmis) sur le site du ministère.

Pour la composition vous pouvez demander à la personne en contact sur webitrf lors de votre inscriptin au concours, normalement l'arrêté était affiché.

cordialement

Merci beaucoup pour ces nombreux retours.
Pour moi c'est frustrant d'avoir raté à si peu mais encourageant pour la suite (en espérant que les examens pro soit renouvelé car le TA dans mon unité est 100% à l'ancienneté et je dois attendre mon tour patiemment).
Après je ne suis IGE que depuis 3 ans donc ça m'a peut-être desservi au moment de trancher avec d'autres candidats...

Citation de: guisynapt le 30 Octobre 2025, 16:02:00Merci beaucoup pour ces nombreux retours.
Pour moi c'est frustrant d'avoir raté à si peu mais encourageant pour la suite (en espérant que les examens pro soit renouvelé car le TA dans mon unité est 100% à l'ancienneté et je dois attendre mon tour patiemment).
Après je ne suis IGE que depuis 3 ans donc ça m'a peut-être desservi au moment de trancher avec d'autres candidats...

Bonjour

Je suis aussi IGE depuis 3 ans (ASI pendant 15 ans avant cela), j'ai 42 ans et j'ai eu cet examen pro avec la note de 19,65. Je ne fais pas (plus depuis que je suis IGE) de management, je suis plutôt orienté projets depuis 3 ans. J'ignore quels ont été les critères de sélection et le barème de notation utilisé. J'attends aussi comme beaucoup le rapport de jury s'il sort un jour.

J'ai abordé l'oral et le dossier de la façon suivante: Je ne suis plus seulement expert dans mon métier, mais acteur stratégique ayant une vision d'ensemble de mon métier.
Pour ce faire j'ai mis en avant le pilotage, mon rôle de référent,ma capacité à encadrer et fédérer, ma contribution à la politique académique/nationale, etc...

En gros une posture de cadre supérieur.

J'ai vraiment axé mon écrit comme mon oral dans cette optique. Je n'ai pas du tout retracé ma carrière passée et me suis focalisé sur l'expérience dans le corps des IGE uniquement.

En espérant modestement amener de l'eau au moulin pour les expériences futures.

Bonjour

Je suis aussi IGE depuis 3 ans (ASI pendant 15 ans avant cela), j'ai 42 ans et j'ai eu cet examen pro avec la note de 19,65. Je ne fais pas (plus depuis que je suis IGE) de management, je suis plutôt orienté projets depuis 3 ans. J'ignore quels ont été les critères de sélection et le barème de notation utilisé. J'attends aussi comme beaucoup le rapport de jury s'il sort un jour.

J'ai abordé l'oral et le dossier de la façon suivante: Je ne suis plus seulement expert dans mon métier, mais acteur stratégique ayant une vision d'ensemble de mon métier.
Pour ce faire j'ai mis en avant le pilotage, mon rôle de référent,ma capacité à encadrer et fédérer, ma contribution à la politique académique/nationale, etc...

En gros une posture de cadre supérieur.

J'ai vraiment axé mon écrit comme mon oral dans cette optique. Je n'ai pas du tout retracé ma carrière passée et me suis focalisé sur l'expérience dans le corps des IGE uniquement.

En espérant modestement amener de l'eau au moulin pour les expériences futures.

[/quote]

Bonjour,
merci pour ce retour,
il serait intéressant  pour nous tous d'avoir un peu plus de précisions? quelles questions avez vous eu? et qu'elle est al teneur de vos réponses? quel est votre profil de carrière?
j'ai été comme vous  13 ans ASI après un concours externe et je  suis IGE depuis 11 ans et moi à peu de chose près je en l'ai pas eu. je suis presque au dernier échelon. j'ai publié dans des revue à comité de lecture hyper côté j'ai une moyenne plus élevé que les chercheurs de mon équipe et pourtant je ne suis pas passée. je me pose des question et l'une d'elle est si on a un profil trop scientifique est ce que cela nuit. il me semble que le terme soutien à la recherche est très employé. j'ai une collègue dans le même cas.

Dans tous les cas félicitations!
Bonne journée

Citation de: Chocovore le 28 Octobre 2025, 15:52:26Bonjour,

Je n'ai malheureusement pas été promue lors de cet examen pro. Je souhaiterais toutefois connaître le détail de ma note et le contenu du PV/ les commentaires de mes examinateurs dans une perspective constructive afin de m'améliorer pour la prochaine fois. J'ai fait une demande dans ce sens auprès du centre d'examen, et la réponse a été : "nous transmettrons votre demande au président de jury qui pourra y donner suite s'il le souhaite." N'y a-t-il pas une obligation légale de retour ? Ai-je une possibilité de recours ?
Merci d'avance pour vos réponses/retours d'expériences.

Bonne journée !

Normalement oui il y a une exigence de retour ciblé. ce n'est pas au bon vouloir du président. j'ai l'impression que l'admisnistration compte sur notre méconnaissance des textes. Maintenant il peuvent vous répondre que le rapport vous concernant n'existe pas.

J'ai également demandé un retour au centre d'examen qui a transmis ma demande à la présidente du jury. Pour l'instant, silence radio mais ça ne m'étonne pas, la présidente était déjà blasée le jour de mon audition, je doute qu'elle revienne vers moi pour me faire un retour...

En tous cas, ça m'intéresserait de savoir si quelqu'un a un quelconque retour ?

Bonjour,

L'ayant raté de peu moi aussi.

Je me posais une simple question. L'examen pro est "national" en théorie. Car ils ne vont pas distribuer toutes les promotions aux agents issus des établissements du nord et du nord-ouest par exemple et rien aux autres. Il me semble logique qu'il y ait une répartition équitable des promotions sur l'ensemble du territoire sinon ça risque de déplaire aux présidents d'Université, recteurs, ...
Du coup, n'est-on pas finalement en concurrence avec les agents qui présentent au niveau de notre établissement.
Par exemple, si l'établissement dont on fait partie, 5 agents présentent l'examen pro, environ 1/2 sur 5 sont admis au maximum.
Et on se retrouverait un peu dans la même situation qu'au choix, ou des dossiers sont poussés et pas d'autres.

Bien cordialement.

Bonjour,

Non je ne pense pas qu'il y ait une répartition des promotions par ex pro.... je pense que cela reste au mérite; bien sûre ce n'est pas parfait car il y a forcément des différences entre jury  mais globalement c'est quand même assez équitable.

il faudrait attendre le retour avec le rapport du jury qui sera certainement un seul docuent pour tous avec les stats H / F et probablement les régions.

cordialement,
O

Bonjour,

Je partage, c'est une très grande avancée d'avoir cet examen pro et très sincèrement je ne pense pas que les établissements aient classé des candidats ou qu'il y ait eu une répartition par région ou établissement.
J'ai été jury sur des EP de tech et ce n'était pas le cas donc pourquoi cela serait il le cas en IGE...

Espérons pour les collègues non promus qu'au vu de la situation budgétaire celui-ci soit reconduit avec toujours plus de postes !

cordialement,

bonjour,

Sait-on, comme les IGR, si l'arrêté sera pris le plus tot possible ou si le ministère va attendre le TA IGE HC pour faire tous les arrêtés d'un coup ?

pour le TA IGE HC l'effet est aussi au 01 09 2025 ou à une autre date ?

merci

Citation de: anjubelle le 30 Octobre 2025, 16:23:22

Citation de: guisynapt le 30 Octobre 2025, 16:02:00Merci beaucoup pour ces nombreux retours.
Pour moi c'est frustrant d'avoir raté à si peu mais encourageant pour la suite (en espérant que les examens pro soit renouvelé car le TA dans mon unité est 100% à l'ancienneté et je dois attendre mon tour patiemment).
Après je ne suis IGE que depuis 3 ans donc ça m'a peut-être desservi au moment de trancher avec d'autres candidats...

Bonjour

Je suis aussi IGE depuis 3 ans (ASI pendant 15 ans avant cela), j'ai 42 ans et j'ai eu cet examen pro avec la note de 19,65. Je ne fais pas (plus depuis que je suis IGE) de management, je suis plutôt orienté projets depuis 3 ans. J'ignore quels ont été les critères de sélection et le barème de notation utilisé. J'attends aussi comme beaucoup le rapport de jury s'il sort un jour.

J'ai abordé l'oral et le dossier de la façon suivante: Je ne suis plus seulement expert dans mon métier, mais acteur stratégique ayant une vision d'ensemble de mon métier.
Pour ce faire j'ai mis en avant le pilotage, mon rôle de référent,ma capacité à encadrer et fédérer, ma contribution à la politique académique/nationale, etc...

En gros une posture de cadre supérieur.

J'ai vraiment axé mon écrit comme mon oral dans cette optique. Je n'ai pas du tout retracé ma carrière passée et me suis focalisé sur l'expérience dans le corps des IGE uniquement.

En espérant modestement amener de l'eau au moulin pour les expériences futures.

Je te remercie. Je trouve ton retour très constructif. Félicitations.

la logique serait le plus tôt possible mais en pratique.... aucune idée. Je ne sais pas comment cela se passe pour les Tech ou IGR

cdt
Alexandre

Citation de: olivier44 le 01 Novembre 2025, 12:45:31bonjour,

Sait-on, comme les IGR, si l'arrêté sera pris le plus tot possible ou si le ministère va attendre le TA IGE HC pour faire tous les arrêtés d'un coup ?

pour le TA IGE HC l'effet est aussi au 01 09 2025 ou à une autre date ?

merci

Citation de: Rus le 31 Octobre 2025, 10:15:25J'ai également demandé un retour au centre d'examen qui a transmis ma demande à la présidente du jury. Pour l'instant, silence radio mais ça ne m'étonne pas, la présidente était déjà blasée le jour de mon audition, je doute qu'elle revienne vers moi pour me faire un retour...

En tous cas, ça m'intéresserait de savoir si quelqu'un a un quelconque retour ?

Bonjour, j'ai loupé l'examen pro (11,15/20 ; profil BAP A : ASI 10 ans - IGE 3 ans) J'ai questionné le jury en écrivant directement à la présidente par mail (j'avais retenu son nom de famille  ::) ). Elle m'a répondu, en précisant que la réponse était celle des 3 membres du jury. Je partage son retour si ça peut aider :

"Nous avons jugé votre prestation à l'oral satisfaisante. Toutefois, votre promotion à la classe exceptionnelle en 2022 étant encore récente, il nous semble un peu prématuré d'envisager dès à présent une promotion au grade de hors classe.

Par ailleurs, vos perspectives nous ont paru insuffisamment définies, et l'un des membres du jury a estimé que vos techniques n'étaient pas encore assez abouties pour justifier une candidature au grade supérieur.

Nous vous encourageons à poursuivre vos efforts en renforçant vos travaux de recherche, vos publications, ainsi que votre implication dans les réseaux professionnels et les congrès.

Nous vous souhaitons une bonne continuation dans la poursuite de vos projets."

Bonjour. Comment savoir quel membre parmi les 3 était le/la président.e ?

Bonjour,

par ce que normalement la personne qui prend la parole pour démarrer l'oral est le ou la présidente du jury.

Citation de: anjubelle le 30 Octobre 2025, 16:23:22

Citation de: guisynapt le 30 Octobre 2025, 16:02:00Merci beaucoup pour ces nombreux retours.
Pour moi c'est frustrant d'avoir raté à si peu mais encourageant pour la suite (en espérant que les examens pro soit renouvelé car le TA dans mon unité est 100% à l'ancienneté et je dois attendre mon tour patiemment).
Après je ne suis IGE que depuis 3 ans donc ça m'a peut-être desservi au moment de trancher avec d'autres candidats...

Bonjour

Je suis aussi IGE depuis 3 ans (ASI pendant 15 ans avant cela), j'ai 42 ans et j'ai eu cet examen pro avec la note de 19,65. Je ne fais pas (plus depuis que je suis IGE) de management, je suis plutôt orienté projets depuis 3 ans. J'ignore quels ont été les critères de sélection et le barème de notation utilisé. J'attends aussi comme beaucoup le rapport de jury s'il sort un jour.

J'ai abordé l'oral et le dossier de la façon suivante: Je ne suis plus seulement expert dans mon métier, mais acteur stratégique ayant une vision d'ensemble de mon métier.
Pour ce faire j'ai mis en avant le pilotage, mon rôle de référent,ma capacité à encadrer et fédérer, ma contribution à la politique académique/nationale, etc...

En gros une posture de cadre supérieur.

J'ai vraiment axé mon écrit comme mon oral dans cette optique. Je n'ai pas du tout retracé ma carrière passée et me suis focalisé sur l'expérience dans le corps des IGE uniquement.

En espérant modestement amener de l'eau au moulin pour les expériences futures.

Bonjour,

Félicitation

Est-il possible de connaitre votre poste actuel ?

J'ai le même profil que vous, je ne manage pas et je travaille essentiellement en mode projet, et j'ai l'impression que pour mon jury c'était une faiblesse.

Merci pour votre retour.

Citation de: poulpatine le 23 Octobre 2025, 16:20:26coucou  :)
En effet les résultats sont publiés et les heureux élus sont dans la liste accessible sur webitrf.
J'ai la chance d'en faire partie, j'ai bien reçu un mail vers 1h du matin pour aller voir la note.

Du coup j'ai une question qui peut paraître un peu bête mais dans le doute je la poste quand même :
Savez-vous quand c'est "pris en compte" ? C à d que les agents admis "passent" hors classe ?

Pour ma part c'est important car je viens de changer d'échelon dans la classe normale ( 8e ) la semaine dernière, j'aimerais autant que les RH au ministère prennent mon échelon actuel en compte et pas le 7, on sait que les arrêtés mettent un certain temps à arriver.


Merci à celles et ceux qui ont et voudront bien partager la réponse ;)

@ bientôt,

Bonjour,

ça sera sans aucun doute le 8e échelon qui sera pris en compte :

1- C'est indiqué dans les mesures dérogatoires (https://www.snptes.fr/ajax.php?module=cms&categ=document&action=render&id=1581) "à la date de la promotion", comprendre la date indiquée dans l'arrêté de nomination dans le grade qui n'est pas encore sorti.

2- Dans la fiche B10 de l'inscription était indiqué : "Le candidat devra fournir son dernier arrêté d'avancement d'échelon justifiant que le candidat a atteint le 6ème échelon dans le grade d'ingénieur d'études de classe normale au 31 décembre de la session au titre de laquelle l'examen professionnel est organisé." La prise en compte de l'échelon sera donc celle du 31/12.

3- c'est confirmé dans la fiche M8 Etat des services publics que vous avez remplie et qui demandait votre situation au 31/12/2025


Donc, la "prise en compte" devrait être le 1er janvier mais il faut attendre les arrêtés pour en être sûr et pour le voir sur la fiche de paye (avec rétroactivité).

Bonsoir,

Merci pour votre réponse.
Dans tous les cas quand bien même ce serait acté au 1er septembre comme lu précédemment, le 7e échelon de la classe normale dure 18 mois, donc dans le pire des cas je ne "perdrai" que 15 jours au 3e échelon de la hors classe (reprise de l'ancienneté entre l'échelon 7CN et l'échelon 2HC), je survivrai :)

Bonne soirée,

il faut distinguer l'ancienneté nécessaire qui est apprécié au 31 12 et la date de la promotion de l'examen pro qui sera au 01 septembre et donc dans ce cas précis conservation de l'ancienneté

cdt

Citation de: Delune le 01 Novembre 2025, 16:02:49

Citation de: anjubelle le 30 Octobre 2025, 16:23:22

Citation de: guisynapt le 30 Octobre 2025, 16:02:00Merci beaucoup pour ces nombreux retours.
Pour moi c'est frustrant d'avoir raté à si peu mais encourageant pour la suite (en espérant que les examens pro soit renouvelé car le TA dans mon unité est 100% à l'ancienneté et je dois attendre mon tour patiemment).
Après je ne suis IGE que depuis 3 ans donc ça m'a peut-être desservi au moment de trancher avec d'autres candidats...

Bonjour

Je suis aussi IGE depuis 3 ans (ASI pendant 15 ans avant cela), j'ai 42 ans et j'ai eu cet examen pro avec la note de 19,65. Je ne fais pas (plus depuis que je suis IGE) de management, je suis plutôt orienté projets depuis 3 ans. J'ignore quels ont été les critères de sélection et le barème de notation utilisé. J'attends aussi comme beaucoup le rapport de jury s'il sort un jour.

J'ai abordé l'oral et le dossier de la façon suivante: Je ne suis plus seulement expert dans mon métier, mais acteur stratégique ayant une vision d'ensemble de mon métier.
Pour ce faire j'ai mis en avant le pilotage, mon rôle de référent,ma capacité à encadrer et fédérer, ma contribution à la politique académique/nationale, etc...

En gros une posture de cadre supérieur.

J'ai vraiment axé mon écrit comme mon oral dans cette optique. Je n'ai pas du tout retracé ma carrière passée et me suis focalisé sur l'expérience dans le corps des IGE uniquement.

En espérant modestement amener de l'eau au moulin pour les expériences futures.

Je te remercie. Je trouve ton retour très constructif. Félicitations.

Bonsoir,*Merci beaucoup pour ce retour constructif et très intéressant.

Citation de: natblue le 15 Novembre 2025, 20:59:20

Citation de: Delune le 01 Novembre 2025, 16:02:49

Citation de: anjubelle le 30 Octobre 2025, 16:23:22

Citation de: guisynapt le 30 Octobre 2025, 16:02:00Merci beaucoup pour ces nombreux retours.
Pour moi c'est frustrant d'avoir raté à si peu mais encourageant pour la suite (en espérant que les examens pro soit renouvelé car le TA dans mon unité est 100% à l'ancienneté et je dois attendre mon tour patiemment).
Après je ne suis IGE que depuis 3 ans donc ça m'a peut-être desservi au moment de trancher avec d'autres candidats...

Bonjour

Je suis aussi IGE depuis 3 ans (ASI pendant 15 ans avant cela), j'ai 42 ans et j'ai eu cet examen pro avec la note de 19,65. Je ne fais pas (plus depuis que je suis IGE) de management, je suis plutôt orienté projets depuis 3 ans. J'ignore quels ont été les critères de sélection et le barème de notation utilisé. J'attends aussi comme beaucoup le rapport de jury s'il sort un jour.

J'ai abordé l'oral et le dossier de la façon suivante: Je ne suis plus seulement expert dans mon métier, mais acteur stratégique ayant une vision d'ensemble de mon métier.
Pour ce faire j'ai mis en avant le pilotage, mon rôle de référent,ma capacité à encadrer et fédérer, ma contribution à la politique académique/nationale, etc...

En gros une posture de cadre supérieur.

J'ai vraiment axé mon écrit comme mon oral dans cette optique. Je n'ai pas du tout retracé ma carrière passée et me suis focalisé sur l'expérience dans le corps des IGE uniquement.

En espérant modestement amener de l'eau au moulin pour les expériences futures.

Je te remercie. Je trouve ton retour très constructif. Félicitations.

Bonsoir,*Merci beaucoup pou ce retour constructif et très intéressant.

Citation de: Rom14 le 03 Novembre 2025, 13:23:41

Citation de: Rus le 31 Octobre 2025, 10:15:25J'ai également demandé un retour au centre d'examen qui a transmis ma demande à la présidente du jury. Pour l'instant, silence radio mais ça ne m'étonne pas, la présidente était déjà blasée le jour de mon audition, je doute qu'elle revienne vers moi pour me faire un retour...

En tous cas, ça m'intéresserait de savoir si quelqu'un a un quelconque retour ?

Bonjour, j'ai loupé l'examen pro (11,15/20 ; profil BAP A : ASI 10 ans - IGE 3 ans) J'ai questionné le jury en écrivant directement à la présidente par mail (j'avais retenu son nom de famille  ::) ). Elle m'a répondu, en précisant que la réponse était celle des 3 membres du jury. Je partage son retour si ça peut aider :

"Nous avons jugé votre prestation à l'oral satisfaisante. Toutefois, votre promotion à la classe exceptionnelle en 2022 étant encore récente, il nous semble un peu prématuré d'envisager dès à présent une promotion au grade de hors classe.

Par ailleurs, vos perspectives nous ont paru insuffisamment définies, et l'un des membres du jury a estimé que vos techniques n'étaient pas encore assez abouties pour justifier une candidature au grade supérieur.

Nous vous encourageons à poursuivre vos efforts en renforçant vos travaux de recherche, vos publications, ainsi que votre implication dans les réseaux professionnels et les congrès.

Nous vous souhaitons une bonne continuation dans la poursuite de vos projets."

Je trouve la réponse totalement inappropriée "en renforçant vos travaux de recherche et vos publications?" comment ça depuis quand on est acteur  des orientations stratégiques? et que l'on a nos projets? de recherche? non on est pas porteur de projet et on a aucune latitude là dessus! on est totalement dépendant du ou des chercheurs et de leurs projets ils ont en plus aucune obligations de suivre nos propres hypothèses.

et pou répondre sur un autre  résultat de ce fil en ce qui me concerne je suis responsable à plusieurs niveau je l'ai dit je l'ai décrit je suis force de proposition j'ai publié en premier sur un sujet que j'ai dirigé et pourtant j'ai eu
13,65... pas très clair tout ça.
Avez vous eu des questions sur la façon dont vous manager?

Bonsoir,
Pour ma part oui, j'ai eu des questions sur ma façon de manager.
Cordialement

Bonjour,

La formule est maladroite dans plusieurs contextes mais peut parfaitement s'appliquer en bap E par exemple, dans une université on l'on est + libres d'être force de proposition, exposer ses POC et les faire valider en commission pour les appliquer en production avec l'aval de son VP numérique et DSI (vécu).

Je pense que c'est plus un encouragement qu'une invective.

Pour ma part, on m'a également interrogée un moment sur ma manière de manager dans le cadre de la gestion de projet.

Bon dimanche à tous

Bonjour,

il est toujours possible de faire ses propres recherches ou publications ou participations à des colloques etc... pour ma part je suis en BAPJ, j'ai publié dans des revues à bon impact factor; je suis intervenu dans des colloques de recherches mais aussi pro .

Il faut voir cet élément comme un conseil général : en fait il faut démontrer en quoi le dossier pourrait être hors classe par rapport à des dossiers qui sont plutôt de la CN.

cordialement,

O

Citation de: olivier44 le 16 Novembre 2025, 18:22:32(...)

Il faut voir cet élément comme un conseil général : en fait il faut démontrer en quoi le dossier pourrait être hors classe par rapport à des dossiers qui sont plutôt de la CN. (...)

Il ne faut pas oublier que l'"examen professionnelle" est quand même une mise en concurrence des différents dossiers, car il a un nombre de promotion limité. C'est une sorte de concours.
Il ne faut donc pas que démontrer qu'on a un dossier et niveau de hors classe, mais que notre dossier est meilleure que les autres dossiers.

En ce sens, tout élément supplémentaire peux et fait la différence.

Bonjour,
Je remonte ce post sur l'examen pro IGE HC : y a-t-il d'heureux lauréats de la session 2025 qui souhaiteraient partager leur expérience de leur oral avec le jury (choix d'un exposé chronologique ou thématique depuis leur nomination en IGE, exemple de questions). Histoire de donner quelques billes aux candidats de la prochaine session  ;)
Merci d'avance et bonne rentrée à toutes et tous,

Bonjour,

Je ne sais pas trop quoi vous dire.

pour ma part ça c'est bien passé; le jury est bienveillant et à l'écoute. J'ai orienté mon exposé de manière chronologique mais aussi thématique formation etc... tout en insistant sur des points, selon moi, qui sont de l'expertise (= HC) .

Je ne me souviens pas du tout les questions mais globalement ils vont chercher l'expertise pas forcément de l'ET mais plutôt e la BAP. (pour ma part tous les jury n'étaient pas de ma BAP, il n'y en avait qu'un) et les éléments transversaux : politique publique (VSS), développement durable etc...

cdt

Bonjour,
je suis cette année moi aussi candidat pour la 1ere fois à cet examen pro.
Si j'ai bien compris, tous les candidats au dossier administrativement recevable seront convoqués
Donc sans surprise, d'après WebITRF je suis bien autorisé à concourir et les dates des épreuves orales sont annoncées du 05/10/2026 au 16/10/2026.

Comme beaucoup d'autres, je dois dès à présent m'organiser d'un point de vue perso et pro pour le mois d'octobre et ne peux pas bloquer ces 2 semaines. Savez-vous quand les convocations nous parviendront ?

Merci d'avance à ceux qui ont déjà eu l'expérience de cet examen pro de nous partager leurs infos

bonjour,

L'an passé c'était 15jours avant...
bien cordialement,

O

Merci pour ce retour.

C'est un peu ce que je redoutais. 15 jours, ça laisse peu de temps pour s'organiser et pourrait même être dissuasif, notamment pour les non-parisiens.
Je crois que nous allons devoir faire avec !

Bonjour à  vous,

aprés, vous pouvez téléphoner à l'organisateur du concours pour savoir si votre passage peut être déplacé. Si vous vous y prenez tot, sur 15 jours de concours il doit quand même y avoir qualques possiblités....

d'autre part, pour répondre aux questions sur l'oral,l'an passé j'avais 3 examinateurs en BAP A. 2 scientifiques et 1 administratif (DGS/DGSa) . J'ai fait un bref (trés bref) historique de mon parcours et j'ai focalisé ma présentation sur les 5 dernières années en m'orientant principalement sur les activités IE++ voir IR (selon referens.

J'ai eu des questions interessantes et parfois surprenante.

Si vous avez des activités transverses dans des conseils de composantes ou centraux, essayé de le glisser dans votre présentation si cela ressort peu ou pas dans votre motivation écrite (rapport d'activité). Les jury "administratif peuvent souvent rebondir dessus et entamer parfois des échanges interessant montrant votre implication "au delà" de votre poste.

Voilà voilà... il y aurrait tant à dire sur les oraux d'examen pro que je vais m'arrété là ! Allez y avec ENVIE et PLAISIR. Il n'y a rien de pire pour un jury que de voir en face de lui un candidat désabusé ou déja battu.

Bonne préparation à tous!

merci pour ces infos et conseils utiles. Ce genre de retour est précieux.

Bonjour. J'avais reçu la convocation le 12/09 pour le 14/10, donc un mois avant. Sachant que j'avais appelé durant l'été pour dire que j'étais indisponible une des deux semaines et en effet, ils l'ont bien pris en considération.

Citation de: Prospero35 le 24 Août 2026, 15:27:42Bonjour,
Je remonte ce post sur l'examen pro IGE HC : y a-t-il d'heureux lauréats de la session 2025 qui souhaiteraient partager leur expérience de leur oral avec le jury (choix d'un exposé chronologique ou thématique depuis leur nomination en IGE, exemple de questions). Histoire de donner quelques billes aux candidats de la prochaine session  ;)
Merci d'avance et bonne rentrée à toutes et tous,

Hello. Ça ne s'est pas bien passé pour moi malheureusement à l'examen pro (mais je l'ai heureusement eu au tableau d'avancement). Donc je peux te dire ce qu'il ne faut pas faire 😅. Bon, déjà, selon moi, il faut s'entraîner car cette situation d'examen est quand même stressante, se mettre en condition et être capable de répondre à des questions en mode « mitraillette » : j'en ai eu 17 en 20 min, sans lien les unes avec les autres, donc être capable d'enchaîner les sujets divers et variés, question pro, personnalité et mise en situation (« que pensez vous de... »), expérience, politique, actualité, syndicats ... Bien bien connaître le fonctionnement administratif/RH/SG de ta structure. Et bien sûr, travailler au mieux ta présentation car ils peuvent rebondir dessus.
Ils étaient 3, grossièrement un méchant, une gentille, un technicien (qui connaissait un peu mon métier). Je suis bêtement tombée dans les panneaux du « méchant » et de la « gentille », mais j'ai pu me rattraper avec celles du « technicien ».
Ils m'ont prise à l'avance car j'étais la plus tôt et le timing a été respecté à la minute près.
Donc c'était « une expérience » je le referai sans soucis mais mieux préparée car j'étais sans doute trop impressionnée (+ grosse logistique de se déplacer à Paris, hôtel minable dans le quartier...) donc j'avais une position de « junior », alors que ce n'est clairement pas ce qu'ils attendent. C'était un galop d'essai. Je félicite ceux qui l'ont du premier coup.

Bonjour,
j'ai travaillé avec grand soin sur mon dossier pour cet examen pro.

Je dois maintenant préparer l'oral, mais dans une configuration que je n'ai jamais connue : mon dossier écrit n'a pas été examiné par un 1er jury, mais le sera par le jury de l'oral.

Alors comment organiser sa présentation orale ? Il est difficile de ne pas faire un simple résumé de mon rapport d'activité écrit, et c'est peut-être préférable dans la mesure où il peut être survolé par le jury.

Bonjour,
Ça y est les résultats sont tombées. Encore raté pour moi  :(
Je reviens avec donc la même question, quelle est la valeur à accorder à notre note ?
J'aimerais bien avoir quelques retours à ce sujet, si certains veulent bien me donner leurs notes également.

Pour ma part en 2025 : 13.8 avec seuil à 14.0
             en 2026 : 13.9 avec seuil à 14.5

Je suis satisfait de mon oral et des questions, je ne vois pas trop ce que je peux améliorer sur ces points. Surtout j'ai l'impression que la concurrence est rude !
Merci de vos retours

Citation de: guisynapt le 22 Octobre 2026, 17:46:15Bonjour,
Ça y est les résultats sont tombées. Encore raté pour moi  :(
Je reviens avec donc la même question, quelle est la valeur à accorder à notre note ?
J'aimerais bien avoir quelques retours à ce sujet, si certains veulent bien me donner leurs notes également.

Pour ma part en 2025 : 13.8 avec seuil à 14.0
             en 2026 : 13.9 avec seuil à 14.5

Je suis satisfait de mon oral et des questions, je ne vois pas trop ce que je peux améliorer sur ces points. Surtout j'ai l'impression que la concurrence est rude !
Merci de vos retours

Bonjour,

désolé pour vous :/

l'an dernier, environ 1 candidat sur 4 qui s'est présenté à l'oral a été promu. Donc oui, il y a de la concurrence.
Je donnerais plus de valeur au classement plutôt qu'à la note, pour vous situer. Pour ma part, je suis dans les tous derniers promus, donc nous ne sommes peut-être pas très loin au classement...

Mon entretien s'est très bien déroulé, une vraie discussion avec 2 des 3 membres du jurys qui ont cherché à valider ce que je leur avais exposé pendant 10 min et à mieux comprendre mon activité réelle. Pour autant, avec du recul, j'aurais pu être bien plus précis dans mes réponses sur plusieurs points. Aucune question sur la structure de l'Université ou sur l'actualité.

Je ne comprends cependant toujours pas quels sont les critères permettant le classement. Il ne faut pas oublier que nous, les candidats, avons des profils extrêmement variés, de toutes BAP (A pour moi).
Je pense que l'enthousiasme, la participation active au fonctionnement global de l'Unité et le fait d'avoir une visibilité sur mes projets pour les 2-3 prochaines années ont réellement compté.

Bonjour,
Les résultats étant tombés cette semaine, je partage quelque peu cette expérience des oraux histoire de donner quelques « pistes » pour les prochains qui passeront l'examen.
Cela a bien marché pour moi, plus que je n'aurais pensé. C'était la première fois que je passais l'examen professionnel pour la HC.

Je suis IGE BAP F depuis 2021 et j'ai été ASI pendant 10 ans avant cela. 39 ans au compteur, et j'ai eu cet examen pro avec la note de 18,3.

Pour le dossier, je l'ai axé sur la manière dont ma parcours d'abord comme ASI puis IGE m'a permis de développer les compétences et l'expertise nécessaires dans mon domaine d'activité, mais plus encore, comment il m'a permis à travers le pilotage de projet, l'encadrement, et ma contribution à la politique de site, de me poser comme acteur stratégique et cadre sup de l'état.
Mon discours à l'oral a repris peu ou prou cet axe.
J'y suis allé de manière assez détendue (petit stress quand même mais bon, il faut se dire que ce sont des collègues et paires que l'on a en fasse de nous, et qui tâchent de faire au mieux leur travail de jury). J'avais pris soin de travailler en amont ma présentation dans les 10 minutes, et en révisant les actualités professionnelles de mon domaine, l'environnement universitaire, et les grands dossiers MESRI du moment.

Mon jury était bienveillant (ils étaient trois), mais pas un seul ne travaillait dans mon domaine direct.
Il n'y a pas eu de questions « piège » :
- 2 rebonds sur ma présentation (bien penser que tout ce que vous dites constitue autant de perches qu'il faut être capable de développer par la suite, sinon gare au retour de bâton...)
- des questions sur les grands projets de la profession
- sur mon management/encadrement des équipes, avec des mises en situation (conflit entre collègues, comment gérez-vous?). A quoi sert l'entretien pro ?
- les grandes règles qui régissent la commande publique
- et le fameux « il vous reste 30 secondes, comment vous voyez-vous dans 5 ans ? »... (L'IA nous emportera tous bien sûr  ;D )

Voilà, pas de surprises sur les questions, j'ai répondu au mieux à chaque fois, en tâchant d'élargir ou de mettre en perspective quand je sentais que le jury attendait une réponse plus détaillée.

Sur les conditions de l'oral, il est vrai que le quartier n'est pas des plus accueillants, mais on peut trouver des chambres chez l'habitant à des prix raisonnables pour celles et ceux qui viennent de loin (les hôtels sont hors de prix par contre, mais je pense qu'une certaine Céline y était aussi pour quelque chose...)
Par contre, une fois sur place, l'organisation était aux petits oignons, la prise en charge des candidats fluide et quasi conviviale, et l'attente en ce qui me concernait était raisonnable.

Bref bien content au final.

je n'ai pas du tout la même expérience  questions flous voire incompréhensible pour moi. j'ai demande plusieurs reformulation. questions larges qui demandent une vraie structuration et pas assez de temps impossible de faire une réponse précise car impossible de cerner le champ et le sens de la question.
des question sur la structure universitaires très flou j'ai aussi demandé plusieurs reformulation
ayant un profil très ingénieur aucun question sur la technicité curieux. aucune question scientifique.
donc on est pas évaluer de la même façon dans les deux jurys de ma branche puisque d'autres collègues ont eu des questions très techniques de leurs domaines sur ce qu'ils font pas moi à part une de niveau... tech. curieux.
pas du tout satisfaite de mon oral je suis sortie avec une impression de n'avoir pas montrer mes compétences et mon expertise, ni même l'étendu de mes missions.
Note identique à l'année précédente juste en dessous du seuil.
Une déception.
Par contre extrêmement stressée, du en parie à mon état de santé.
je crois pas le repasser dans ces conditions. Trop dangereux au niveau santé. les jurés sympas du reste rien à dire de ce côté là. un manque d'info d'un des juré de quel bap? je ne sais pas.
J'ai vu un juré à travers la vitre de la salle dans le couloir juste avant mon audition avec mon dossier dans les main elle semblait critiquer quelque chose ça m'a donne une mauvaise impression.

un choix, une sélection de dossier avant l'oral? probable donc soignez super bien vos dossiers. je pense qu'ils choisissent avant l'oral ensuite si tout se passe bien c'est une formalité. sinon là ici on est déjà deux à avoir une note quasiment identique par rapport  l'année dernière, une coïncidence?

et comme toujours pour les corps A B C D gros ++++ pour ceux en plateformes.

Bonjour,

Je rejoins Prospero35; pour ma part l'EP était l'an passé et cela a été concluant (classé dans les 70è). J'ai essayé de montrer dans mon activité ce que je fais qu'un IGE CN "classique" ne fait pas : management, gestion de budget important, technicité importante, investissement, mobilité etc... en gros j'ai tenter d'expliquer pourquoi moi... !

Le jury est revenu sur des questions très générales au début ce qui m'a permis de répondre en fonction de ce que je pensai puis des questions précises mais aussi des questions de situations "si jamais.... que faites vous etc..).

Je pense que le dossier est important mais que la présentation orale aussi; pour ma part j'ai choisi de ne pas redire ce qui est marqué ou plutôt le dire autrement avec un autre plan.

J'ai refais cette année le même déroulé à l'oral au concours d'IGR et je pense que ca plait car j'ai été admis en LP dans une structure qui n'est pas la mienne et sur un poste qui n'est pas le mien.

cordialement,
Alexandre

Merci Alexandre.

je n'ai pas eu l'occasion de montrer mes compétences et mon investissement dans mon cas sauf dans la présentation et dans la note technique bien sûr. Les questions ne s'y prêtaient pas. Je comprends que cela ressemble beaucoup à un entretien d'embauche en fait ça me rappelle le privé. merci j'y penserais éventuellement si je le repasse. comme on m'a conseille de me réinscrire. j'en déduit que vous êtes vous aussi sur plateforme.


CDT

L'année dernière j'avais eu 10 quelque chose et ça s'était très bien passé. Il y avait eu une vraie discussion avec le jury bien que la présidente du jury était hostile envers moi.

Cette année, jury complètement différent, j'ai également eu des questions complètement à l'ouest, elle a dû reformuler plusieurs fois ses questions car je ne comprenais pas. Pas de réelle discussion avec les autres, beaucoup de pinaillages sur des détails sans importance et j'ai eu 14.25 juste en dessous du seuil, mais cette fois j'ai eu un jury très bienveillant... Donc ça dépend du jury ??

Bonjour,

Je suis IGE CN au 14eme échelon depuis 2ans- 10 mois et 9 jours 1er septembre 2026.

Je viens de réussir l'examen PRO d'IGE HC .
A quel échelon , vais-je être reclassé dans ce grade et avec quelle ancienneté svp ?

Bonjour

- Situation initiale : IGE CN 14e éch INM 678 avec 2 ans 10 mois et 9 jours d'ancienneté
- Le 01//09/2026 classement en IGE HC au 7e éch INM 699 en conservant votre ancienneté
- Le même jour classement par ancienneté au 8e éch  INM 723

Cordialement

Bonjour

Vous serez classé au grade avec l'indice identique ou immédiatement supérieur, c'est à dire échelon 7 mais avec la reprise de votre ancienneté dans la limite de la durée de l'échelon de reclassement donc vu qu'elle est supérieur à 2,5 ans, au même moment vous intégrerez l'échelon 8 sans conservation d'ancienneté.

cordialement,

Bonjour,

J'ai échoué de 0.15 point! C'est frustrant mais bravo à tous les promus.

Est-ce qu'il existe des stat sur cet examen pro? (nombre de présents, nombre de promus par BAP, etc)

Merci et belle journée!

Bonjour,
Merci pour vos différents retours, c'est très constructif.

Sinon pour les stats de cette année il va falloir attendre un peu mais voilà le rapport pour la session 2025 :
https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/sites/default/files/2026-03/rapport-de-ige-hc-ing-nieur-d-tudes-hors-classe-2025-rapport-de-sophie-julien-pr-sidente-du-jury-39604.pdf

bof il n'a pas grand chose et la pyramides des ages des gens qui se présentent? ce serait intéressant de comparer...

Réponses concises et précises ? dans ce cas on ne pose pas des question vagues on apprend à poser des questions et surtout on apprend la reformulation....et pour une même bap on pose le même type de question quand les deux jury d'une bap A ne son pas raccord ça pose problème.

près des trois quarts des lauréats ont entre 39 et 52 ans?
C'est une limite importante du rapport : il analyse la répartition des lauréats par âge, mais ne permet pas d'évaluer l'effet de l'âge sur les chances de réussite.

Analyse du rapport par chat GPT  :

Analyse du rapport du jury IGE HC 2025

1. La pyramide des âges : un point important insuffisamment analysé
la pyramide des âges montre que très peu de candidats de plus de 60 ans figurent parmi les lauréats.

Le rapport fournit les données suivantes :
- 303 lauréats, âgés de 32 à 67 ans.
- 138 lauréats de 39 à 45 ans, soit 45,5 %.
- 85 lauréats de 46 à 52 ans, soit 28,1 %.
- 38 lauréats de 53 à 67 ans, soit seulement 12,5 %.
- Âge moyen des lauréats : 45 ans.
Le contraste est frappant : près des trois quarts des lauréats ont entre 39 et 52 ans. rapport-de-ige-hc-ing-nieur-d-tudes-hors-classe-2025-rapport-de-sophie-julien-pr-sidente-du-jury-39604.pdf


Mais il manque une donnée essentielle : la répartition par âge des 1 086 candidats qui se sont présentés à l'oral.

Sans cette information, impossible de déterminer si les candidats de plus de 60 ans réussissent proportionnellement moins souvent ou s'ils sont simplement peu nombreux à se présenter.

C'est une limite importante du rapport : il analyse la répartition des lauréats par âge, mais ne permet pas d'évaluer l'effet de l'âge sur les chances de réussite.

En examinant plus précisément le graphique de la page 5, on peut aller plus loin.

Lauréats de 60 ans et plus, d'après le graphique
8
Lauréats de 60 ans et plus

6
Lauréats strictement âgés de plus de 60 ans



Cela représente respectivement 2,6 % et 2,0 % des 303 lauréats.

Le rapport commente bien la pyramide, mais il s'arrête à une tranche extrêmement large, celle des 53–67 ans. Il ne relève pas l'effondrement des effectifs aux âges les plus élevés.

2. Le rapport présente une autre différence importante : les résultats selon le sexe
À partir des chiffres des pages 3 et 5, on peut calculer les taux de réussite, ce que le rapport ne fait pas explicitement.

Population   Taux de réussite
Femmes, toutes BAP   24,2 %
Hommes, toutes BAP   32,3 %
Femmes, BAP A   21,9 %
Hommes, BAP A   41,9 %
Femmes, BAP J   23,6 %
Hommes, BAP J   42,5 %


Ces écarts sont importants, surtout dans les BAP A et J. Ils mériteraient une analyse tenant compte de l'âge, de l'ancienneté et des parcours professionnels.

Le rapport constate une sous-représentation des femmes parmi les lauréats, sans examiner suffisamment les raisons de ces écarts.

3. Les critères d'évaluation : un manque de précision
À la page 7, le jury insiste sur trois aspects : la qualité de la présentation du candidat, sa connaissance de son environnement professionnel et la maîtrise de son domaine d'expertise.

Il affirme également qu'un expert de la BAP du candidat doit apprécier ses compétences spécifiques.


Mais le rapport ne précise pas :
- Le poids accordé aux compétences scientifiques et techniques par rapport à la connaissance de l'environnement institutionnel.
- La manière dont est évaluée l'expertise dans chaque BAP.
- Les critères qui permettent de départager les candidats.
- La pondération éventuelle du dossier et de l'entretien.

C'est une faiblesse pour un rapport destiné à éclairer les futurs candidats.

4. Rien ne confirme une évaluation limitée aux deux ou trois dernières années
C'est particulièrement intéressant.

Le rapport ne prévoit aucune limitation de l'évaluation aux deux ou trois dernières années.

Au contraire, page 7, le jury prend l'exemple d'un candidat ayant exercé pendant vingt ans dans un laboratoire, puis récemment changé de fonction. Il recommande qu'il soit évalué dans la BAP correspondant à sa longue expérience professionnelle.


Le rapport reconnaît donc explicitement l'importance de l'expérience acquise sur une longue période.

Il ne mentionne pas non plus la rédaction de demandes de financement ou la rédaction d'articles scientifiques comme critères d'évaluation.

5. Mon analyse générale

Le rapport décrit précisément l'organisation de l'examen, la composition du jury et la répartition des lauréats. En revanche, il analyse beaucoup moins les mécanismes de sélection et les raisons des différences observées.

Trois éléments méritent particulièrement attention :

L'âge : seuls six lauréats ont plus de 60 ans, sans que l'on connaisse le nombre de candidats de cet âge.

Le sexe : les taux de réussite diffèrent sensiblement entre femmes et hommes, notamment en BAP A, sans analyse approfondie des facteurs explicatifs.

Les compétences : le jury affirme évaluer l'expertise propre à chaque BAP, mais ne précise pas comment il la mesure ni quelle importance il lui accorde dans la notation.

Ma conclusion : le rapport ne permet pas d'établir une discrimination liée à l'âge, mais il fait apparaître un phénomène qui mériterait une investigation. Connaître la répartition par âge de tous les candidats, et pas uniquement des lauréats, serait indispensable pour déterminer si les chances de promotion diminuent réellement après 55 ou 60 ans.

Et c'est d'autant plus important que l'examen IGE HC est un examen d'avancement de grade, censé reconnaître des compétences et une expérience professionnelles déjà acquises.

J'ai demandé à l'IA les biais dans la réponse que tu as amenée, qui sont en lien avec tes propres questions (en gros, tu veux prouver tes dires)

Voici le résumé des biais :"
8. Les cinq biais à retenir

1. Biais statistique
Important
Les proportions de lauréats ne permettent pas de calculer les chances individuelles de réussite sans connaître les effectifs des candidats.

2. Biais de confusion
Important
Les écarts femmes-hommes ne démontrent pas à eux seuls une discrimination.

3. Biais d'interprétation
À corriger
L'absence de précision dans le rapport ne signifie pas l'absence de critères dans les pratiques du jury.

4. Biais de généralisation
À corriger
Un exemple relatif à la prise en compte de vingt années d'expérience ne démontre pas que toute la carrière est évaluée de manière équivalente.

5. Biais de sélection
À nuancer
L'analyse retient principalement les données susceptibles de révéler des inégalités, sans examiner suffisamment les explications alternatives."


Juste pour revenir sur cet "examen" : ce n'est pas un examen, et ceux qui ne sont pas pris n'ont pas échoué. C'est une sélection, un classement, une sorte de concours, une mise en concurrence où on passe de 1000 à 300. Il faut donc prouver qu'on est "meilleur" que les autres. Et là tous les critères sont à prendre en compte, et il ne peux y avoir de mauvaises réponses : il n'y a que des réponses meilleures que celles des autres (ou moins bonnes).

Si c'était un examen, un niveau/note serait établi par avance et tous ceux au dessus seraient promus (qu'ils soient 0 ou 10 000).
Considérez donc que la sélection par le dossier équivaut à la reconnaissance que vous avez le niveau pour être HC, mais que la logique comptable a limité le nombre, et donc a forcé cette mise en concurrence.

Je suis particulièrement étonnée par votre remarque :

« J'ai demandé à l'IA les biais dans la réponse que tu as amenée, qui sont en lien avec tes propres questions (en gros, tu veux prouver tes dires). »

Sur quoi vous fondez-vous pour m'attribuer une telle intention ?

Je n'ai jamais demandé à ChatGPT de démontrer quoi que ce soit ni de confirmer mes opinions. Je lui ai simplement soumis le rapport ministériel en lui demandant de l'analyser.

Vous confondez deux choses : identifier les limites méthodologiques d'une analyse, ce qui est parfaitement légitime, et accuser quelqu'un de chercher volontairement à orienter les conclusions pour conforter ses propres convictions.

Concernant les cinq biais que vous présentez :

1. Le biais statistique : l'analyse indiquait déjà explicitement qu'il était impossible de calculer les chances de réussite des candidats de plus de 60 ans sans connaître leur proportion parmi les candidats présents à l'oral. C'est précisément cette absence de données que je souhaitais souligner.

2. Le biais de confusion : à aucun moment l'analyse n'affirme que les différences de réussite entre femmes et hommes démontrent une discrimination. Elle constate des écarts statistiques et souligne qu'ils mériteraient une analyse approfondie. Ce n'est pas la même chose.

3. Le biais d'interprétation : effectivement, l'absence de précision dans le rapport ne signifie pas que les jurys ne disposent d'aucun critère. Mais elle soulève une question légitime sur la transparence de ces critères et leur application.

4. Le biais de généralisation : l'exemple des vingt années d'expérience concerne principalement le choix de la BAP. Cette interprétation méritait d'être nuancée, ce qui a d'ailleurs été fait. Cela ne remet pas en cause la question de fond concernant la prise en compte de l'ensemble de la carrière.

5. Le biais de sélection : rechercher les informations manquantes et les éventuelles disparités dans les résultats d'un examen professionnel n'est pas chercher à démontrer une inégalité. C'est justement l'un des objectifs d'une analyse critique.

Ces observations méthodologiques ne réfutent donc pas les principaux constats de l'analyse et ne démontrent absolument pas que j'aurais cherché à orienter ses conclusions.

Concernant votre définition de l'examen professionnel :

Vous affirmez que ce n'est pas un examen, mais une sélection, une sorte de concours.

Or, le décret du 7 juin 2024 crée officiellement un examen professionnel d'avancement de grade. Le fait que le nombre de promotions soit limité et qu'un classement soit établi ne change pas sa nature réglementaire.

Il s'agit bien d'un examen professionnel sélectif, et non d'un concours de recrutement dans un autre corps.

Vous indiquez également qu'il ne peut pas y avoir de mauvaises réponses, mais uniquement des réponses meilleures ou moins bonnes que celles des autres candidats.

Je ne partage absolument pas cette analyse. Une réponse peut être scientifiquement incorrecte, juridiquement fausse, imprécise ou hors sujet. La mise en concurrence des candidats ne supprime pas l'obligation d'évaluer objectivement leurs connaissances et leurs compétences.

Vous affirmez également que la sélection sur dossier constitue une reconnaissance préalable du niveau hors classe.

Or, le rapport indique que 1 196 candidats ont déposé un dossier, que 1 086 se sont présentés à l'oral et que les 110 autres se sont désistés ou étaient absents. Il n'y a donc pas eu de présélection sur dossier destinée à reconnaître le niveau hors classe des candidats convoqués.

Enfin, vous ne répondez toujours pas à ma principale interrogation concernant les conditions d'évaluation.

Le rapport indique qu'un expert de la BAP doit apprécier la maîtrise du domaine professionnel du candidat.

Mais comment garantir une évaluation équitable lorsque plusieurs commissions d'une même BAP ne posent pas des questions de même nature ou de même niveau ?

Comment exiger des réponses concises et précises lorsque certaines questions sont vagues, et que leur reformulation ne permet pas davantage de comprendre ce qui est attendu ?

Il ne s'agit pas nécessairement de poser exactement les mêmes questions à tous les candidats, mais d'évaluer des compétences comparables avec un niveau d'exigence comparable.

Le rapport ne précise pas comment cette harmonisation est assurée entre les commissions, ni quelle place est réellement accordée à l'expertise scientifique et technique dans la notation.

C'est pourtant une question fondamentale pour un examen professionnel national.

Enfin, le rapport présente la pyramide des âges des lauréats, mais pas celle des candidats. Comment interpréter correctement les résultats sans disposer des deux distributions ? Il serait intéressant de connaître les taux de réussite par tranche d'âge, notamment après 55 et 60 ans.

À aucun moment je n'ai affirmé l'existence d'une discrimination. Je demande simplement les données nécessaires pour pouvoir analyser les résultats.

Pour terminer, je trouve particulièrement déplacé que vous me prêtiez l'intention de vouloir « prouver mes dires ».

Vous pouvez parfaitement discuter une analyse, en contester les interprétations ou en souligner les limites. Mais cela ne vous autorise pas à mettre en cause ma démarche intellectuelle en m'attribuant des intentions que je n'ai jamais exprimées.

Et le fait d'utiliser vous-même une IA pour formuler ces critiques ne leur confère pas davantage de valeur.

Ce sont les arguments, les faits et les textes réglementaires qui doivent être discutés, et non les intentions supposées de votre interlocutrice.

Par ailleurs, je me demande si vous ne confondez pas l'examen professionnel IGE HC des ITRF avec une procédure du CNRS comportant une phase d'admissibilité.

Je me demande donc si vous avez réellement lu ce rapport, car ces informations y figurent très clairement.

Citation de: natblue le 30 Octobre 2026, 19:44:53Je suis particulièrement étonnée par votre remarque :

« J'ai demandé à l'IA les biais dans la réponse que tu as amenée, qui sont en lien avec tes propres questions (en gros, tu veux prouver tes dires). »

Sur quoi vous fondez-vous pour m'attribuer une telle intention ?(...)

L'IA.
Fin de la discussion pour moi : si vous ne voulez pas comprendre, rien ne le fera.

Bonjour,
J'ai une nouvelle question : On voit dans le rapport 2025 que le pourcentage de promus par BAP est égal au pourcentage de présents par BAP. Est-ce que ça signifie que le nombre de postes par BAP est établi selon ce pourcentage? Et que les candidats sont donc classés par BAP.
(Ex: le 30ème de la BAP A n'est pas promu, sa note est-elle nécessairement inférieure à celle de tous les autres promus, toutes BAP confondues? Ou bien seuls 29 postes sont attribués à la BAP A, la note seuil est celle de la BAP en question?)

Merci et bonne journée!

Citation de: cée le 02 Novembre 2026, 09:58:29Bonjour,
J'ai une nouvelle question : On voit dans le rapport 2025 que le pourcentage de promus par BAP est égal au pourcentage de présents par BAP. Est-ce que ça signifie que le nombre de postes par BAP est établi selon ce pourcentage? Et que les candidats sont donc classés par BAP.
(Ex: le 30ème de la BAP A n'est pas promu, sa note est-elle nécessairement inférieure à celle de tous les autres promus, toutes BAP confondues? Ou bien seuls 29 postes sont attribués à la BAP A, la note seuil est celle de la BAP en question?)

Bonjour,
réglementairement, il n'y a pas de règle ou de quota. Dans les faits, cette représentativité est généralement équilibrée que ce soit sur la cartographie du grade, le profils des candidatures et le résultats.
Sur le nombre de candidats, il est fort probable que plus du nombre de possibilités aient des notes équivalentes quel que soit le jury devant lequel le candidat se présente (il y a différents jurys en fonction des BAP notamment pour s'assurer autant que possible d'avoir des experts de la BAP capable de mieux évaluer certaines thématiques). Il y a nécessairement, entre les jurys, un interclassement. Il n'est donc pas impossible qu'une harmonisation viennent équilibrer le nombre de promus par BAP.

Cordialement,
CC

Bonjour et merci pour votre réponse.
Je veux bien entendre que la représentativité soit "généralement équilibrée" mais strictement identique, je n'y crois pas!
L'absence de quotas affichés ne signifie pas nécessairement que la répartition des promotions est totalement indépendante de ces BAP.
Ma question est donc : Est-ce que les candidats ont été classés dans un classement national unique ou par BAP, ensuite harmonisée au niveau du jury?

Citation de: cée le 02 Novembre 2026, 15:54:44(...)
Ma question est donc : Est-ce que les candidats ont été classés dans un classement national unique ou par BAP, ensuite harmonisée au niveau du jury?

Pour savoir cela, il faut être dans le jury.
Hors les collègues du jury sont soumis à une stricte obligation de réserve : interdiction totale de communiquer sur le déroulement du jury, en dehors du CR de jury.
Donc on ne peux pas savoir.

Ceci dit, la question peux effectivement se poser.
Mais posons nous la question dans l'autre sens : si une BAP est sur représentée dans les promus (par rapport au nombre de dossiers déposés), qu'en déduire ? et surtout quelles conséquences ?
=> la question sera immédiatement posée de savoir comment on départage - par exemple - un collègue BAP A d'un collègue BAP J (métier, responsabilités et connaissances totalement différents). Et la réponse ne sera jamais acceptée.

La "solution" semble donc d'avoir une proportionnalité entre le nombre de dossier déposé par BAP et le nombre de reçu par BAP. Et c'est la même chose pour la proportionnalité H/F.

C'est sans doute le moins pire des systèmes, ou du moins le plus acceptable.

Bonjour,

Je trouve ça plutôt légitime de se demander comment on est évalués et classés, ça me parait même fondamental de le savoir.
Et je n'ai pas émis d'avis sur le fait que ce soit une bonne ou une mauvaise solution de classer par BAP.

Mais si ces quotas existent, pourquoi ne pas le dire?
(au passage, la proportionnalité H/F, n'est pas respectée)