Bonjour et merci beaucoup pour ce forum.
Je voudrais revenir sur les bizarreries des concours ITA.
Mon Fils vient d'en faire les frais et cela me perturbe et me pose question.
J'ai pris le temps de bien étudier la question avant de prendre la plume.
Il s'est inscrit pour un concours IR Bap E ingénierie logiciel( master informatique option ingénierie logiciel obtenu avec mention bien juste pour info).
10 personnes sont admis a concourir (6 personnes avec aucun diplôme en informatique mais doctorat et postdoc en agronomie, biologie... et 4 avec des diplômes en informatique). Sur ces 10 personnes, 2 sont en cdd et travail en étroite collaboration avec la personne qui recrute . De plus cette personne fait partie du jury :o
Devinez .... les 4 personnes avec un diplôme en informatique ne sont pas admissible.
Fin juin vous verrez à qui sera attribué ce poste (un des deux déjà en poste). A moins que le concours ne soit déclaré infructueux mais la j'en doute.
Pourquoi ne pas avoir mis ce poste au concours interne c'était plus logique ou dans une autre Bap.
Sous prétexte qu'on possède un doctorat en agronomie biologie et qu'on fait un peu de statistique et de données on est automatiquement expert en logiciel?
Je ne comprend pas. C'est injuste qu'elle perte de temps et de chance pour tous ces candidats.
Voilà je voulais juste faire part de ma déception.
Je vous souhaite le meilleur. ;)
sev88
C'est pour cela (et d'autres raisons aussi) que le système des concours d'accès à la FP est complétement archaïque et mérite d'être purement et simplement supprimé pour passer à un mode de recrutement classique.
Bonjour,
Je pense que les concours ITA sont du même format que ceux des ITRF, ainsi la phase d'admission ne porte pas à discussion en général car elle est faite hors lieu d'affectation. Il existe bc de compétences transversales quand on a un doctorat même si elle n'est pas en lien avec l'emploi type de la BAP.
Si je jury d'admissibilité estime que les candidats ont le minimum de compétences attendues, c'est certainement le cas. Votre fils aura sa note à la fin de la procédure, il pourra se comparer.
Pour la phase d'admission orale, si un membre du jury connait un ou plusieurs candidats, il réduira ses prises de paroles pour se mettre en retrait. J'ai fais bc de jury et à chaque fois ça s'est passé le mieux possible.
cordialement,
O
les concours externes n'ont d'externe que le nom
souvent, ces concours servent à titulariser une personne déjà en place, mais sous CDD
mais comme c'est la FP, il faut passer obligatoirement par un concours "ouvert à tous" pour être recruté
le concours interne sert lui à faire changer les agents de corps d'appartenance et d'avori une promotion
Citation de: sev88 le 27 Mai 2024, 15:22:27Je voudrais revenir sur les bizarreries des concours ITA.
Bonjour voulez dire concours ITRF je présume ?
car les concours ITA 2024 viennent tout juste d'être ouvert à l'inscription...
Citation de: Leilei le 27 Mai 2024, 15:35:24C'est pour cela (et d'autres raisons aussi) que le système des concours d'accès à la FP est complétement archaïque et mérite d'être purement et simplement supprimé pour passer à un mode de recrutement classique.
Un ministre aura t'il le courage de faire cette réforme ?
Citation de: olivier44 le 27 Mai 2024, 15:54:15J'ai fais bc de jury et à chaque fois ça s'est passé le mieux possible.
O
Dans le respect de la réglementation au mieux possible ...
Citation de: logwena le 27 Mai 2024, 17:28:12les concours externes n'ont d'externe que le nom
souvent, ces concours servent à titulariser une personne déjà en place, mais sous CDD
mais comme c'est la FP, il faut passer obligatoirement par un concours "ouvert à tous" pour être recruté
le concours interne sert lui à faire changer les agents de corps d'appartenance et d'avori une promotion
et oui ca se passe comme ca pour les ITA et les chercheurs.
il y a 25 ans il y avait 200 candidats pour une place
maintenant on a 10 candidats pour une place car tout le monde le sait...
comme le souvent peux être traduit à environ 90% il reste quand même une chance de décrocher un poste en étant inconnu au bataillon.
il y a beaucoup de choses regrettables :
la disparition des épreuves de sélection(cela permettait à une quiche de se planter lamentablement).
que l'entretien ne soit plus fait dans le labo (pour certains concours cela se faisait).
une chose qui n'a jamais existé :
si par exemple 10 personnes sont à l'épreuve terminale il serait souhaitable alors d'organiser sur une journée :
le matin :
la visite du labo par tous les candidats où sera intégré le candidat reçu au poste et en expliquant son travail organisation et horaires etc...
l'après midi épreuves d'entretien
le rajout d'autres choses aux concours pourraient aussi être bénéfique
et malheureusement, ce ne sont pas les seules bizarreries...
Essayons les explications par les statistiques ;D
En concours ITA interne IR BAP A N°401 :
- 171 admis à concourir (dont 8 de la station de Roscoff, soit 4.7%)
- 32 admissibles (dont 3 de la station de Roscoff, soit 9.4%)
- 11 admis (dont 2 de la station de Roscoff, soit 18.2%)
Un vivier d'excellents candidats à Roscoff... ou un Président de jury de Roscoff ?....
bonjour
concours cnrs ita : il n'est plus affiché le centre organisateur du concours, pourquoi donc ?
pourquoi il n'y a pas d'épreuves écrites ?
savez vous où se passent les auditions ? tout est centralisé sur paris ?
cela va faire 1 mois le guide du candidat est toujours non corrigé...
Bonjour,
les épreuves techniques ne sont pas prévues cette année, en principe retour en 2025.
Les auditions sont prévues à Gif/Yvette.
Bon courage pour vos concours
bonjour et merci de votre réponse.
l'absence d'épreuve ca ne donne pas envie de s'inscrire à un concours.
c'est plus facile pour les pipes ainsi...
et j'ai aussi constaté que la salaire mensuel pour un AI est inférieur au SMIC...
Citation de: jefait le 08 Juillet 2024, 10:36:33et j'ai aussi constaté que la salaire mensuel pour un AI est inférieur au SMIC...
Où ça ?
Le SMIC brut est à 1766€. Le premier échelon ASI est de 1836€ bruts, hors IFSE.
Citation de: jefait le 08 Juillet 2024, 10:36:33et j'ai aussi constaté que la salaire mensuel pour un AI est inférieur au SMIC...
Bonjour,
Pas du tout.
Le salaire de base en rentrant au 1er échelon (donc 0 expérience) est de 1836€.
À cela s'ajoutent l'IFSE 375€ de prime brut si le poste est classé en groupe 2.
Citation de: Leilei le 08 Juillet 2024, 11:22:08Citation de: jefait le 08 Juillet 2024, 10:36:33et j'ai aussi constaté que la salaire mensuel pour un AI est inférieur au SMIC...
Où ça ?
Le SMIC brut est à 1766€. Le premier échelon ASI est de 1836€ bruts, hors IFSE.
bonjour je me suis basé sur 36h11 par semaine c'est bien la durée légale de travail au CNRS ou cette page est obsolète ?
https://epst-sgen-cfdt.org/?p=938
et effectivement j'ai pris la rémunération brut de 1836€ brut et pour moi c'est toujours inférieur à un salarié au smic qui réalise 36h11 par semaine...
salaire horaire 11.65€/h
où je me suis trompé ?
une dernière question un travailleur de nuit au CNRS sur un site isolé du monde qui rentre chez lui après 7 jours sur site il a droit à ensuite combien de repos ?
le travail de nuit est il majoré au CNRS ?
Je vous remercie de votre réponse si vous savez...
Citation de: jefait le 09 Juillet 2024, 13:33:36Citation de: Leilei le 08 Juillet 2024, 11:22:08Citation de: jefait le 08 Juillet 2024, 10:36:33et j'ai aussi constaté que la salaire mensuel pour un AI est inférieur au SMIC...
Où ça ?
Le SMIC brut est à 1766€. Le premier échelon ASI est de 1836€ bruts, hors IFSE.
bonjour je me suis basé sur 36h11 par semaine c'est bien la durée légale de travail au CNRS ou cette page est obsolète ?
https://epst-sgen-cfdt.org/?p=938
et effectivement j'ai pris la rémunération brut de 1836€ brut et pour moi c'est toujours inférieur à un salarié au smic qui réalise 36h11 par semaine...
salaire horaire 11.65€/h
où je me suis trompé ?
une dernière question un travailleur de nuit au CNRS sur un site isolé du monde qui rentre chez lui après 7 jours sur site il a droit à ensuite combien de repos ?
le travail de nuit est il majoré au CNRS ?
Je vous remercie de votre réponse si vous savez...
Je pense que c'est parce que nous sommes payés sur une base de 35h. Le reste est rendu en RTT.
Citation de: Leilei le 09 Juillet 2024, 16:45:41Citation de: jefait le 09 Juillet 2024, 13:33:36Citation de: Leilei le 08 Juillet 2024, 11:22:08Citation de: jefait le 08 Juillet 2024, 10:36:33et j'ai aussi constaté que la salaire mensuel pour un AI est inférieur au SMIC...
Où ça ?
Le SMIC brut est à 1766€. Le premier échelon ASI est de 1836€ bruts, hors IFSE.
bonjour je me suis basé sur 36h11 par semaine c'est bien la durée légale de travail au CNRS ou cette page est obsolète ?
https://epst-sgen-cfdt.org/?p=938
et effectivement j'ai pris la rémunération brut de 1836€ brut et pour moi c'est toujours inférieur à un salarié au smic qui réalise 36h11 par semaine...
salaire horaire 11.65€/h
où je me suis trompé ?
une dernière question un travailleur de nuit au CNRS sur un site isolé du monde qui rentre chez lui après 7 jours sur site il a droit à ensuite combien de repos ?
le travail de nuit est il majoré au CNRS ?
Je vous remercie de votre réponse si vous savez...
Je pense que c'est parce que nous sommes payés sur une base de 35h. Le reste est rendu en RTT.
ok mais durée légale de travail est bien supérieure à 35h au CNRS ?
Bonjour,
Non, la durée légale du travail est de 1600h plus les 7h de solidarité, soit un total de 1607h.
La plupart des labos sont sur la base hebdomadaire de 38h30, ce qui permet d'avoir jusqu'à 45 jours de CA + RTT journée de solidarité déduite (43 jours sans les 2 jours de fractionnement).
bonjour
Citation de: Xav_D le 10 Juillet 2024, 00:40:27Bonjour,
Non, la durée légale du travail est de 1600h plus les 7h de solidarité, soit un total de 1607h.
La plupart des labos sont sur la base hebdomadaire de 38h30, ce qui permet d'avoir jusqu'à 45 jours de CA + RTT journée de solidarité déduite (43 jours sans les 2 jours de fractionnement).
Bonjour la durée légale du travail 35h/semaine le calcul est ainsi 35*52=1820h
1820/12 = 151.66 h sur la fiche de paye. et le salarié a droit à ses congés sans RTT.
avant c'était 39hx52= 2028h /12 = 169h sur la fiche de paye
j'ai du mal à comprendre d'où peut sortir 1607h en faisant 38.5h/semaine.
je n'ai pas fait une thèse de mathématiques...
si c'est réellement 38.5h/semaine alors c'est encore bien moins que le smic...
celui qui me trouve la relation entre 1607 h, 38.5h/semaine, et jours de RTT il peut postuler au ministère du travail !
Bonsoir,
C'est la durée légale effective de travail, même la Cour des Comptes l'a rappelée. Mais bon, vous êtes certainement bien plus instruit.e que les Sages de la rue Cambon.
Pour aller plus loin, la différence entre 1820 et 1607 heures correspond à la rémunération des congés annuels et des jours fériés de l'année.
Mais bon, je pense que les congés annuels et les jours fériés ne vous concernent pas et que vous travaillez 35h par semaine et 52 semaines sur 52 dans l'année.