Bonjour,
Actuellement Tech CN ITRF (BAP A), je me questionne sur une mobilité vers l'INRAE et sur les éventuelles différences d'IFSE.
Sur le site de l'INRAE est indiqué un montant de 3925 euros annuel pour un Tech CN, donc 327 eur/ mois. Cela m'etonne car cela représenterait une grosse baisse par rapport à mon IFSE actuelle.
Est-ce qu'en cas de différence, l'IFSE peut-être maintenue si j'obtient un mouvement vers l'INRAE?
Merci pour vos réponses
Bonjour,
Malheureusement, il est fort connu que l'IFSE dans les EPST (CNRS, INRAE, Inserm, ...) est souvent bien plus faible que dans les universités.
Il est toutefois possible de négocier un maintien de l'IFSE, sans que cela n'oblige l'établissement d'accueil à accepter. Ce sera alors à vous en connaissance de cause de choisir de rejoindre l'INRAE malgré une perte financière ou de renoncer à cette mobilité.
Merci pour votre réponse,oui, c'est pour cela que j'essayais d'évaluer cette perte financière le plus précisément possible.
Car 327eur, ca ne représente même pas l'IFSE des ATRF.
Il n'y a pas des questions de parts fixe/variable pour l'IFSE chez les ITA?
Bonjour,
Effectivement depuis cette année, l'INRAE a fait le choix de développer la composante CIA (complément indemnitaire annuel) du RIFSEEP. Toutefois, le montant est assez faible puisqu'il représente environ 200€ brut annuel et est attribué par le directeur d'unité ou de service.