Bonjour,comment on calcule la journée du 11 novembre.Est ce que il faut la décompter ou compter?
Cordialement
Bonjour,
Si vous travaillez la veille ou le lendemain d'un jour férié alors vous pouvez compter celui-ci, sinon vous ne pouvez pas.
Donc si vous travaillez le mardi 12 novembre vous pouvez compter le 11 novembre dans votre calcul.
Citation de: penka55 le 02 Septembre 2024, 14:44:18Bonjour,comment on calcule la journée du 11 novembre.Est ce que il faut la décompter ou compter?
Cordialement
Bonjour,
Il faudrait que vous précisiez dans quel type de structure vous êtes affecté et qui est votre employeur (université, rectorat, affecté en EPLE, ...). Il y des dispositifs différents selon l'univers d'affectation.
Cordialement
CC
Bonjour, je travaille dans un EPLE.
Cordialement
Bonjour ,est ce que la journée du 29 aout 2025 doit être considérer comme une journée de peranance ou une journée ordinaire.
Cordialement
Citation de: penka55 le 02 Septembre 2024, 14:44:18Bonjour,comment on calcule la journée du 11 novembre.Est ce que il faut la décompter ou compter?
Cordialement
Bonjour,
Pour l'emploi du temps :
en lycée-collège-cité scolaire (qui sont des EPLE), pour les ITRF par exemple, en cas de travail le 12 novembre 2024, il faut en effet compter le 11 novembre 2024 (qui est férié) comme du temps de travail effectif.
Dans le forum du SNPTES vous avez une section spécifique ITRF et une sous-section ITRF des EPLE. Vous pouvez donc poser vos questions dans la section correspondant à votre filière et également à votre structure d'exercice : cela permet de vous répondre plus précisément sur ce thème du temps de travail et du cycle de travail.
Bien cordialement,
Collet Cédric
SN chargé des ITRF des EPLE secteur éducation nationale SNPTES
Citation de: penka55 le 06 Septembre 2024, 12:04:45Bonjour ,est ce que la journée du 29 aout 2025 doit être considérer comme une journée de peranance ou une journée ordinaire.
Cordialement
Bonjour,
En EPLE (Lycée-collège) le 29 août 2025, l'établissement n'est pas en fermeture, vous pouvez donc y placer des heures de travail.
Dans ce cas vous travaillez pendant une période de congés des élèves.
Ce n'est donc pas un jour ordinaire dans l'année.
Bien cordialement,
Collet Cédric.
SN chargé des ITRF des EPLE secteur EN SNPTES